大學(xué)教職崗位聘任協(xié)議書?甲方（聘任單位）：名稱：[大學(xué)全稱]法定代表人：[姓名]地址：[學(xué)校地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（受聘人）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[常住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方為一所具有高等教育資質(zhì)的大學(xué)，需要聘任專業(yè)人才擔(dān)任教職崗位；乙方具備相關(guān)專業(yè)知識、技能和經(jīng)驗，愿意接受甲方的聘任。雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方擔(dān)任甲方教職崗位事宜達成如下協(xié)議：一、聘任崗位及期限1.聘任崗位乙方被聘任擔(dān)任甲方[具體學(xué)院名稱][具體專業(yè)名稱][具體職稱]教職崗位，主要工作職責(zé)包括但不限于承擔(dān)[課程名稱]等課程的教學(xué)任務(wù)，指導(dǎo)學(xué)生實習(xí)、畢業(yè)設(shè)計等實踐環(huán)節(jié)，參與教學(xué)研究、課程建設(shè)、專業(yè)建設(shè)等工作，以及完成學(xué)校和學(xué)院安排的其他相關(guān)教學(xué)及科研任務(wù)。2.聘任期限本協(xié)議聘任期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。試用期為[X]個月，自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。試用期包含在聘任期限內(nèi)。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)學(xué)校教學(xué)、科研及管理工作的需要，合理安排乙方的工作任務(wù)，并對乙方的工作進行指導(dǎo)、監(jiān)督和考核。按照學(xué)校的薪酬福利政策，確定乙方的薪酬待遇，并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和學(xué)校規(guī)定進行調(diào)整。在乙方違反學(xué)校規(guī)章制度或本協(xié)議約定時，有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定進行處理，包括但不限于警告、罰款、解除協(xié)議等。2.義務(wù)為乙方提供履行工作職責(zé)所需的教學(xué)、科研設(shè)備及必要的工作條件。按照國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)定，保障乙方的合法權(quán)益，包括但不限于按時足額支付薪酬、提供必要的社會保險和福利待遇等。為乙方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機會，支持乙方參加學(xué)術(shù)交流活動，以提升乙方的專業(yè)水平和教學(xué)科研能力。在乙方完成工作任務(wù)且表現(xiàn)合格的情況下，按照學(xué)校規(guī)定為乙方辦理相關(guān)手續(xù)，如職稱評定、崗位晉升等。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定，獲得相應(yīng)的薪酬待遇、社會保險和福利待遇。要求甲方提供履行工作職責(zé)所需的教學(xué)、科研設(shè)備及工作條件。在試用期內(nèi)，如認(rèn)為不適合本崗位工作，有權(quán)提前[X]日書面通知甲方解除本協(xié)議。在符合學(xué)校規(guī)定的情況下，享受培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流等發(fā)展機會。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校的各項規(guī)章制度，自覺維護學(xué)校的聲譽和利益。按照本協(xié)議約定的工作崗位、工作任務(wù)和工作要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成教學(xué)、科研及其他相關(guān)工作任務(wù)，并達到相應(yīng)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。積極參加學(xué)校組織的教學(xué)培訓(xùn)、教研活動、學(xué)術(shù)交流等，不斷提高自身的教學(xué)水平和科研能力。尊重學(xué)生，關(guān)心學(xué)生成長，愛護學(xué)生，為人師表，樹立良好的師德師風(fēng)形象。保守甲方的商業(yè)秘密、教學(xué)科研成果及學(xué)生信息等機密信息，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。三、薪酬待遇及福利1.薪酬結(jié)構(gòu)乙方的薪酬由基本工資、崗位津貼、課時酬金、科研獎勵等部分組成。具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)如下：基本工資：每月[X]元。崗位津貼：每月[X]元。課時酬金：按照乙方實際授課的課程、課時數(shù)量及學(xué)校相關(guān)規(guī)定計算，每課時[X]元。科研獎勵：乙方在科研工作中取得的成果，按照學(xué)校科研獎勵辦法給予相應(yīng)獎勵。2.薪酬發(fā)放甲方每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方上月薪酬。如遇法定節(jié)假日或特殊情況，支付日期可提前或順延。3.福利待遇甲方按照國家和學(xué)校規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方享受學(xué)校規(guī)定的帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等福利待遇。具體按照學(xué)校相關(guān)政策執(zhí)行。乙方有權(quán)享受學(xué)校提供的教職工宿舍、食堂、圖書館、體育館等工作生活設(shè)施及服務(wù)。四、工作考核1.考核內(nèi)容甲方將對乙方的工作進行定期考核，考核內(nèi)容包括教學(xué)工作、科研工作、師德師風(fēng)、學(xué)生評價等方面。具體考核指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)按照學(xué)校制定的相關(guān)考核辦法執(zhí)行。2.考核方式考核方式包括教學(xué)檢查、學(xué)生評教、科研成果評定、同行評議、個人述職等。甲方將綜合各項考核結(jié)果，對乙方的工作表現(xiàn)進行全面評價。3.考核結(jié)果應(yīng)用考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等級。如乙方考核結(jié)果為優(yōu)秀，甲方將給予相應(yīng)的獎勵，包括但不限于獎金、榮譽證書等。如乙方考核結(jié)果為合格，甲方將繼續(xù)按照本協(xié)議約定履行雙方的權(quán)利義務(wù)。如乙方考核結(jié)果為不合格，甲方有權(quán)視情況采取以下措施：如在試用期內(nèi)考核不合格，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，且無需向乙方支付經(jīng)濟補償。如在試用期滿后考核不合格，甲方有權(quán)根據(jù)學(xué)校規(guī)定調(diào)整乙方的工作崗位、降低薪酬待遇或解除本協(xié)議。如甲方解除本協(xié)議，將按照國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償。五、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在履行本協(xié)議過程中所產(chǎn)生的教學(xué)科研成果，包括但不限于教材、專著、論文、科研項目、專利、軟件著作權(quán)等，其知識產(chǎn)權(quán)歸屬按照以下原則確定：屬于職務(wù)作品的，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方享有在作品上署名的權(quán)利，并有權(quán)按照學(xué)校規(guī)定獲得相應(yīng)的獎勵。乙方利用甲方提供的資源和條件，與甲方合作完成的科研項目及成果，其知識產(chǎn)權(quán)歸雙方共有。雙方應(yīng)按照約定分享科研成果及利益。乙方獨立完成的與本崗位工作無關(guān)的教學(xué)科研成果，其知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。但乙方應(yīng)確保該成果不侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)及其他合法權(quán)益，且不得影響乙方履行本協(xié)議約定的工作職責(zé)。2.乙方應(yīng)積極配合甲方辦理教學(xué)科研成果的知識產(chǎn)權(quán)登記、申請、轉(zhuǎn)讓等相關(guān)手續(xù)，并按照學(xué)校規(guī)定提供必要的材料和信息。六、保密條款1.雙方確認(rèn)，在本協(xié)議履行過程中，知悉的對方商業(yè)秘密、教學(xué)科研成果、學(xué)生信息等機密信息屬于保密范圍。未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向任何第三方泄露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。即使本協(xié)議終止或解除，雙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。3.如一方違反保密條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[X]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。如違約行為給對方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，如拖欠薪酬、未提供必要的工作條件等，乙方有權(quán)要求甲方限期改正。如甲方逾期未改正，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定支付經(jīng)濟補償。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，如未完成工作任務(wù)、違反學(xué)校規(guī)章制度等，甲方有權(quán)按照學(xué)校規(guī)定進行處理。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方為乙方支付的薪酬、培訓(xùn)費用、因乙方違約導(dǎo)致的教學(xué)事故損失等。3.如一方違反保密條款或知識產(chǎn)權(quán)歸屬約定，應(yīng)按照本協(xié)議相關(guān)條款承擔(dān)違約責(zé)任。4.任何一方違反本協(xié)議約定，除承擔(dān)上述違約責(zé)任外，還應(yīng)承擔(dān)對方為追究違約行為而支付的合理費用，包括但不限于律師費、訴訟費、差旅費等。八、協(xié)議變更、解除與終止1.協(xié)議變更在本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議：學(xué)校的教學(xué)、科研及管理工作需要發(fā)生重大調(diào)整，導(dǎo)致乙方的工作崗位、工作任務(wù)等發(fā)生變化。因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因，需要對本協(xié)議的部分條款進行變更。雙方約定的其他變更情形。變更本協(xié)議應(yīng)當(dāng)簽訂書面協(xié)議，并報學(xué)校相關(guān)部門備案。2.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。如乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件，或者乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，且無需向乙方支付經(jīng)濟補償。如乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；或者乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，但應(yīng)按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定向乙方支付經(jīng)濟補償。如甲方因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因，無法繼續(xù)履行本協(xié)議，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，但應(yīng)按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定向乙方支付經(jīng)濟補償。如乙方提前[X]日書面通知甲方，且經(jīng)甲方同意，乙方可以解除本協(xié)議。3.協(xié)議終止本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本協(xié)議自動終止。協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照學(xué)校規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。九、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議