各種安全責任書各種安全責任書「篇一」原則上實行要關閉，并貼上封條。放假前，我學院實驗室老師已對各實驗室進行了一次全面的安全檢查，查隱患、堵漏洞，為暑假期間的實驗室安全做好準備?，F(xiàn)由于相關學科的研究工作的需要，實驗室將于年月日到年月日的時間段內開放供使用，此實驗室的安全責任人為。根據(jù)實驗室與設備管理處和管理學院的要求，10年暑假期間的實驗室安全工作主要包括：1、加強實驗室的安全管理，切實做好防火、防盜、防爆、防雷擊、防破壞等安全防范工作，防止一切責任事故和安全隱患的發(fā)生。2、實驗室開放期間，每天必須由安全責任人或安全責任人授權的值班教師值班（具體的值班安排表須向學院辦公室主任報備）。值班教師必須確保實驗室和所有設備的安全。嚴禁在實驗室吸煙、用膳、夜間留宿、玩游戲，與研究工作無關的人員不得進入實驗室，非工作需要不得使用電器設備。使用電器設備后必須關機，人離開時切斷實驗室總電源，以防止發(fā)生雷擊及其他原因造成的火災和爆炸事故。（消防安全責任書）3、實驗室的安全責任人和值班教師要做好實驗室鑰匙的管理。假期中實驗室的門鑰匙不得擅自借給學生或無關人員使用。4、實驗室的儀器設備必須規(guī)范地使用，保障設備、儀器不受損壞，不得擅自將設備搬離實驗室。5、實驗室在使用期間必須保持清潔整齊。最后離開實驗室時必須關好所有水、電、氣閥、空調、燈及門窗等設施，確保實驗室安全。本責任書自簽定之日起生效。安全責任人簽名：日期：XXXX年XX月XX日各種安全責任書「篇二」一、崗位類別和責任期姓名：任職部門：職務：責任期：年年月日二、崗位目標責任管理目標：1、按照下發(fā)的商超部工作職責，商超部各崗位人員職責開展好各項工作；2、明確下屬各部門工作方向，從超市到下屬各部門、各崗位建立起責任明確、獎懲掛鉤的運行機制；3、聽取下屬部門的工作匯報，對日常經(jīng)營活動中遇到的問題進行協(xié)調溝通，保證經(jīng)營活動的順利進行；4、召集并主持下屬各部門干部會議，傳達集團公司辦公會議的重要決定、總結，布置工作，動員部門干部、員工完成任務；5、協(xié)調、激勵各個部門的工作。經(jīng)營指標：實現(xiàn)向集團公司上交純收入40萬元：三、獎勵措施如果責任人在指標期限內完成以上工作指標，集團公司將在福利待遇、個人榮譽方面對責任人進行獎勵，除全額支付責任人月報酬外（試用期3個月，按每月5000元計），將在20xx年度對于超出部分，按照指標責任超出部分的8%給予責任人獎勵。四、簽字本人確認履行以上崗位職責，努力是實現(xiàn)確定的工作目標。集團公司認可上述工作目標符合集團公司建立一流企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃。（集團公司負責人）此責任書一式四份，雙方各執(zhí)一份，集團辦公室、財務室各執(zhí)一份。各種安全責任書「篇三」根據(jù)《中華人民共和國食品安全法》、國務院頒布的《國務院關于加強食品等產(chǎn)品安全監(jiān)督管理的特別規(guī)定》、《綠珠九鼎食品安全管理辦法》等規(guī)定，切實落實食品安全第一責任人制度，保障人民健康和生命安全，明確你的責任如下：1、經(jīng)營者在交易中應當遵循自愿、公平、平等、誠實信用的原則，遵守公認的商業(yè)道德。對其所銷售的商品質量負責，嚴格把好商品質量準入關。2、經(jīng)營者要熟悉和掌握有關商品知識。禁止銷售未經(jīng)國家批準使用的添加劑、色素、激素、農藥殘留超過國家衛(wèi)生標準的食品。3、禁止經(jīng)營摻雜使假、以假充真、以次充好、以不合格食品冒充合格的食品和經(jīng)營過期、失效、有毒有害、腐爛變質的食品。4、禁止經(jīng)營應當檢驗而未經(jīng)檢驗或檢驗不合格的食品;以及其他不符合國家食品衛(wèi)生標準、行業(yè)標準、地方標準以及有害于人體健康、人身和財產(chǎn)安全的食品。5、經(jīng)營者對其銷售的食品，應當建立進貨查驗收制度和進(銷)貨臺賬制度，要求做到供貨單位，進貨數(shù)量要記明，食品去向要記清;經(jīng)營者應索取供貨商資格證件和食品相關證件等資料，接受有關部門檢查。6、發(fā)現(xiàn)重大食品安全隱患或造成重大惡劣影響的事件，要及時向市場管理辦公室、市場監(jiān)督管理等有關部門報告，并采取積極措施予以制止。信息檢測部XXX年3月1日各種安全責任書「篇四」為了貫徹《安全生產(chǎn)法》和“安全第一，預防為主”的方針，增強公司項目部和全員的安全責任感、牢固樹立安全責任意識，最大限度的消除各類不安全隱患，把一切事故和苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。根據(jù)公司公司成功體系標準和15年推行“三自一包、自負盈虧”的全面目標管理的措施，全面提升公司安全服務質量為主線。得到“事事有標準、事事有人干、事事有人管，事事有改進”安全管理目標，認真執(zhí)行安全生產(chǎn)的八字方針，結合投資公司的實際情況制定以下安全管理目標責任及承諾：一、人員管理（一）定時組織學習、熟悉安全技術操作規(guī)程，遵守國家法令，執(zhí)行國家及公司的規(guī)范和技術要求。（二）積極參加各種安全生產(chǎn)活動，接受各種安全教育，遵章守紀，堅守工作崗位，不串崗，不脫崗，不酒后作業(yè)，集中精力工作。（三）認真學習電氣、水暖、工程施工等安全技術操作規(guī)程，做到應知應會。熟知安全知識，按章操作，不違章作業(yè)，不冒險蠻干，有權拒絕違章指揮。杜絕無證上崗現(xiàn)象。（四）堅持每日巡回檢查制度。對漏電掉閘裝置、電氣設備，水暖設備、工程施工、尤其是移動和手持電動工具、照明燈、拖地電纜線，定時進行安全檢查，排除不安全因素，并對電氣設備進行定期維修保養(yǎng)。（五）提高增強自身技術業(yè)務水平，應對工作負責，不得馬虎和隨意作業(yè)，經(jīng)常檢查施工用電狀況，及時完善整改，正確使用勞動保護用品，做到衣著整齊，穿好絕緣鞋，戴好安全帽，整裝上崗，在高空或危險處作業(yè)時應系好安全帶。（六）嚴禁帶電作業(yè)和冒險作業(yè)，發(fā)現(xiàn)隱患立即整改，決不允許發(fā)現(xiàn)隱患不整改，不匯報。（七）做到文明施工，不得從高處拋擲物品，用后的電線和工具及時回收，妥善保管，線路架設規(guī)范，配電箱、開關箱及時上鎖，用電標志明顯。（八）停電作業(yè)必須嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，停電，送電必須有專人負責，開關上要掛“有人工作”，“嚴禁送電”等警告牌，嚴禁帶電作業(yè)。（九）定期做好員工技能安全培訓，做到有記錄，有培訓科目、培訓內容、有考核結果、不合格繼續(xù)培訓，直到合格為止，杜絕不合格者上崗作業(yè)。二、房屋及公共設施、設備的維修養(yǎng)護：1、房屋維護保養(yǎng)①外墻：無脫落、無破損、無紙張亂貼、亂涂亂畫和亂懸掛現(xiàn)象；②室外招牌、廣告牌、霓虹燈等按規(guī)劃設置，保持整潔統(tǒng)一美觀，無安全隱患；③每年根據(jù)業(yè)主需求對建筑物進行房屋外墻清洗。2、設備維修養(yǎng)護：①按時交接班，認真填寫各項設備運行、巡視記錄；②嚴格遵守安全操作程序，做好安全作業(yè)措施；③做好防火、防汛、防盜、防雷、防安全事故等應急預案措施的演練培訓；3、綠化：綠化工作分為四季，并按月計算。①春、冬兩季除對日常的養(yǎng)護、保潔、澆水外，每月防蟲1次，防病1次，除雜草1次（人工），剪草一次，施肥按季度2次，時間安排在每月上旬進行；②夏、秋兩季養(yǎng)護和澆水加大力度。每月上旬進行施肥1次，除雜草2次（使用除草劑），防蟲2次，防病1次，剪草3次；③根據(jù)季節(jié)不同，對管轄區(qū)綠化帶定期進行養(yǎng)護，修剪打藥、施肥、澆水等工作；三、安保及消防管理：1、安保工作：①隨時對管轄區(qū)內日常工作進行監(jiān)督檢查，對重點部位加強監(jiān)控；②巡邏人員應不定時地對管轄區(qū)各部位進行檢查，發(fā)現(xiàn)情況立即報告，并按預案進行監(jiān)控；③各崗位執(zhí)勤人員應在控制范圍內巡邏，多觀察，不放過任何小問題；④嚴格執(zhí)行和遵守公司與甲方的安全規(guī)章制度；⑤制定并熟悉安全應急事故預案。⑥認真做好交接班和所有記錄的填寫工作。2、消防工作：①嚴格遵守消防法的各項規(guī)章制度，做到持證上崗。②定期和不定期進行仔細檢查消防各類指標，重點部位的檢查工作，做到預防為主；③定期培訓員工的消防意識和各類器材的使用；④嚴格執(zhí)行和遵守公司與甲方的安全規(guī)章制度；⑤制定并熟悉消防安全應急事故預案和演練。⑥認真做好交接班和各類巡視記錄的填寫工作。四、目標管理l、工傷死亡率為0人/年（每發(fā)生一起、扣除承包人（項目經(jīng)理）全年績效、并降級。一票否決制）。2、工傷重傷率為0人/年（每發(fā)生一起重傷扣l――3分、扣除承包人（項目經(jīng)理）績效5000一10000元）。3、火災事故為0次/年（每發(fā)生一起扣除承包人（項目經(jīng)理）全年績效、并降級或者開除、一票否決制）4、消防安全事故0次/年（每發(fā)生一起扣l―3分，扣除承包人（項目經(jīng)理）績效1000元―5000元）。5、設備設施安全為O次/年（包括通信設備）（每發(fā)生一起扣l―3分，扣除承包人（項目經(jīng)理）績效500元―1500元）。6、服務質量投訴0次/年（每發(fā)生一起扣l―3分，扣除承包人（項目經(jīng)理）績效500元―1500元）。7安全技能培訓100%/年（每發(fā)生一起扣l―3分，扣除承包人（項目經(jīng)理）績效100元―500元）。8、食物中毒為0次/年（每發(fā)生一起扣l―3分，扣除承包人（項目經(jīng)理）績效500元―1500元）。（限公司基地食堂）9、交通安全死亡事故為0人/年（每發(fā)生起扣3――10分、扣除承包人（項目經(jīng)理）績效1000元一5000元）。10、各類事故隱患整改率在95%以上（達不到事故隱患整改率95%的，每項扣1分，扣除承包人（項目經(jīng)理）績效300元人）。10、公司機密泄漏事件為0次/年（