mba面試題庫及答案

一、單項選擇題（每題2分，共10題）1.在企業(yè)管理中，最重要的資源是（）A.資金B(yǎng).技術(shù)C.人才D.設(shè)備答案：C2.市場營銷的核心是（）A.生產(chǎn)B.交換C.分配D.促銷答案：B3.企業(yè)戰(zhàn)略管理的首要環(huán)節(jié)是（）A.戰(zhàn)略分析B.戰(zhàn)略制定C.戰(zhàn)略實施D.戰(zhàn)略評價答案：A4.財務(wù)分析中，反映企業(yè)償債能力的指標(biāo)是（）A.利潤率B.周轉(zhuǎn)率C.資產(chǎn)負(fù)債率D.增長率答案：C5.管理幅度與管理層次之間的關(guān)系是（）A.正比例關(guān)系B.反比例關(guān)系C.沒有關(guān)系D.線性關(guān)系答案：B6.以下哪種領(lǐng)導(dǎo)方式強(qiáng)調(diào)員工的自我管理（）A.獨(dú)裁型B.民主型C.放任型D.參與型答案：D7.企業(yè)創(chuàng)新的源泉是（）A.技術(shù)B.市場需求C.員工D.競爭答案：B8.組織文化的核心是（）A.物質(zhì)層B.制度層C.精神層D.行為層答案：C9.成本領(lǐng)先戰(zhàn)略的主要目的是（）A.提高產(chǎn)品質(zhì)量B.降低成本C.提高市場占有率D.增強(qiáng)競爭力答案：B10.企業(yè)進(jìn)行市場細(xì)分的依據(jù)不包括（）A.地理因素B.人口因素C.心理因素D.隨機(jī)因素答案：D二、多項選擇題（每題2分，共10題）1.企業(yè)的外部環(huán)境包括（）A.政治法律環(huán)境B.經(jīng)濟(jì)環(huán)境C.社會文化環(huán)境D.技術(shù)環(huán)境E.自然環(huán)境答案：ABCDE2.市場營銷組合的要素包括（）A.產(chǎn)品B.價格C.渠道D.促銷E.服務(wù)答案：ABCD3.企業(yè)戰(zhàn)略的層次包括（）A.公司層戰(zhàn)略B.業(yè)務(wù)層戰(zhàn)略C.職能層戰(zhàn)略D.操作層戰(zhàn)略E.基層戰(zhàn)略答案：ABC4.人力資源管理的職能包括（）A.人力資源規(guī)劃B.招聘與選拔C.培訓(xùn)與開發(fā)D.績效管理E.薪酬管理答案：ABCDE5.企業(yè)財務(wù)管理的目標(biāo)包括（）A.利潤最大化B.股東財富最大化C.企業(yè)價值最大化D.相關(guān)者利益最大化E.成本最小化答案：ABCD6.領(lǐng)導(dǎo)的影響力來源包括（）A.法定權(quán)力B.獎賞權(quán)力C.強(qiáng)制權(quán)力D.專家權(quán)力E.參照權(quán)力答案：ABCDE7.組織變革的阻力包括（）A.個體阻力B.群體阻力C.組織阻力D.外部阻力E.內(nèi)部阻力答案：ABC8.企業(yè)創(chuàng)新的類型包括（）A.產(chǎn)品創(chuàng)新B.技術(shù)創(chuàng)新C.市場創(chuàng)新D.管理創(chuàng)新E.制度創(chuàng)新答案：ABCDE9.企業(yè)進(jìn)行競爭分析時需要考慮的競爭者包括（）A.現(xiàn)有競爭者B.潛在競爭者C.替代品生產(chǎn)者D.供應(yīng)商E.購買者答案：ABCDE10.企業(yè)的社會責(zé)任包括（）A.經(jīng)濟(jì)責(zé)任B.法律責(zé)任C.倫理責(zé)任D.慈善責(zé)任E.環(huán)境責(zé)任答案：ABCDE三、判斷題（每題2分，共10題）1.企業(yè)的目標(biāo)就是追求利潤最大化。（）答案：錯誤2.市場細(xì)分越細(xì)越好。（）答案：錯誤3.領(lǐng)導(dǎo)就是管理。（）答案：錯誤4.企業(yè)文化一旦形成就不能改變。（）答案：錯誤5.企業(yè)只需要關(guān)注內(nèi)部管理，不需要關(guān)注外部環(huán)境。（）答案：錯誤6.成本控制是企業(yè)財務(wù)管理的唯一任務(wù)。（）答案：錯誤7.員工培訓(xùn)是一種浪費(fèi)資源的行為。（）答案：錯誤8.企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)應(yīng)該是長期不變的。（）答案：錯誤9.所有的創(chuàng)新都需要大量的資金投入。（）答案：錯誤10.企業(yè)的社會形象對企業(yè)的發(fā)展沒有影響。（）答案：錯誤四、簡答題（每題5分，共4題）1.簡述企業(yè)戰(zhàn)略管理的過程。答案：企業(yè)戰(zhàn)略管理過程包括戰(zhàn)略分析（分析企業(yè)外部環(huán)境和內(nèi)部條件）、戰(zhàn)略制定（確定企業(yè)使命、目標(biāo)和戰(zhàn)略）、戰(zhàn)略實施（將戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為行動）、戰(zhàn)略評價（對戰(zhàn)略實施效果進(jìn)行評估和調(diào)整）。2.簡述人力資源管理的重要性。答案：人力資源管理重要性體現(xiàn)在：為企業(yè)提供人才保障，提高員工工作效率和滿意度，有助于企業(yè)吸引和留住人才，合理配置人力資源以實現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)等。3.簡述市場營銷的功能。答案：市場營銷具有交換功能（實現(xiàn)產(chǎn)品價值交換）、物流功能（產(chǎn)品的儲存和運(yùn)輸?shù)龋?、便利功能（為顧客提供購買便利）、示向功能（引導(dǎo)消費(fèi)趨向）等。4.簡述組織文化的功能。答案：組織文化具有導(dǎo)向功能（引導(dǎo)員工行為方向）、凝聚功能（使員工團(tuán)結(jié)一心）、激勵功能（激發(fā)員工積極性）、約束功能（規(guī)范員工行為）等。五、討論題（每題5分，共4題）1.如何提高企業(yè)的競爭力？答案：可從提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低成本、創(chuàng)新產(chǎn)品或服務(wù)、優(yōu)化管理流程、加強(qiáng)人才培養(yǎng)與引進(jìn)、關(guān)注市場需求變化等方面提高企業(yè)競爭力。2.討論企業(yè)創(chuàng)新面臨的挑戰(zhàn)。答案：面臨資金短缺、人才不足、市場接受度不確定、傳統(tǒng)觀念束縛、創(chuàng)新風(fēng)險大等挑戰(zhàn)。3.如何構(gòu)建良好的企業(yè)文