宿舍管理鑰匙管理制度總則1.目的為加強(qiáng)公司宿舍管理，保障宿舍安全，規(guī)范宿舍鑰匙的使用、保管及交接流程，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司為員工提供的宿舍區(qū)域內(nèi)鑰匙的管理。3.基本原則安全第一原則：確保宿舍鑰匙的管理能有效保障員工居住安全和公司財(cái)產(chǎn)安全。規(guī)范有序原則：明確鑰匙管理的各項(xiàng)流程和責(zé)任，做到有序可循。服務(wù)員工原則：在保障安全和規(guī)范的前提下，為員工提供便捷的鑰匙管理服務(wù)。鑰匙分類及標(biāo)識(shí)1.分類宿舍房間門鑰匙：對應(yīng)每個(gè)員工宿舍房間的唯一開啟鑰匙。宿舍公共區(qū)域鑰匙：如樓道門、配電室門、水房門等公共區(qū)域的鑰匙。應(yīng)急備用鑰匙：為應(yīng)對突發(fā)情況（如員工丟失鑰匙、門鎖故障等）而留存的備用鑰匙。2.標(biāo)識(shí)宿舍房間門鑰匙：應(yīng)標(biāo)有對應(yīng)的房間號。宿舍公共區(qū)域鑰匙：應(yīng)明確標(biāo)注所對應(yīng)的公共區(qū)域名稱。應(yīng)急備用鑰匙：需注明“應(yīng)急備用”字樣及對應(yīng)的具體用途（如備用房間號、公共區(qū)域名稱等）。鑰匙管理職責(zé)1.行政部門負(fù)責(zé)制定和完善宿舍管理鑰匙管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。統(tǒng)一保管宿舍公共區(qū)域鑰匙及應(yīng)急備用鑰匙，建立鑰匙保管臺(tái)賬，記錄鑰匙的領(lǐng)取、歸還、使用等情況。定期對鑰匙保管情況進(jìn)行檢查和盤點(diǎn)，確保鑰匙的安全與完整。負(fù)責(zé)處理因鑰匙管理引發(fā)的各類問題，如鑰匙丟失、損壞的補(bǔ)辦等。2.宿舍管理員協(xié)助行政部門進(jìn)行宿舍鑰匙的日常管理工作，如配合辦理員工宿舍鑰匙的領(lǐng)取、歸還手續(xù)等。負(fù)責(zé)對宿舍公共區(qū)域鑰匙的使用情況進(jìn)行監(jiān)督，確保公共區(qū)域鑰匙的正確使用和及時(shí)歸還。發(fā)現(xiàn)鑰匙丟失、損壞等異常情況時(shí)，及時(shí)向行政部門報(bào)告。3.員工妥善保管個(gè)人宿舍房間門鑰匙，不得隨意轉(zhuǎn)借他人。如鑰匙丟失或損壞，應(yīng)及時(shí)向行政部門申請補(bǔ)辦，并承擔(dān)相應(yīng)的補(bǔ)辦費(fèi)用。在離職或調(diào)換宿舍時(shí)，應(yīng)將房間門鑰匙及時(shí)歸還行政部門。鑰匙領(lǐng)取與發(fā)放1.新員工入住新員工入職后，憑入職手續(xù)辦理憑證到行政部門領(lǐng)取宿舍房間門鑰匙。行政部門工作人員在發(fā)放鑰匙時(shí)，應(yīng)與新員工核對房間號，并告知其鑰匙保管注意事項(xiàng)。同時(shí)，為新員工提供宿舍公共區(qū)域鑰匙的使用說明，告知其公共區(qū)域鑰匙的借用方式和歸還時(shí)間要求。2.員工調(diào)換宿舍員工因工作需要調(diào)換宿舍時(shí)，需提前向行政部門提交書面申請。行政部門審核通過后，收回原宿舍房間門鑰匙，并發(fā)放新宿舍房間門鑰匙。同時(shí)，辦理公共區(qū)域鑰匙的交接手續(xù)，確保新員工了解并掌握公共區(qū)域鑰匙的使用規(guī)定。3.特殊情況領(lǐng)取如員工因特殊原因（如生病、出差等）無法親自領(lǐng)取鑰匙，可委托他人代領(lǐng)。代領(lǐng)人需持委托人的書面授權(quán)書及有效身份證件到行政部門辦理領(lǐng)取手續(xù)。行政部門在發(fā)放鑰匙時(shí)，應(yīng)詳細(xì)記錄代領(lǐng)人的相關(guān)信息及授權(quán)書內(nèi)容。鑰匙使用規(guī)范1.員工個(gè)人房間門鑰匙員工應(yīng)妥善保管個(gè)人房間門鑰匙，不得隨意將鑰匙放置在易被他人獲取的地方，如宿舍門口、窗臺(tái)等。禁止私自配制個(gè)人房間門鑰匙，如有違反，公司將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。員工離開宿舍時(shí)，應(yīng)確保房間門已鎖好，鑰匙隨身攜帶。2.宿舍公共區(qū)域鑰匙因工作需要使用宿舍公共區(qū)域鑰匙的員工，需到行政部門或宿舍管理員處辦理借用手續(xù)，填寫《宿舍公共區(qū)域鑰匙借用登記表》，注明借用時(shí)間、用途、預(yù)計(jì)歸還時(shí)間等信息。借用人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間及時(shí)歸還鑰匙，如遇特殊情況無法按時(shí)歸還，需提前向行政部門或宿舍管理員說明原因并申請延期。借用人員在使用公共區(qū)域鑰匙時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定的操作流程使用，不得擅自損壞或轉(zhuǎn)借他人。使用完畢后，應(yīng)及時(shí)將鑰匙歸還至指定地點(diǎn)，并確保鑰匙完好無損。3.應(yīng)急備用鑰匙應(yīng)急備用鑰匙由行政部門統(tǒng)一保管，未經(jīng)行政部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，任何人不得擅自使用。如遇員工丟失鑰匙、門鎖故障等緊急情況需要使用應(yīng)急備用鑰匙時(shí)，由行政部門工作人員在相關(guān)人員的見證下開啟，并做好記錄。使用完畢后，應(yīng)及時(shí)將應(yīng)急備用鑰匙歸位保管。鑰匙保管要求1.行政部門保管要求行政部門應(yīng)設(shè)立專門的鑰匙保管柜，將宿舍公共區(qū)域鑰匙及應(yīng)急備用鑰匙分類存放于保管柜中，并確保保管柜的安全可靠。鑰匙保管柜應(yīng)配備必要的鎖具和防護(hù)設(shè)施，防止鑰匙丟失、被盜或損壞。行政部門應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)鑰匙保管工作，定期對鑰匙保管情況進(jìn)行檢查和盤點(diǎn)，確保鑰匙數(shù)量準(zhǔn)確、標(biāo)識(shí)清晰、狀態(tài)良好。鑰匙保管人員應(yīng)嚴(yán)格遵守鑰匙保管制度，不得擅自將鑰匙交予他人或帶出保管區(qū)域。如因工作需要臨時(shí)離開，應(yīng)將鑰匙保管工作交接給其他可靠人員，并做好交接記錄。2.員工個(gè)人保管要求員工應(yīng)將個(gè)人宿舍房間門鑰匙妥善保管在安全的地方，避免鑰匙丟失或損壞。不得將個(gè)人房間門鑰匙借給非本宿舍人員使用，如有違反，由此引發(fā)的安全問題由借用人承擔(dān)責(zé)任。如發(fā)現(xiàn)鑰匙丟失或損壞，應(yīng)及時(shí)向行政部門報(bào)告，并配合行政部門進(jìn)行處理。鑰匙檢查與盤點(diǎn)1.定期檢查行政部門每月對宿舍公共區(qū)域鑰匙及應(yīng)急備用鑰匙進(jìn)行一次全面檢查，確保鑰匙的數(shù)量、標(biāo)識(shí)、狀態(tài)等符合要求。檢查內(nèi)容包括鑰匙是否完好無損、標(biāo)識(shí)是否清晰、是否在規(guī)定的保管位置等。如發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行記錄并安排維修或更換。宿舍管理員每周對公共區(qū)域鑰匙的借用情況進(jìn)行檢查，核實(shí)借用人員是否按時(shí)歸還鑰匙，如有逾期未還的情況，應(yīng)及時(shí)督促借用人員歸還。2.不定期抽查公司將不定期對員工個(gè)人宿舍房間門鑰匙的保管情況進(jìn)行抽查，檢查員工是否按照規(guī)定妥善保管鑰匙。如發(fā)現(xiàn)員工未按要求保管鑰匙或存在轉(zhuǎn)借他人等違規(guī)行為，將按照本制度的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。3.盤點(diǎn)行政部門每季度對宿舍鑰匙進(jìn)行一次全面盤點(diǎn)，包括房間門鑰匙、公共區(qū)域鑰匙及應(yīng)急備用鑰匙。盤點(diǎn)時(shí)應(yīng)認(rèn)真核對鑰匙的數(shù)量、標(biāo)識(shí)、狀態(tài)等信息，并與鑰匙保管臺(tái)賬進(jìn)行逐一核對。如發(fā)現(xiàn)賬實(shí)不符的情況，應(yīng)及時(shí)查明原因并進(jìn)行調(diào)整。盤點(diǎn)結(jié)束后，應(yīng)形成盤點(diǎn)報(bào)告，對盤點(diǎn)情況進(jìn)行總結(jié)分析，并提出改進(jìn)措施和建議。鑰匙丟失與補(bǔ)辦1.鑰匙丟失員工發(fā)現(xiàn)個(gè)人宿舍房間門鑰匙丟失后，應(yīng)立即向行政部門報(bào)告。行政部門在接到報(bào)告后，應(yīng)及時(shí)采取措施，如更換門鎖等，以確保宿舍安全。同時(shí)，對鑰匙丟失情況進(jìn)行調(diào)查，如發(fā)現(xiàn)存在故意丟失或轉(zhuǎn)借他人導(dǎo)致鑰匙丟失的行為，將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。2.鑰匙補(bǔ)辦因鑰匙丟失或損壞需要補(bǔ)辦的員工，需填寫《宿舍鑰匙補(bǔ)辦申請表》，注明房間號、原鑰匙情況（如丟失、損壞）等信息，并提交給行政部門。行政部門審核通過后，為員工辦理鑰匙補(bǔ)辦手續(xù)，并收取相應(yīng)的補(bǔ)辦費(fèi)用。補(bǔ)辦費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新補(bǔ)辦的鑰匙應(yīng)與原鑰匙具有相同的功能和標(biāo)識(shí)，確保與宿舍門鎖匹配。鑰匙交接1.員工離職交接員工離職時(shí)，應(yīng)將個(gè)人宿舍房間門鑰匙及相關(guān)物品（如宿舍配備的家具、電器等）一并歸還行政部門。行政部門工作人員在接收鑰匙時(shí)，應(yīng)與離職員工進(jìn)行核對，確保鑰匙數(shù)量準(zhǔn)確、無損壞等情況。如發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)及時(shí)與離職員工溝通解決。離職員工辦理完鑰匙及相關(guān)物品的交接手續(xù)后，方可辦理離職手續(xù)。2.宿舍管理員交接宿舍管理員因工作調(diào)動(dòng)或離職時(shí)，應(yīng)將宿舍公共區(qū)域鑰匙及相關(guān)管理資料（如鑰匙保管臺(tái)賬、借用登記表等）交接給接替人員。交接雙方應(yīng)認(rèn)真核對鑰匙數(shù)量、標(biāo)識(shí)、狀態(tài)等信息，并在《宿舍鑰匙交接清單》上簽字確認(rèn)。如發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)及時(shí)查明原因并進(jìn)行處理。交接完成后，接替人員應(yīng)按照本制度的要求繼續(xù)做好宿舍鑰匙的管理工作。處罰規(guī)定1.員工如有下列違反宿舍管理鑰匙管理制度的行為，公司將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰：私自配制個(gè)人房間門鑰匙的，給予警告處分，并責(zé)令其立即改正；如造成嚴(yán)重后果的，給予記過以上處分。將個(gè)人房間門鑰匙轉(zhuǎn)借他人的，給予警告處分；因轉(zhuǎn)借他人導(dǎo)致宿舍安全問題的，給予記過以上處分。未按規(guī)定保管個(gè)人房間門鑰匙，導(dǎo)致鑰匙丟失或損壞的，除承擔(dān)相應(yīng)的補(bǔ)辦費(fèi)用外，給予警告處分；如造成嚴(yán)重后果的，給予記過以上處分。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自使用應(yīng)急備用鑰匙的，給予警告處分；如造成嚴(yán)重后果的，給予記過以上處分。未按規(guī)定借用或歸還宿舍公共區(qū)域鑰匙的，給予警告處分；如因逾期未還導(dǎo)