入贛往返人員管理制度總則一、目的為有效防控疫情，科學(xué)精準(zhǔn)做好入贛往返人員管理工作，保障公司全體員工的生命安全和身體健康，維護公司正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序，根據(jù)國家和地方有關(guān)疫情防控政策法規(guī)，結(jié)合公司實際情況，制定本管理制度。二、適用范圍本制度適用于公司所有入贛往返人員，包括但不限于公司員工、勞務(wù)派遣人員、業(yè)務(wù)合作伙伴、來訪客人等。三、管理原則1.預(yù)防為主：堅持預(yù)防為主的工作方針，加強入贛往返人員的健康監(jiān)測和管理，及時發(fā)現(xiàn)和處置疫情風(fēng)險。2.分類管理：根據(jù)入贛往返人員的不同情況，實行分類管理，采取相應(yīng)的防控措施。3.科學(xué)精準(zhǔn)：遵循科學(xué)、精準(zhǔn)、有效的原則，根據(jù)疫情形勢和防控要求，動態(tài)調(diào)整入贛往返人員管理措施。4.責(zé)任落實：明確各部門和相關(guān)人員的職責(zé)，加強協(xié)作配合，確保入贛往返人員管理工作落實到位。四、管理機構(gòu)及職責(zé)1.疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組成立公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司入贛往返人員管理工作。領(lǐng)導(dǎo)小組組長由公司總經(jīng)理擔(dān)任，副組長由分管副總經(jīng)理擔(dān)任，成員包括各部門負責(zé)人。領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：（1）制定公司入贛往返人員管理政策和措施；（2）協(xié)調(diào)解決入贛往返人員管理工作中的重大問題；（3）督促各部門落實入贛往返人員管理工作責(zé)任；（4）組織開展入贛往返人員管理工作的監(jiān)督檢查和評估。2.疫情防控辦公室設(shè)立公司疫情防控辦公室，負責(zé)具體實施公司入贛往返人員管理工作。辦公室設(shè)在公司綜合管理部，辦公室主任由綜合管理部經(jīng)理擔(dān)任，成員包括各部門指定的疫情防控聯(lián)系人。辦公室職責(zé)：（1）制定公司入贛往返人員管理工作方案和操作流程；（2）組織開展入贛往返人員的健康監(jiān)測、信息登記、核酸檢測等工作；（3）協(xié)調(diào)安排入贛往返人員的隔離觀察、轉(zhuǎn)運等事宜；（4）負責(zé)入贛往返人員管理工作的資料收集、整理和歸檔；（5）完成領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他工作任務(wù)。五、管理流程1.入贛前準(zhǔn)備（1）入贛往返人員應(yīng)提前了解江西省的疫情防控政策和要求，遵守當(dāng)?shù)氐姆酪咭?guī)定。（2）入贛往返人員應(yīng)提前向公司疫情防控辦公室報備，填寫《入贛往返人員信息登記表》（附件1），并提供相關(guān)證明材料，如健康碼、行程碼、核酸檢測報告等。（3）公司疫情防控辦公室應(yīng)及時審核入贛往返人員的報備信息，對符合要求的人員發(fā)放《入贛通行證》（附件2）。2.入贛途中（1）入贛往返人員在途中應(yīng)做好個人防護，佩戴口罩，保持社交距離，避免聚集和擁擠。（2）入贛往返人員應(yīng)盡量選擇直達交通工具，減少中轉(zhuǎn)次數(shù)和停留時間。（3）入贛往返人員在途中如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀，應(yīng)立即停止行程，并及時向公司疫情防控辦公室報告，按照當(dāng)?shù)匾咔榉揽匾筮M行處置。3.入贛后管理（1）入贛往返人員應(yīng)在抵達公司后第一時間向公司疫情防控辦公室報告，并提交《入贛往返人員信息登記表》和相關(guān)證明材料。（2）公司疫情防控辦公室應(yīng)及時對入贛往返人員進行健康監(jiān)測，測量體溫，詢問健康狀況，如發(fā)現(xiàn)異常情況，應(yīng)立即采取相應(yīng)的防控措施，并及時向當(dāng)?shù)匾咔榉揽夭块T報告。（3）入贛往返人員應(yīng)按照當(dāng)?shù)匾咔榉揽匾螅浜献龊煤怂釞z測等工作。公司應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)匾咔榉揽匾?，組織入贛往返人員進行核酸檢測，檢測費用由公司承擔(dān)。（4）入贛往返人員應(yīng)遵守公司的疫情防控規(guī)定，如佩戴口罩、保持社交距離、勤洗手等。公司應(yīng)加強對入贛往返人員的日常管理，定期對其進行健康監(jiān)測和體溫檢測。（5）入贛往返人員如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀，應(yīng)立即停止工作，并及時向公司疫情防控辦公室報告，按照當(dāng)?shù)匾咔榉揽匾筮M行處置。公司應(yīng)及時安排其到指定醫(yī)療機構(gòu)進行診斷和治療，并向當(dāng)?shù)匾咔榉揽夭块T報告。（6）入贛往返人員在隔離觀察期間，應(yīng)遵守隔離觀察規(guī)定，不得擅自離開隔離場所。公司應(yīng)安排專人負責(zé)隔離觀察人員的生活保障和健康監(jiān)測，如發(fā)現(xiàn)異常情況，應(yīng)及時向當(dāng)?shù)匾咔榉揽夭块T報告。（7）入贛往返人員在隔離觀察期滿后，如無異常情況，經(jīng)當(dāng)?shù)匾咔榉揽夭块T同意，可解除隔離觀察。公司應(yīng)及時為解除隔離觀察人員辦理相關(guān)手續(xù)，并安排其恢復(fù)工作。具體管理措施一、員工入贛往返管理1.員工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的請假制度，提前向所在部門負責(zé)人請假，并經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可入贛往返。2.員工入贛往返前，應(yīng)提前向公司疫情防控辦公室報備，填寫《入贛往返人員信息登記表》，并提供健康碼、行程碼、核酸檢測報告等相關(guān)證明材料。3.員工入贛往返途中，應(yīng)做好個人防護，佩戴口罩，保持社交距離，避免聚集和擁擠。如乘坐公共交通工具，應(yīng)盡量選擇直達車次或航班，減少中轉(zhuǎn)次數(shù)和停留時間。4.員工入贛后，應(yīng)第一時間向公司疫情防控辦公室報告，并提交《入贛往返人員信息登記表》和相關(guān)證明材料。公司疫情防控辦公室應(yīng)及時對員工進行健康監(jiān)測，測量體溫，詢問健康狀況，如發(fā)現(xiàn)異常情況，應(yīng)立即采取相應(yīng)的防控措施，并及時向當(dāng)?shù)匾咔榉揽夭块T報告。5.員工應(yīng)按照當(dāng)?shù)匾咔榉揽匾?，配合做好核酸檢測等工作。公司應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)匾咔榉揽匾?，組織員工進行核酸檢測，檢測費用由公司承擔(dān)。6.員工在隔離觀察期間，應(yīng)遵守隔離觀察規(guī)定，不得擅自離開隔離場所。公司應(yīng)安排專人負責(zé)隔離觀察人員的生活保障和健康監(jiān)測，如發(fā)現(xiàn)異常情況，應(yīng)及時向當(dāng)?shù)匾咔榉揽夭块T報告。7.員工在隔離觀察期滿后，如無異常情況，經(jīng)當(dāng)?shù)匾咔榉揽夭块T同意，可解除隔離觀察。公司應(yīng)及時為解除隔離觀察員工辦理相關(guān)手續(xù)，并安排其恢復(fù)工作。二、勞務(wù)派遣人員入贛往返管理1.勞務(wù)派遣人員入贛往返應(yīng)遵守公司的相關(guān)管理制度，提前向勞務(wù)派遣公司報備，并經(jīng)公司同意后方可入贛往返。2.勞務(wù)派遣人員入贛往返前，應(yīng)提前向公司疫情防控辦公室報備，填寫《入贛往返人員信息登記表》，并提供健康碼、行程碼、核酸檢測報告等相關(guān)證明材料。3.勞務(wù)派遣人員入贛往返途中，應(yīng)做好個人防護，佩戴口罩，保持社交距離，避免聚集和擁擠。如乘坐公共交通工具，應(yīng)盡量選擇直達車次或航班，減少中轉(zhuǎn)次數(shù)和停留時間。4.勞務(wù)派遣人員入贛后，應(yīng)第一時間向公司疫情防控辦公室報告，并提交《入贛往返人員信息登記表》和相關(guān)證明材料。公司疫情防控辦公室應(yīng)及時對勞務(wù)派遣人員進行健康監(jiān)測，測量體溫，詢問健康狀況，如發(fā)現(xiàn)異常情況，應(yīng)立即采取相應(yīng)的防控措施，并及時向當(dāng)?shù)匾咔榉揽夭块T報告。5.勞務(wù)派遣人員應(yīng)按照當(dāng)?shù)匾咔榉揽匾?，配合做好核酸檢測等工作。公司應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)匾咔榉揽匾?，組織勞務(wù)派遣人員進行核酸檢測，檢測費用由公司承擔(dān)。6.勞務(wù)派遣人員在隔離觀察期間，應(yīng)遵守隔離觀察規(guī)定，不得擅自離開隔離場所。公司應(yīng)安排專人負責(zé)隔離觀察人員的生活保障和健康監(jiān)測，如發(fā)現(xiàn)異常情況，應(yīng)及時向當(dāng)?shù)匾咔榉揽夭块T報告。7.勞務(wù)派遣人員在隔離觀察期滿后，如無異常情況，經(jīng)當(dāng)?shù)匾咔榉揽夭块T同意，可解除隔離觀察。公司應(yīng)及時為解除隔離觀察勞務(wù)派遣人員辦理相關(guān)手續(xù)，并安排其恢復(fù)工作。三、業(yè)務(wù)合作伙伴入贛往返管理1.業(yè)務(wù)合作伙伴入贛往返應(yīng)提前向公司疫情防控辦公室報備，填寫《入贛往返人員信息登記表》，并提供健康碼、行程碼、核酸檢測報告等相關(guān)證明材料。2.公司疫情防控辦公室應(yīng)及時對業(yè)務(wù)合作伙伴的報備信息進行審核，對符合要求的人員發(fā)放《入贛通行證》。3.業(yè)務(wù)合作伙伴入贛后，應(yīng)遵守公司的疫情防控規(guī)定，佩戴口罩，保持社交距離，勤洗手等。公司應(yīng)加強對業(yè)務(wù)合作伙伴的日常管理，定期對其進行健康監(jiān)測和體溫檢測。4.業(yè)務(wù)合作伙伴在隔離觀察期間，應(yīng)遵守隔離觀察規(guī)定，不得擅自離開隔離場所。公司應(yīng)安排專人負責(zé)隔離觀察人員的生活保障和健康監(jiān)測，如發(fā)現(xiàn)異常情況，應(yīng)及時向當(dāng)?shù)匾咔榉揽夭块T報告。5.業(yè)務(wù)合作伙伴在隔離觀察期滿后，如無異常情況，經(jīng)當(dāng)?shù)匾咔榉揽夭块T同意，可解除隔離觀察。公司應(yīng)及時為解除隔離觀察業(yè)務(wù)合作伙伴辦理相關(guān)手續(xù)，并安排其恢復(fù)工作。四、來訪客人入贛往返管理1.來訪客人入贛往返應(yīng)提前向公司疫情防控辦公室報備，填寫《入贛往返人員信息登記表》，并提供健康碼、行程碼、核酸檢測報告等相關(guān)證明材料。2.公司疫情防控辦公室應(yīng)及時對來訪客人的報備信息進行審核，對符合要求的人員發(fā)放《入贛通行證》。3.來訪客人入贛后，應(yīng)遵守公司的疫情防控規(guī)定，佩戴口罩，保持社交距離，勤洗手等。公司應(yīng)安排專人負責(zé)來訪客人的接待和引導(dǎo)，確保其活動范圍符合疫情防控要求。4.來訪客人在隔離觀察期間，應(yīng)遵守隔離觀察規(guī)定，不得擅自離開隔離場所。公司應(yīng)安排專人負責(zé)隔離觀察人員的生活保障和健康監(jiān)測，如發(fā)現(xiàn)異常情況，應(yīng)及時向當(dāng)?shù)匾咔榉揽夭块T報告。5.來訪客人在隔離觀察期滿后，如無異常情況，經(jīng)當(dāng)?shù)匾咔榉揽夭块T同意，可解除隔離觀察。公司應(yīng)及時為解除隔離觀察來訪客人辦理相關(guān)手續(xù)，