轉簽勞動合同關系協(xié)議書?甲方（原用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________丙方（新用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方與甲方簽訂了勞動合同，現(xiàn)甲乙丙三方經友好協(xié)商，就乙方勞動合同關系轉簽至丙方事宜，達成如下協(xié)議：一、轉簽事項概述乙方原與甲方建立勞動合同關系，現(xiàn)三方同意乙方的勞動合同關系由甲方轉簽至丙方。乙方在甲方的工作年限、工作成果等相關權益將按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定延續(xù)至丙方。二、三方權利義務（一）甲方權利義務1.權利要求乙方按照本協(xié)議約定配合完成勞動合同關系轉簽手續(xù)。有權按照法律法規(guī)及原勞動合同約定，要求乙方履行離職前的相關義務，包括但不限于工作交接、歸還公司財物等。2.義務向乙方和丙方如實提供乙方在甲方工作期間的工作表現(xiàn)、薪資待遇、社會保險繳納等相關信息。按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定，協(xié)助乙方和丙方辦理勞動合同關系轉簽的相關手續(xù)，包括但不限于出具解除勞動合同證明等。結清乙方在甲方工作期間的工資、獎金、福利等所有應得報酬，并依法為乙方辦理社會保險減員手續(xù)。（二）乙方權利義務1.權利要求甲方和丙方按照本協(xié)議約定履行各自義務，保障自身合法權益。在勞動合同關系轉簽后，享有丙方按照法律法規(guī)及新勞動合同約定提供的各項權利和待遇。2.義務配合甲方和丙方辦理勞動合同關系轉簽的相關手續(xù)，提供必要的文件和信息。按照法律法規(guī)及原勞動合同約定，完成離職前的工作交接，確保工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。向丙方如實告知自身的工作經歷、健康狀況、競業(yè)限制等相關信息，如有虛假陳述，應承擔由此給甲方和丙方造成的一切損失。遵守丙方的規(guī)章制度，認真履行工作職責，保守丙方的商業(yè)秘密和知識產權。（三）丙方權利義務1.權利要求乙方按照本協(xié)議約定和丙方的規(guī)章制度履行工作職責。對乙方的工作表現(xiàn)進行考核和評價，并根據(jù)考核結果決定乙方的薪酬調整、晉升、獎懲等事項。2.義務與乙方簽訂新的勞動合同，明確雙方的權利義務，勞動合同的期限、工作內容、工作地點、勞動報酬、社會保險、福利待遇等條款應符合法律法規(guī)的規(guī)定，并不得低于乙方在甲方工作期間享有的待遇水平。按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為乙方辦理勞動合同關系接收手續(xù)，包括但不限于簽訂勞動合同、辦理社會保險增員手續(xù)等。按照新勞動合同約定，按時足額向乙方支付工資、獎金、福利等報酬，并依法為乙方繳納社會保險。三、勞動合同關系轉簽的具體安排1.轉簽時間甲乙丙三方一致同意，乙方勞動合同關系自____年__月__日起正式由甲方轉簽至丙方。2.工作交接乙方應在____年__月__日前與甲方完成工作交接。工作交接的內容包括但不限于工作任務、文件資料、客戶信息、辦公用品等。甲方應指定專人負責與乙方進行工作交接，并填寫工作交接清單，經雙方簽字確認。在工作交接過程中，乙方應向甲方提供必要的協(xié)助和指導，確保工作交接的順利進行。如因乙方原因導致工作交接延誤或不完整，乙方應承擔由此給甲方造成的損失。3.勞動合同簽訂丙方應在乙方完成工作交接后的____個工作日內與乙方簽訂新的勞動合同。新勞動合同的內容應符合法律法規(guī)的規(guī)定，并不得低于乙方在甲方工作期間享有的待遇水平。新勞動合同簽訂后，甲乙丙三方應將勞動合同文本各留存一份，并按照法律法規(guī)的要求進行備案。四、薪資待遇及社會保險1.薪資待遇乙方轉簽至丙方后，薪資待遇按照丙方的薪酬制度執(zhí)行。丙方應確保乙方的薪資待遇不低于乙方在甲方工作期間的水平，并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，適時進行調整。乙方的薪資結構、發(fā)放時間、支付方式等按照丙方的相關規(guī)定執(zhí)行。丙方應按時足額向乙方支付工資，如遇節(jié)假日或休息日，應提前在最近的工作日支付。2.社會保險甲方應在乙方勞動合同關系轉簽至丙方前，依法為乙方辦理社會保險減員手續(xù)。丙方應在乙方勞動合同關系轉簽后的____個工作日內，依法為乙方辦理社會保險增員手續(xù)，并按照法律法規(guī)的規(guī)定繳納社會保險費用。乙方在甲方工作期間的社會保險繳費記錄應作為計算乙方在丙方工作年限和享受社會保險待遇的依據(jù)。如因甲方原因導致乙方社會保險繳費記錄缺失或有誤，甲方應承擔相應的責任。五、保密及競業(yè)限制1.保密條款乙方在甲方和丙方工作期間，應嚴格遵守甲方和丙方的保密制度，保守甲方和丙方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等機密信息。未經甲方和丙方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用上述機密信息。本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起____年。在保密期限內，乙方違反本條款約定的，應向甲方和丙方支付違約金____元，并賠償甲方和丙方因此遭受的一切損失。2.競業(yè)限制條款如乙方在甲方工作期間接觸到甲方的商業(yè)秘密或對甲方的經營活動有重大影響，甲乙丙三方同意乙方在離職后____年內，不得在與甲方或丙方有競爭關系的單位工作或提供服務，不得自己開業(yè)生產或經營與甲方或丙方有競爭關系的同類產品或業(yè)務。丙方應在乙方離職后的競業(yè)限制期限內，按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付競業(yè)限制經濟補償。競業(yè)限制經濟補償?shù)臉藴蕿橐曳诫x職前____個月平均工資的____%，支付方式為每月____日前支付。如乙方違反競業(yè)限制條款約定的，應向甲方和丙方支付違約金____元，并返還丙方已支付的競業(yè)限制經濟補償。甲方和丙方有權要求乙方繼續(xù)履行競業(yè)限制義務，并賠償甲方和丙方因此遭受的一切損失。六、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定履行義務，導致乙方或丙方遭受損失的，甲方應承擔賠償責任。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行義務，給甲方或丙方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。乙方應支付的違約金和賠償金額按照本協(xié)議相關條款的約定執(zhí)行。3.若丙方未按照本協(xié)議約定履行義務，導致乙方遭受損失的，丙方應承擔賠償責任。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國民法典及相關法律法規(guī)的規(guī)定。2.甲乙丙三方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自甲乙丙三方簽字（或蓋章）之日起生效，一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙丙三方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：____年__月__日乙方（簽字）：______________________簽訂日期：____年__月__日丙方（