會計實操文庫1/6勞務(wù)合同-企業(yè)管理甲方（單位名稱）：______________________法定代表人：______________________地址：______________________聯(lián)系電話：______________________乙方（勞動者）：______________________身份證號碼：______________________家庭住址：______________________聯(lián)系電話：______________________根據(jù)《中華人民共和國民法典》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限合同期限自____年__月__日到____年__月__日。二、工作地點和工作內(nèi)容1.根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的____（工作地點）從事____（崗位、工種）工作。在合同履行期間，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以變更工作地點、崗位、工種。2.乙方應(yīng)按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。三、工作時間和休息休假1.甲乙雙方同意按以下第__種方式確定乙方的工作時間。-標(biāo)準(zhǔn)工時制，即每日工作8小時（不超過8小時），每周工作40小時（不超過40小時），每周至少休息一日。-不定時工作制，即經(jīng)勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。-綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。2.甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要延長工作時間的，按《勞動法》第四十一條執(zhí)行。3.乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。4.乙方的其他休息休假安排：______________________。四、勞動報酬1.乙方的勞務(wù)報酬為：每月____元。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。2.甲方每月__日發(fā)放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資，不得克扣或無故拖欠乙方工資。3.乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。五、社會保險和福利待遇1.乙方作為勞務(wù)人員，甲方支付給乙方的工資已包含各種社會保險費用，不再額外支付乙方的任何社會保險費用。乙方個人社會保險金由乙方自行繳納。2.乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國家和省、市的有關(guān)規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。3.乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷的，甲方按《職業(yè)病防治法》《工傷保險條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。4.乙方的公休假、年休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期、哺乳期待遇以及解除（終止）勞動合同時乙方經(jīng)濟補償金（生活補助費）、醫(yī)療補助費的發(fā)放等，均按國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護和勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方按國家和省、市有關(guān)勞動保護規(guī)定，提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。對從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。2.甲方按國家和省、市有關(guān)規(guī)定，做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。3.乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，強令冒險作業(yè)；對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權(quán)要求改正或向有關(guān)部門舉報。七、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度1.甲方依法制定的規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)告知乙方。2.乙方應(yīng)遵守國家和省、市有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，按時完成工作任務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。3.乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處理、行政處分、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同。八、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更合同。變更合同應(yīng)采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。2.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同。甲方解除勞務(wù)合同，應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個月工資后，可以解除勞務(wù)合同；試用期內(nèi)提前3日通知乙方，可以解除勞務(wù)合同。乙方解除勞務(wù)合同，應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方，試用期內(nèi)提前3日通知甲方，可以解除勞務(wù)合同。甲方在15日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。3.有下列情形之一的，本合同即行終止，雙方辦理終止勞務(wù)合同手續(xù)：-本合同期滿的；-乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；-乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；-甲方被依法宣告破產(chǎn)的；-甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；-法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.本合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)提前__天協(xié)商勞務(wù)合同續(xù)訂事宜，協(xié)商一致的，續(xù)訂勞務(wù)合同。九、勞動爭議的處理甲乙雙方發(fā)生勞動爭議的，應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向本單位工會尋求解決或向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。十、雙方約定其他事項______________________。十一、其它1.本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。2.本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面