2025年藥店員工簡單勞動(dòng)合同樣本藥店員工勞動(dòng)合同合同編號：簽訂地點(diǎn)：簽訂日期：本合同由以下雙方于年月日簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（員工）：姓名：性別：身份碼：地址：聯(lián)絡(luò)方式：鑒于乙方愿意為甲方提供勞務(wù)，甲方愿意雇用乙方，依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同，以資共同遵守。第一條合同期限本合同期限為年，自年月日起至年月日止。試用期為個(gè)月，自年月日起至年月日止。試用期內(nèi)，甲方可對乙方進(jìn)行考核，乙方需達(dá)到甲方的崗位要求。試用期滿后，如考核合格，本合同正式生效；如考核不合格，甲方有權(quán)解除本合同。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)工作內(nèi)容：乙方同意根據(jù)甲方的需求，擔(dān)任崗位（工種）工作，具體內(nèi)容包括但不限于：（1）藥品陳列、整理及庫存管理；（2）為顧客提供用藥咨詢，解答顧客關(guān)于藥品使用、適應(yīng)癥、不良反應(yīng)等問題；（3）協(xié)助藥師完成處方審核及調(diào)配工作；（4）完成甲方安排的其他與藥店經(jīng)營相關(guān)的任務(wù)。工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為：。如甲方因經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，需與乙方協(xié)商一致。工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為每天小時(shí)，每周天。具體排班方式由甲乙雙方協(xié)商確定。如遇特殊情況，甲方需安排乙方加班，應(yīng)依法支付加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。第三條勞動(dòng)報(bào)酬基本工資：乙方的基本工資為人民幣元/月，按月支付。試用期間，基本工資為正式工資的%?？冃И?jiǎng)金：甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、銷售業(yè)績等進(jìn)行考核，確定乙方的績效獎(jiǎng)金。具體考核辦法由甲方另行制定并通知乙方。提成：乙方在銷售藥品過程中的提成比例為%。提成按月結(jié)算，與工資一同發(fā)放。社會(huì)保險(xiǎn)：甲方為乙方繳納依法應(yīng)由用人單位繳納的社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。其他福利：甲方根據(jù)自身經(jīng)營狀況，為乙方提供其他福利，包括但不限于節(jié)日補(bǔ)貼、帶薪年假、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。第四條社會(huì)保險(xiǎn)與福利社會(huì)保險(xiǎn)：甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體包括：（1）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)；（2）基本醫(yī)療保險(xiǎn)；（3）失業(yè)保險(xiǎn)；（4）其他依法應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體繳納比例按照當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)政策執(zhí)行。福利待遇：甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和企業(yè)規(guī)章制度，給予乙方其他福利，包括但不限于：（1）帶薪年假；（2）節(jié)日補(bǔ)貼；（3）員工培訓(xùn)；（4）其他甲方認(rèn)為必要的福利。第五條勞動(dòng)紀(jì)律考勤管理：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班，不得遲到、早退或曠工。遲到、早退或曠工將根據(jù)甲方規(guī)章制度進(jìn)行處理。職業(yè)道德：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守藥品經(jīng)營行業(yè)的職業(yè)道德，誠實(shí)守信，不得進(jìn)行任何損害甲方利益或顧客利益的行為，包括但不限于：（1）不得向顧客銷售假藥、劣藥或其他不符合藥品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的藥品；（2）不得泄露甲方的商業(yè)秘密；（3）不得利用職務(wù)之便謀取私利。培訓(xùn)與學(xué)習(xí)：乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)，不斷提升自身專業(yè)技能，以更好地勝任工作崗位。第六條合同的變更、解除與終止合同變更：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以對本合同的內(nèi)容進(jìn)行變更。變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的組成部分。合同解除：（1）雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：①在試用期間被證明不符合錄用條件的；②嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；③嚴(yán)重失職或營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；④乙方與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的；⑤因乙方的過錯(cuò)導(dǎo)致勞動(dòng)合同無效的。（3）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：①未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；②未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；③未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；④甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)，損害乙方權(quán)益的；⑤因甲方的過錯(cuò)導(dǎo)致勞動(dòng)合同無效的。合同終止：本合同期滿后，雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議的，本合同終止。合同期滿終止后，甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第七條違約責(zé)任甲方的違約責(zé)任：（1）甲方未按約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)自拖欠之日起按日支付乙方賠償金；（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方的違約責(zé)任：（1）乙方違反本合同約定的保密、競業(yè)限制或其他特殊義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲方遭受的損失；（2）乙方在合同期內(nèi)向其他用人單位提供勞務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元。第八條其他約定保密義務(wù)：乙方在甲方工作期間及離職后，應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于經(jīng)營信息、客戶資料、藥品采購渠道等。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將上述信息泄露給第三方。培訓(xùn)服務(wù)期：甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用的，雙方應(yīng)另行簽訂培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議，約定服務(wù)期限。乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)向甲方支付違約金。競業(yè)限制：在本合同有效期內(nèi)及合同終止后年內(nèi)，乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的藥店或其他藥品零售企業(yè)從事相關(guān)工作。違反此條款的，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元。通知與送達(dá)：本合同項(xiàng)下的所有通知應(yīng)以書面形式送達(dá)，送達(dá)地址為本合同中所列的地址。任何一方變更地址的，應(yīng)書面通知另一方。第九條附則本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。