勞動合同協(xié)議書表格

|條款|詳情||----|----||甲方（用人單位）信息|名稱：______________________<br>法定代表人：________________<br>地址：____________________<br>聯(lián)系電話：________________||乙方（勞動者）信息|姓名：____________________<br>性別：____________________<br>身份證號碼：________________<br>地址：____________________<br>聯(lián)系電話：________________||勞動合同期限|固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止<br>試用期：自____年__月__日起至____年__月__日止||工作內(nèi)容和工作地點|工作內(nèi)容：乙方同意在甲方______部門，擔(dān)任______崗位工作，具體工作職責(zé)為______________________<br>工作地點：____________________||工作時間和休息休假|(zhì)工作時間：□標(biāo)準(zhǔn)工時制，即每日工作__小時，每周工作__天。<br>□不定時工作制。<br>□綜合計算工時工作制。<br>休息休假：乙方依法享受法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、探親假等假期||勞動報酬|乙方工資為每月______元。<br>工資支付方式：甲方于每月__日以貨幣形式支付乙方工資||社會保險和福利待遇|甲方按照國家和地方政府規(guī)定為乙方繳納各項社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。<br>福利待遇：甲方為乙方提供____________________等福利待遇||勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護|甲方按照國家和行業(yè)有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。<br>甲方按照國家有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行職業(yè)健康監(jiān)護||勞動合同的解除和終止|解除：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。符合法律規(guī)定情形的，一方可以解除合同。<br>終止：勞動合同期滿或出現(xiàn)法律規(guī)定的終止情形，本合同終止||保密和競業(yè)限制|保密：乙方對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等負(fù)有保密義務(wù)。<br>競業(yè)限制：如乙方屬于競業(yè)限制人員，競業(yè)限制期限為______年，競業(yè)限制范圍為____________________，甲方按照每月______元標(biāo)準(zhǔn)支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償||違約責(zé)任|甲方違約：若甲方未按照本合同約定履行義務(wù)，應(yīng)按照法律規(guī)定向乙方支付賠償金。<br>乙方違約：若乙方違反本合同約定或法律法規(guī)規(guī)定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任||爭議解決|甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁|甲方（蓋章）：____________________法定代表人或委托代理人（簽字）：___________