工會(huì)面試題庫(kù)及答案

單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.工會(huì)的基本職責(zé)是（）A.維護(hù)職工合法權(quán)益B.組織文體活動(dòng)C.協(xié)助企業(yè)管理答案：A2.中國(guó)工會(huì)的性質(zhì)是（）A.政府部門(mén)B.群眾組織C.企業(yè)附屬機(jī)構(gòu)答案：B3.職工代表大會(huì)每（）年至少召開(kāi)一次。A.一B.二C.三答案：A4.工會(huì)會(huì)員每月應(yīng)向工會(huì)繳納本人工資收入（）的會(huì)費(fèi)。A.0.5%B.1%C.1.5%答案：A5.企業(yè)簽訂集體合同須經(jīng)（）通過(guò)。A.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)B.職工代表大會(huì)C.工會(huì)主席答案：B6.工會(huì)經(jīng)費(fèi)的主要來(lái)源是（）A.政府撥款B.會(huì)員繳納會(huì)費(fèi)C.企業(yè)行政撥繳答案：C7.基層工會(huì)委員會(huì)每屆任期（）年。A.3B.3至5C.5答案：B8.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)由職工代表、企業(yè)代表和（）組成。A.工會(huì)代表B.政府代表C.律師答案：A9.工會(huì)組織職工開(kāi)展的技能競(jìng)賽屬于（）活動(dòng)。A.文體B.勞動(dòng)和技能提升C.福利保障答案：B10.職工因工傷亡事故和其他嚴(yán)重危害職工健康問(wèn)題的調(diào)查處理，（）參加。A.工會(huì)應(yīng)當(dāng)B.工會(huì)可以C.工會(huì)不必答案：A多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.工會(huì)的職能包括（）A.維護(hù)職能B.建設(shè)職能C.參與職能D.教育職能答案：ABCD2.企業(yè)工會(huì)的工作原則有（）A.促進(jìn)企業(yè)發(fā)展B.維護(hù)職工權(quán)益C.獨(dú)立自主開(kāi)展工作D.依靠黨組織答案：AB3.職工代表大會(huì)的職權(quán)有（）A.審議建議權(quán)B.審查通過(guò)權(quán)C.審議決定權(quán)D.民主選舉權(quán)答案：ABCD4.工會(huì)會(huì)員享有以下權(quán)利（）A.選舉權(quán)B.被選舉權(quán)C.表決權(quán)D.免費(fèi)享受工會(huì)福利答案：ABC5.工會(huì)開(kāi)展的勞動(dòng)保護(hù)工作包括（）A.監(jiān)督企業(yè)安全衛(wèi)生B.參與事故調(diào)查C.組織安全培訓(xùn)D.制定勞動(dòng)保護(hù)制度答案：ABC6.工會(huì)經(jīng)費(fèi)可以用于（）A.職工教育B.困難職工幫扶C.工會(huì)辦公D.職工文體活動(dòng)答案：ABCD7.工會(huì)組織職工開(kāi)展的文體活動(dòng)有（）A.運(yùn)動(dòng)會(huì)B.文藝演出C.知識(shí)競(jìng)賽D.技能培訓(xùn)答案：ABC8.企業(yè)集體合同的內(nèi)容包括（）A.勞動(dòng)報(bào)酬B.工作時(shí)間C.休息休假D.保險(xiǎn)福利答案：ABCD9.工會(huì)維護(hù)職工權(quán)益的途徑有（）A.協(xié)商B.調(diào)解C.仲裁D.訴訟答案：ABCD10.基層工會(huì)組織建設(shè)的內(nèi)容有（）A.組織設(shè)置B.干部配備C.制度建設(shè)D.經(jīng)費(fèi)保障答案：ABC判斷題（每題2分，共10題）1.工會(huì)是企業(yè)的管理部門(mén)。（）答案：×2.職工代表大會(huì)代表任期與職工代表大會(huì)屆期相同。（）答案：√3.工會(huì)會(huì)員不交會(huì)費(fèi)也能享受會(huì)員權(quán)利。（）答案：×4.企業(yè)可以拒絕為工會(huì)撥繳經(jīng)費(fèi)。（）答案：×5.工會(huì)開(kāi)展活動(dòng)主要是為了娛樂(lè)職工。（）答案：×6.集體合同對(duì)企業(yè)和全體職工具有約束力。（）答案：√7.工會(huì)可以代替職工進(jìn)行勞動(dòng)仲裁。（）答案：×8.基層工會(huì)主席必須由企業(yè)行政任命。（）答案：×9.職工代表大會(huì)只能審議企業(yè)的重大事項(xiàng)，不能作出決定。（）答案：×10.工會(huì)在維護(hù)職工權(quán)益時(shí)不需要考慮企業(yè)利益。（）答案：×簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）1.簡(jiǎn)述工會(huì)維護(hù)職工合法權(quán)益的主要方式。答案：通過(guò)平等協(xié)商和集體合同制度，維護(hù)職工勞動(dòng)權(quán)益；參與勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解、仲裁和訴訟；監(jiān)督企業(yè)遵守勞動(dòng)法律法規(guī)，對(duì)侵犯職工權(quán)益行為提出意見(jiàn)、要求整改。2.工會(huì)組織職工開(kāi)展技能競(jìng)賽的意義是什么？答案：激發(fā)職工學(xué)習(xí)熱情，提升職業(yè)技能；促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量提高；營(yíng)造良好工作氛圍，增強(qiáng)職工凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力。3.職工代表大會(huì)的作用有哪些？答案：保障職工民主權(quán)利，讓職工參與企業(yè)管理決策；協(xié)調(diào)企業(yè)與職工關(guān)系，維護(hù)雙方合法權(quán)益；促進(jìn)企業(yè)科學(xué)決策、民主管理，推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展。4.工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用原則是什么？答案：堅(jiān)持經(jīng)費(fèi)獨(dú)立原則，依法進(jìn)行核算；統(tǒng)籌兼顧、保證重點(diǎn)，服務(wù)職工；勤儉節(jié)約、合理使用；接受會(huì)員監(jiān)督和上級(jí)工會(huì)審計(jì)。討論題（每題5分，共4題）1.如何在企業(yè)中更好地發(fā)揮工會(huì)的橋梁紐帶作用？答案：加強(qiáng)與企業(yè)管理層溝通，反映職工訴求；組織各類活動(dòng)，增進(jìn)職工與企業(yè)相互理解；做好政策宣傳解釋，讓職工了解企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，促進(jìn)雙方和諧共處。2.當(dāng)職工權(quán)益與企業(yè)利益發(fā)生沖突時(shí)，工會(huì)應(yīng)如何平衡？答案：工會(huì)要深入了解情況，分析沖突原因。通過(guò)協(xié)商、調(diào)解等方式，在維護(hù)職工合法權(quán)益基礎(chǔ)上，兼顧企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，尋求雙方都能接受的解決方案。3.怎樣提高工會(huì)會(huì)員對(duì)工會(huì)工作的參與度？答案：豐富工會(huì)活動(dòng)內(nèi)容和形式，滿足不同會(huì)員需求；加強(qiáng)宣傳，讓會(huì)員了解工會(huì)工作意義；建立激勵(lì)機(jī)制，對(duì)積極參與會(huì)員給予獎(jiǎng)勵(lì)；保障會(huì)員民主權(quán)利，讓其參