聘用勞動合同變更協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂了《聘用勞動合同》（合同編號：______），現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商一致，就勞動合同相關(guān)內(nèi)容的變更事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、變更原因由于[詳細(xì)說明變更勞動合同的原因，如企業(yè)經(jīng)營調(diào)整、業(yè)務(wù)拓展、勞動者工作能力提升等具體情況]，甲乙雙方?jīng)Q定對原勞動合同的部分條款進(jìn)行變更。二、變更內(nèi)容（一）工作崗位1.原勞動合同約定乙方的工作崗位為[原崗位名稱]，現(xiàn)變更為[新崗位名稱]。2.新崗位的主要工作職責(zé)為[詳細(xì)描述新崗位的工作內(nèi)容、任務(wù)、職責(zé)范圍等]。（二）工作地點1.原勞動合同約定乙方的工作地點為[原工作地點]，現(xiàn)變更為[新工作地點]。2.若因甲方經(jīng)營需要，在合理范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工作地點，乙方應(yīng)予以配合。（三）勞動報酬1.原勞動合同約定乙方的月工資為[原工資數(shù)額]元，現(xiàn)變更為[新工資數(shù)額]元。2.工資發(fā)放方式及時間仍按照原勞動合同的約定執(zhí)行。3.乙方的工資待遇將根據(jù)甲方的薪酬制度及乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整。（四）工作時間和休息休假1.原勞動合同約定的工作時間為[原工作時間模式，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制、綜合計算工時工作制等]，現(xiàn)變更為[新工作時間模式]。2.休息休假按照國家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（五）其他變更內(nèi)容（如有）[如有其他需要變更的事項，在此詳細(xì)羅列并說明]三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營需要及乙方的工作表現(xiàn)，按照本協(xié)議的約定對乙方的工作崗位、工作地點等進(jìn)行調(diào)整。2.甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的勞動報酬及支付方式，按時足額向乙方支付工資。3.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)，保障乙方的合法權(quán)益。4.甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議的約定，為乙方繳納各項社會保險和住房公積金。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.乙方有權(quán)了解甲方關(guān)于工作崗位、工作地點、勞動報酬等變更后的具體情況。2.乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的工作崗位、工作地點等要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時完成工作任務(wù)。3.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。4.乙方有權(quán)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議的約定，享受相應(yīng)的勞動報酬、休息休假、社會保險等權(quán)益。四、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方勞動報酬或提供勞動條件，乙方有權(quán)解除勞動合同，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補償。2.若甲方違反本協(xié)議約定擅自變更乙方的工作崗位、工作地點等重要條款，乙方有權(quán)要求甲方恢復(fù)原狀，并承擔(dān)因此給乙方造成的損失。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.若乙方違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行處理，乙方應(yīng)接受甲方的處理決定。五、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，與原勞動合同具有同等法律效力。原勞動合同與本協(xié)議不一致的地方，以本協(xié)議為準(zhǔn)。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：____年__月__日乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____年__月__日以