2025年四川省事業(yè)單位聘用通用版合同書正文第一條總則甲方（聘用單位）：?jiǎn)挝幻Q：法定代表人：地址：郵編：聯(lián)系方式：乙方（受聘人員）：姓名：身份碼：地址：郵編：聯(lián)系方式：鑒于乙方具備相應(yīng)崗位的專業(yè)知識(shí)和技能，甲方因工作需要聘用乙方為本單位工作人員，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同，共同遵守。第二條合同期限本合同為年期限的聘用合同，自年月日起，至年月日止。合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂聘用合同。第三條工作內(nèi)容與崗位職責(zé)乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作。該崗位的主要職責(zé)包括但不限于以下內(nèi)容：按照甲方的安排和要求，完成本崗位的各項(xiàng)任務(wù)；遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從管理；參與甲方組織的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提升自身專業(yè)水平和工作能力；保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露；完成甲方交辦的其他工作。第四條工作地點(diǎn)與工作時(shí)間乙方的工作地點(diǎn)為：。工作時(shí)間按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行，標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)為每天小時(shí)，每周天。甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)依法支付加班工資或安排補(bǔ)休。第五條休息休假乙方享有國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括但不限于法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等。乙方的休息休假安排應(yīng)服從甲方的工作安排，具體時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要和乙方的工作情況合理安排。第六條勞動(dòng)報(bào)酬乙方的勞動(dòng)報(bào)酬包括基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金及其他津貼補(bǔ)貼，具體標(biāo)準(zhǔn)為：。甲方應(yīng)按月支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，支付時(shí)間為每月日。乙方享有國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中應(yīng)由乙方個(gè)人承擔(dān)的部分由甲方從乙方的勞動(dòng)報(bào)酬中代扣代繳。第七條社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，繳納標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方享有國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的其他福利待遇，包括但不限于住房公積金、職業(yè)年金等。甲方根據(jù)自身情況為乙方提供其他福利，如，具體以甲方的規(guī)章制度為準(zhǔn)。第八條雙方的權(quán)利與義務(wù)甲方的權(quán)利與義務(wù)：甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)調(diào)整乙方的崗位或工作內(nèi)容。甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作performance進(jìn)行監(jiān)督、考核和評(píng)價(jià)。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助乙方提升工作能力。甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得違反法律法規(guī)和本合同約定損害乙方的合法權(quán)益。乙方的權(quán)利與義務(wù)：乙方享有獲得勞動(dòng)報(bào)酬、享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇的權(quán)利。乙方享有接受職業(yè)教育和培訓(xùn)的權(quán)利。乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方交辦的各項(xiàng)任務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從管理。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得從事任何有損甲方利益的活動(dòng)。第九條合同的變更、終止與解除本合同的變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。合同期內(nèi)，雙方協(xié)商一致可以解除合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以單方面解除合同：（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律，經(jīng)教育仍不改正的；（2）嚴(yán)重失職或營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失的；（3）乙方與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，嚴(yán)重影響本職工作的；（4）乙方因違法犯罪被依法追究刑事責(zé)任的。乙方在合同期內(nèi)提出解除合同的，應(yīng)提前日以書面形式通知甲方。合同期滿后，雙方協(xié)商一致可以續(xù)訂合同，如不再續(xù)訂，本合同自動(dòng)終止。第十條違約責(zé)任甲方違反本合同約定，未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬或未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)足或依法解除合同。乙方違反本合同約定，未履行工作職責(zé)或違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理，包括解除合同。任何一方因違反本合同約定給對(duì)方造成損失的，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十一條爭(zhēng)議的解決因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。第十二條其他條款本合同未盡事宜，按照國(guó)家和地方的法律法規(guī)執(zhí)行。本合同的附件與本合同具有同等法律效力。本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：日期：年