2025私營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)合同模板本合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（填寫簽訂地點(diǎn)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：聯(lián)系方式：乙方（員工）：姓名：性別：身份碼：聯(lián)系方式：住址：鑒于甲方為依法設(shè)立的私營(yíng)企業(yè)，乙方為具備完全民事行為能力的自然人，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)，本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同，以資共同遵守。第一條合同類型本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期限自年月日起至年月日止，共計(jì)個(gè)月。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（填寫具體職位名稱）崗位（工種）工作。2.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的安排，按時(shí)、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)，并達(dá)到甲方規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)。2.3乙方的具體職責(zé)和權(quán)限詳見(jiàn)《崗位說(shuō)明書(shū)》，該說(shuō)明書(shū)作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。第三條工作地點(diǎn)與時(shí)間3.1乙方的工作地點(diǎn)為（填寫具體工作地點(diǎn)），除非經(jīng)乙方同意或甲方因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整，否則不得擅自變更乙方的工作地點(diǎn)。3.2乙方每日工作時(shí)間為小時(shí)，自時(shí)分至?xí)r分，其中包含小時(shí)的休息時(shí)間。每周工作天，具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)工作需要確定。3.3甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可安排乙方加班。加班時(shí)間最長(zhǎng)不得超過(guò)國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定，且甲方應(yīng)按法律規(guī)定支付加班報(bào)酬或安排補(bǔ)休。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方每月以貨幣形式向乙方支付工資，基本工資為元/月，績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)考核結(jié)果確定，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲乙雙方另行協(xié)商約定。4.2甲方應(yīng)按月支付乙方工資，發(fā)放日期為次月的第個(gè)工作日。如遇節(jié)假日，發(fā)放日期順延。4.3乙方在試用期期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為本合同約定基本工資的%。4.4甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分由甲方代扣代繳。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.2乙方享受的其他福利待遇包括但不限于節(jié)日補(bǔ)貼、生日禮金、婚喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等，具體標(biāo)準(zhǔn)按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。5.3乙方患病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療期和醫(yī)療待遇按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第六條勞動(dòng)紀(jì)律6.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從管理，愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，保守甲方商業(yè)秘密。6.2乙方不得從事任何有損甲方利益和形象的行為，不得違反勞動(dòng)紀(jì)律，不得與其他同事發(fā)生沖突，不得利用職務(wù)之便謀取私利。6.3乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予乙方警告、記過(guò)、降級(jí)、降薪、解除合同等處理。第七條合同的變更、解除與終止7.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以書(shū)面形式變更本合同內(nèi)容。7.2在下列情況下，甲方可以解除本合同：（一）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件；（二）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；（三）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；（四）乙方與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出拒不改正；（五）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或變更本合同；（六）乙方被依法追究刑事責(zé)任。7.3在下列情況下，乙方可以解除本合同：（一）甲方未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件；（二）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；（三）甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)，損害乙方權(quán)益；（四）甲方強(qiáng)令乙方冒險(xiǎn)作業(yè)、危害乙方人身安全。7.4本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。7.5合同解除或終止時(shí)，甲方應(yīng)依法為乙方辦理檔案轉(zhuǎn)移和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，乙方應(yīng)依法辦理工作交接。第八條違約責(zé)任8.1本合同期內(nèi)，除法律規(guī)定的情形外，任何一方不得擅自解除本合同。若甲方違反本合同約定解除合同，應(yīng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。若乙方違反本合同約定解除合同，應(yīng)依法向甲方支付違約金或賠償金。8.2乙方違反甲方的商業(yè)秘密保護(hù)規(guī)定，擅自披露或使用甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效，具有同等法律效力。第十條附則10.1本合同條款如與國(guó)家法律法規(guī)相抵觸，以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)。10.2本合同簽訂后，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行，任何一方不得擅自涂改或添加其他內(nèi)容。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年