2025后勤勞務合同3篇篇1甲方（用人單位）：___________________________乙方（勞動者）：___________________________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》等相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，就乙方向甲方提供后勤勞務事項達成如下協議：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內容及地點1.乙方同意在甲方指定的地點從事后勤服務工作，包括但不限于保潔、餐飲、綠化等。2.乙方應按照甲方的要求，保質保量完成工作任務。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，如因工作需要，經雙方協商后可調整。2.乙方享有國家法定的休息休假權利。四、勞務報酬1.甲方按月支付乙方勞務報酬，具體金額按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。2.甲方有權根據其經營狀況和效益，調整乙方的勞務報酬。五、保險及福利待遇1.甲方應為乙方繳納工傷保險費用。2.乙方享有與甲方員工相等的福利待遇，具體以甲方相關規(guī)定為準。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方應提供符合國家規(guī)定的勞動保護和勞動條件。2.乙方應嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程。3.甲方應向乙方提供必要的職業(yè)危害防護用品。七、保密條款1.乙方應對在工作中獲知的甲方商業(yè)秘密予以保密。2.乙方在離職后，仍應履行保密義務。八、違約責任1.甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，應承擔違約責任。2.具體違約責任按照相關法律法規(guī)和甲方相關規(guī)定執(zhí)行。九、其他約定事項1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協商。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：___________________________（蓋章）法定代表人或授權委托人：___________________________（簽字）地址：___________________________聯系電話：___________________________日期：____年____月____日篇2甲方（用工單位）：___________________________乙方（勞務提供者）：___________________________根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，雙方本著平等、自愿、公正和誠實信用的原則，就甲方在后勤服務方面需要乙方提供的勞務服務事宜，經友好協商，達成如下協議：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內容及地點乙方在甲方的后勤部門提供勞務服務，包括但不限于辦公場所清潔、設備維修、物品采購與配送等。工作地點在甲方指定的地點。三、工作時間與休息休假乙方的工作時間應遵循甲方的規(guī)定，并按照國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。乙方享有法定節(jié)假日休息的權利。四、勞務報酬及支付方式1.勞務報酬：乙方提供勞務的報酬按照甲方的規(guī)定支付，具體金額根據乙方提供的勞務內容和時間確定。2.支付方式：甲方應于每月的____日（如遇節(jié)假日順延）以貨幣形式支付乙方的勞務報酬。五、保險及福利待遇甲方應為乙方購買相關保險，包括但不限于工傷保險、醫(yī)療保險等。乙方享有國家規(guī)定的福利待遇。六、保密義務及違約責任1.乙方在提供勞務期間，應遵守甲方的保密規(guī)定，對甲方的商業(yè)機密和相關信息進行保密。2.若任何一方違反本合同的約定，應承擔違約責任，并賠償對方因此造成的損失。七、合同的變更和解除1.雙方協商一致，可以變更或解除本合同。2.如因不可抗力導致本合同無法履行，雙方均可解除合同。八、爭議解決方式因執(zhí)行本合同產生的爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：___________________________法定代表人（簽字）：___________________________日期：____年____月____日乙方（簽字）：___________________________日期：____年____月____日篇3后勤勞務合同甲方（聘用單位）：___________________統一社會信用代碼：___________________法定代表人：___________________注冊地址：___________________聯系電話：___________________電子郵箱：___________________乙方（受聘員工）：___________________身份證號碼：___________________住址：___________________聯系電話：___________________電子郵箱：___________________鑒于甲方需要雇傭乙方從事后勤服務工作，雙方根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等、自愿、協商一致的原則，就乙方在甲方從事勞務事項達成如下協議：一、工作內容及職責1.乙方的崗位及職務為：___________________。2.乙方的主要工作內容和職責為：___________________。具體包括但不限于以下內容（根據實際需求填寫）。3.乙方應服從甲方的管理，遵守甲方的規(guī)章制度，保質保量完成工作任務。二、工作時間及地點1.乙方的工作時間為每周______天，每天工作______小時。具體上下班時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.工作地點為：___________________。3.甲方根據工作需要，可以調整乙方的工作時間和地點。三、勞務報酬及支付方式1.乙方的勞務報酬按照甲方的薪酬制度執(zhí)行，具體為每月______元。2.甲方應于每月______日之前以貨幣形式支付乙方的勞務報酬。3.甲方可以根據乙方的工作表現和工作業(yè)績，對乙方的勞務報酬進行調整。四、保險及福利待遇1.甲方應按國家和地方有關規(guī)定為乙方繳納社會保險。2.乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇。3.乙方在工作過程中發(fā)生工傷，甲方應按照相關法律法規(guī)的規(guī)定負責處理。五、合同期限及終止條件1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同終止條件包括但不限于以下情形：（一）合同期滿且無續(xù)簽意愿；（二）雙方協商一致解除合同；（三）乙方因自身原因提出辭職等。3.合同解除或終止時，乙方必須按照甲方的規(guī)定辦理離職手續(xù)。六、違約責任及賠償1.甲乙雙方應嚴格遵守本合同的約定，如一方違反合同約定，應承擔違約責任。2.因乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。七、其他約定事項（此處填寫雙方協商一致的其他補充條款