無(wú)固定期限勞動(dòng)合同常用模板5篇篇1甲方（用人單位）：_________乙方（勞動(dòng)者）：_________合同編號(hào)：_________合同生效日期：_________一、合同雙方1.甲方（用人單位）：公司名稱、地址、聯(lián)系方式等。2.乙方（勞動(dòng)者）：姓名、性別、出生日期、學(xué)歷、專業(yè)、聯(lián)系方式等。二、合同期限本合同為無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，自合同簽訂之日起生效，至乙方達(dá)到法定退休年齡或雙方協(xié)商解除合同之日止。三、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.工作內(nèi)容：詳細(xì)描述乙方在甲方的工作內(nèi)容，包括職位、職責(zé)等。2.工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)應(yīng)在甲方指定的場(chǎng)所，如因業(yè)務(wù)需要調(diào)整，甲方應(yīng)提前告知乙方。四、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，甲方應(yīng)保證乙方的每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。2.休息休假：乙方有權(quán)享受國(guó)家法定的休息日和節(jié)假日，具體安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況決定。五、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇1.勞動(dòng)報(bào)酬：乙方的勞動(dòng)報(bào)酬應(yīng)按月支付，具體金額根據(jù)乙方的職位、資歷和甲方的情況確定。2.福利待遇：乙方有權(quán)享受甲方的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于年終獎(jiǎng)、績(jī)效工資、加班費(fèi)等。六、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金1.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.住房公積金：甲方應(yīng)為乙方繳納住房公積金，具體金額根據(jù)乙方的基本工資確定。七、保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制1.保密義務(wù)：乙方應(yīng)對(duì)其在甲方工作期間獲知的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密保密，不得泄露給第三方。2.競(jìng)業(yè)限制：乙方在離開甲方后的一定期限內(nèi)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作，具體期限根據(jù)甲方的實(shí)際情況確定。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任：甲方如違反合同約定，應(yīng)支付違約金，并賠償由此給乙方造成的損失。2.乙方違約責(zé)任：乙方如違反合同約定，應(yīng)支付違約金，并賠償由此給甲方造成的損失。九、其他約定1.試用期：雙方同意，自合同簽訂之日起，乙方需進(jìn)行為期3個(gè)月的試用期，試用期工資待遇根據(jù)實(shí)際表現(xiàn)確定。2.培訓(xùn)費(fèi)：甲方為乙方提供的培訓(xùn)費(fèi)用應(yīng)由乙方承擔(dān)，具體金額根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和時(shí)間確定。3.違約金：雙方同意，如一方違反合同約定，需支付違約金，具體金額根據(jù)甲方的實(shí)際情況確定。4.爭(zhēng)議解決：雙方同意，如因合同履行發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可依法提起勞動(dòng)仲裁或訴訟。5.合同生效和變更：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。變更后的合同內(nèi)容與原合同具有同等法律效力。如需解除或終止合同，應(yīng)提前30天書面通知對(duì)方，并按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度處理。雙方同意以書面形式補(bǔ)充合同條款。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。篇2甲方：[甲方公司名稱]地址：[甲方公司地址]乙方：[乙方姓名]性別：[乙方性別]身份證號(hào)碼：[乙方身份證號(hào)碼]住址：[乙方住址]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商一致，訂立本無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。一、合同期限本合同為無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。合同期自XXXX年XX月XX日起，至乙方達(dá)到法定退休年齡或雙方協(xié)商一致解除合同之日止。二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.甲方安排乙方從事[具體工作崗位]工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為[工作地點(diǎn)]。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方根據(jù)乙方的工作性質(zhì)安排乙方的工作時(shí)間。2.甲方保證乙方依法享有休息休假的權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按照法律法規(guī)和單位規(guī)定，結(jié)合工作實(shí)際情況，按月支付乙方的工資。2.甲方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。2.甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位向乙方履行告知義務(wù)，并采取必要的防護(hù)措施。六、社會(huì)保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇甲乙雙方應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。甲方按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。此外，[其他保險(xiǎn)福利待遇條款]。七、雙方約定的其他事項(xiàng)[其他需要約定的事項(xiàng)，如保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)限制、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬等]八、違約責(zé)任甲乙雙方對(duì)于違反本合同約定的行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。具體違約責(zé)任按照法律法規(guī)和合同約定執(zhí)行。九、勞動(dòng)爭(zhēng)議解決甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、附則1.本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同條款的修改或變更，必須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致并以書面形式明確。甲方（蓋章）：[甲方公司合同專用章]法定代表人或委托代理人（簽字）：[甲方法人或代理人手寫簽名]簽訂日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：[乙方手寫簽名]簽訂日期：XXXX年XX月XX日篇3甲方（用人單位）：XX公司地址：XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)聯(lián)系方式：XX乙方（勞動(dòng)者）：XX性別：XX身份證號(hào)：XX聯(lián)系方式：XX一、合同期限甲乙雙方選擇以下第（二）項(xiàng)確定本合同期限。（一）固定期限：從XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。（二）無(wú)固定期限：從XXXX年XX月XX日起。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在甲方安排的工作地點(diǎn)從事XX崗位工作。在合同期間內(nèi)，甲方可以根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)情況或乙方工作能力，調(diào)整乙方的工作崗位。乙方應(yīng)服從甲方的安排。（二）乙方的工作內(nèi)容、工作職責(zé)和工作時(shí)間，由甲方根據(jù)乙方所在崗位的職責(zé)要求和甲方的規(guī)章制度確定。乙方應(yīng)在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)完成分配的工作任務(wù)。三、勞動(dòng)報(bào)酬（一）甲方根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合公司運(yùn)營(yíng)情況和乙方的工作崗位，確定乙方的工資水平為XX元/月。甲方可以根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)情況和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工資水平。（二）甲方每月定期向乙方支付工資，工資支付形式為銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金。甲方有權(quán)根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)狀況、規(guī)章制度或政府法律法規(guī)的規(guī)定，調(diào)整乙方的工資待遇。四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利（一）甲方根據(jù)國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。（二）甲方可以根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)情況和規(guī)章制度，向乙方提供其他福利待遇。乙方應(yīng)遵守甲方的福利政策，享受應(yīng)有的福利待遇。五、勞動(dòng)紀(jì)律（一）乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理，按時(shí)完成分配的工作任務(wù)。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)公司的規(guī)章制度和法律法規(guī)的規(guī)定，給予乙方相應(yīng)的處理。（二）乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，不得擅自泄露或利用甲方的商業(yè)秘密謀取個(gè)人私利。乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止（一）甲乙雙方協(xié)商一致的，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式，并經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章確認(rèn)。（二）有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：1.乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；2.乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；3.乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊或泄露甲方商業(yè)秘密的；4.乙方因自身原因不能勝任工作的；5.乙方在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；6.乙方被依法追究刑事責(zé)任的。（三）有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：1.甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件的；2.甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；3.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的；4.甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；5.因法律法規(guī)規(guī)定的其他情形，乙方提出解除勞動(dòng)合同的。七、爭(zhēng)議解決（一）甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商的方式解決。協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或者直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。（二）甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)本著公平、公正的原則協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或者直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。在爭(zhēng)議解決期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)。八、其他事項(xiàng)（一）甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)：XXXXXXXXX。（二）本合同的條款與國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定相抵觸的，按照國(guó)家法律法規(guī)執(zhí)行。本合同的條款與雙方協(xié)商一致的約定相抵觸的，以雙方協(xié)商一致的約定為準(zhǔn)。本合同的條款與甲方的規(guī)章制度相抵觸的，以甲方的規(guī)章制度為準(zhǔn)。本合同的條款與乙方的權(quán)益相抵觸的，以乙方的權(quán)益為準(zhǔn)。本合同的條款與雙方協(xié)商一致的約定、甲方的規(guī)章制度、乙方的權(quán)益均相抵觸的，由雙方協(xié)商確定解決方式。協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或者直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。在爭(zhēng)議解決期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)。篇4甲方（用人單位）：___________________________注冊(cè)地：___________________________地址：___________________________法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：___________________________乙方（員工）：___________________________住址：___________________________聯(lián)系方式：___________________________身份證號(hào)碼：___________________________鑒于甲方需要雇傭乙方從事特定工作，雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，依據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，特此訂立本無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，以明確雙方的權(quán)利與義務(wù)。一、合同期限本合同期限為無(wú)固定期限，自______年______月______日起至法律規(guī)定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)（一）乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在____________崗位工作。（二）甲方可根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和崗位，乙方應(yīng)服從甲方的管理和安排。（三）乙方的工作地點(diǎn)為_________________________________________________________。三、工作時(shí)間與休息休假（一）甲方根據(jù)乙方的工作性質(zhì)和經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，實(shí)行靈活的工作時(shí)間制度。（二）乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日和婚假、產(chǎn)假等休假權(quán)利。具體休假時(shí)間和待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬（一）甲方的工資發(fā)放遵循按勞分配原則，根據(jù)乙方的崗位和績(jī)效表現(xiàn)確定乙方具體的勞動(dòng)報(bào)酬。（二）甲方于每月的______日左右支付乙方上個(gè)月的工資。（三）甲方有權(quán)根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)狀況、乙方的崗位變化以及乙方的績(jī)效表現(xiàn)調(diào)整乙方的工資水平。五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利（一）甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。（二）乙方享有甲方規(guī)定的員工福利和待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)（一）甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。（二）甲方對(duì)乙方進(jìn)行必要的安全教育和培訓(xùn)，保障乙方在安全生產(chǎn)中的合法權(quán)益。（三）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，避免因違規(guī)操作造成的傷害。七、保密條款（一）乙方應(yīng)對(duì)在工作期間接觸到的甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息承擔(dān)保密責(zé)任。（二）乙方在離職后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。否則，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、違約責(zé)任雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，任何一方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。具體違約責(zé)任和賠償標(biāo)準(zhǔn)按照相關(guān)法律法規(guī)和甲方規(guī)定執(zhí)行。九、合同的變更、解除和終止（一）雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。篇5甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就建立無(wú)固定期限勞動(dòng)關(guān)系達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同為無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，自合同簽訂之日起生效，至乙方達(dá)到法定退休年齡時(shí)止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方安排乙方在__________部門從事__________工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為__________。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行每日工作不超過(guò)8小時(shí)、每周工作不超過(guò)40小時(shí)的工作制度。2.乙方享有法定節(jié)假日、帶薪年休假等休息休假的權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為__________元/月。2.乙方在試用期內(nèi)的工資為__________元/月。3.甲方根據(jù)企業(yè)內(nèi)部的規(guī)章制度和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，對(duì)乙方實(shí)行浮動(dòng)工資制。4.甲方在發(fā)放工資時(shí)，應(yīng)按規(guī)定代扣代繳乙方的個(gè)人所得稅。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.