工傷致殘解除合同6篇篇1甲方（用人單位）：_________乙方（員工）：_________鑒于乙方在甲方工作期間發(fā)生工傷事故，導(dǎo)致身體致殘，現(xiàn)雙方協(xié)商達(dá)成一致，解除勞動(dòng)關(guān)系，并達(dá)成以下協(xié)議：一、雙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同甲方和乙方經(jīng)過協(xié)商，同意解除雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系。乙方因工傷致殘，無法繼續(xù)從事原工作，甲方也同意給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和福利待遇。因此，雙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同，自本協(xié)議生效之日起，雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系正式解除。二、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和福利待遇甲方將按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和福利待遇。具體包括：1.給予乙方一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，具體標(biāo)準(zhǔn)按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.給予乙方相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等，具體標(biāo)準(zhǔn)按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.給予乙方相應(yīng)的福利待遇，包括年終獎(jiǎng)、加班費(fèi)等，具體標(biāo)準(zhǔn)按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、工傷待遇和補(bǔ)償除了上述經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和福利待遇外，甲方還將給予乙方以下工傷待遇和補(bǔ)償：1.給予乙方一次性工傷補(bǔ)助，具體標(biāo)準(zhǔn)按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.給予乙方相應(yīng)的工傷津貼，具體標(biāo)準(zhǔn)按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.給予乙方相應(yīng)的醫(yī)療待遇，包括醫(yī)療費(fèi)用的報(bào)銷等，具體標(biāo)準(zhǔn)按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、雙方權(quán)利義務(wù)的清算1.雙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同后，乙方應(yīng)盡快完成工作的交接，并確保甲方的工作順利進(jìn)行。甲方也應(yīng)盡快支付乙方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和福利待遇。2.乙方在甲方工作期間所欠的款項(xiàng)（如借款、未報(bào)銷的費(fèi)用等），雙方協(xié)商確定具體的還款計(jì)劃和方式。3.雙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同后，乙方應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)機(jī)密和保密信息。甲方也應(yīng)保護(hù)乙方的個(gè)人隱私，不得將乙方的個(gè)人信息泄露給第三方。五、爭議解決和法律適用1.本協(xié)議的履行過程中產(chǎn)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。2.本協(xié)議的履行應(yīng)遵守中國法律法規(guī)的規(guī)定。如果甲方或乙方違反本協(xié)議的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。但是，對(duì)于不可抗力等原因?qū)е碌倪`約行為，雙方應(yīng)相互諒解并協(xié)商解決。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。協(xié)議生效后，雙方應(yīng)認(rèn)真履行協(xié)議中的各項(xiàng)義務(wù)。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。協(xié)議內(nèi)容如有修改或補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致后，進(jìn)行書面修改或補(bǔ)充。3.本協(xié)議中的未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定處理。甲方（簽字/蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日乙方（簽字/蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日篇2甲方（用人單位）：_________乙方（員工）：_________鑒于乙方在甲方工作期間發(fā)生工傷事故，導(dǎo)致身體受傷并致殘，雙方經(jīng)過友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、事故經(jīng)過1.事故時(shí)間：_________年_________月_________日2.事故地點(diǎn)：_________3.事故原因：_________4.事故造成的傷害：_________二、工傷認(rèn)定及傷殘等級(jí)1.甲方已按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方完成了工傷認(rèn)定手續(xù)。2.乙方經(jīng)認(rèn)定為工傷，并評(píng)定為傷殘等級(jí)_________級(jí)。三、雙方協(xié)商內(nèi)容1.甲方同意解除與乙方的勞動(dòng)合同關(guān)系。2.乙方同意接受甲方提供的以下補(bǔ)償方案：-一次性傷殘補(bǔ)助金：人民幣_(tái)________元。-工傷醫(yī)療期內(nèi)的工資待遇：人民幣_(tái)________元。-工傷復(fù)發(fā)醫(yī)療費(fèi)用：人民幣_(tái)________元。-其他補(bǔ)償款項(xiàng)：人民幣_(tái)________元。3.乙方同意在簽訂本協(xié)議后，不再向甲方主張任何權(quán)利，包括但不限于工傷賠償、勞動(dòng)爭議等。4.甲方同意在乙方完成以下事項(xiàng)后，支付上述補(bǔ)償款項(xiàng)：-乙方需提供相關(guān)證明材料，如傷殘鑒定書、醫(yī)療費(fèi)用票據(jù)等。-乙方需簽署放棄其他權(quán)利的書面聲明。-乙方需協(xié)助甲方完成離職手續(xù)。5.雙方同意，本協(xié)議簽訂后，乙方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)離開甲方工作崗位，并遵守甲方的離職規(guī)定。四、違約責(zé)任及法律后果1.雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.因本協(xié)議產(chǎn)生的爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。4.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：_________乙方（簽字/蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日篇3甲方（用人單位）：XXX，地址：XXXX，聯(lián)系方式：XXXX。乙方（員工）：XXX，地址：XXXX，聯(lián)系方式：XXXX。鑒于乙方在甲方工作期間發(fā)生工傷事故，導(dǎo)致身體致殘，雙方經(jīng)過友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、協(xié)議背景乙方在甲方工作期間，因工傷事故導(dǎo)致身體致殘，經(jīng)過治療后仍無法繼續(xù)工作。甲方作為用人單位，愿意承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，乙方作為員工，也愿意以積極的態(tài)度面對(duì)。雙方經(jīng)過友好協(xié)商，決定解除勞動(dòng)關(guān)系，并達(dá)成以下協(xié)議。二、協(xié)議內(nèi)容1.工傷認(rèn)定與鑒定雙方確認(rèn)乙方所發(fā)生的工傷事故已經(jīng)經(jīng)過相關(guān)部門的認(rèn)定與鑒定，具體結(jié)論以相關(guān)部門的認(rèn)定為準(zhǔn)。甲方已經(jīng)按照規(guī)定為乙方購買了工傷保險(xiǎn)，并愿意承擔(dān)相應(yīng)的保險(xiǎn)責(zé)任。2.工傷待遇與補(bǔ)償甲方已經(jīng)按照規(guī)定為乙方支付了工傷保險(xiǎn)待遇，包括醫(yī)療待遇、工傷津貼等。同時(shí)，甲方還愿意為乙方提供額外的補(bǔ)償，包括一次性傷殘補(bǔ)助金、長期傷殘津貼等。具體金額和支付方式由雙方協(xié)商確定。3.工傷后續(xù)治療與康復(fù)甲方愿意為乙方提供必要的后續(xù)治療和康復(fù)服務(wù)。具體內(nèi)容包括醫(yī)療費(fèi)用的支付、康復(fù)服務(wù)的提供等。雙方將根據(jù)實(shí)際情況制定詳細(xì)的治療和康復(fù)計(jì)劃，并確保乙方的身體健康得到最大程度的恢復(fù)。4.工傷解除勞動(dòng)關(guān)系鑒于乙方的身體狀況無法繼續(xù)從事原工作，甲方同意解除與乙方的勞動(dòng)關(guān)系。雙方將按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行解除勞動(dòng)關(guān)系的程序，確保乙方的合法權(quán)益得到保障。5.其他事項(xiàng)雙方還就其他事項(xiàng)進(jìn)行了約定，包括但不限于保密條款、爭議解決方式等。具體內(nèi)容和細(xì)節(jié)由雙方協(xié)商確定。三、協(xié)議效力與生效條件本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。協(xié)議生效后，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守協(xié)議內(nèi)容，確保乙方的合法權(quán)益得到最大程度的保障。同時(shí)，雙方也應(yīng)相互尊重對(duì)方的意愿和權(quán)益，共同維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。四、協(xié)議解除與終止條件本協(xié)議解除或終止的條件包括但不限于以下幾種情況：1.雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；2.乙方在協(xié)議生效前或生效后提出辭職申請(qǐng)并獲得甲方同意；3.甲方在協(xié)議生效前或生效后提出解雇申請(qǐng)并獲得乙方同意；4.乙方在協(xié)議生效前或生效后存在嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律的行為；5.甲方在協(xié)議生效前或生效后存在嚴(yán)重違反勞動(dòng)法律法規(guī)的行為；6.其他雙方協(xié)商確定的情況。五、爭議解決方式如雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議或糾紛，應(yīng)首先通過友好協(xié)商的方式解決。協(xié)商不成的，雙方可以向勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起訴訟。在爭議解決期間，雙方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，確保勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定。篇4甲方（用人單位）：_________乙方（員工）：_________鑒于乙方在甲方工作期間發(fā)生工傷事故，導(dǎo)致身體致殘，雙方經(jīng)過友好協(xié)商，達(dá)成以下解除合同協(xié)議：一、協(xié)議背景乙方自_________年_________月_________日起在甲方工作，擔(dān)任_________職務(wù)。在_________年_________月_________日，乙方在工作過程中發(fā)生工傷事故，經(jīng)過治療后，身體留下了殘疾。甲方為了保障乙方的合法權(quán)益，愿意提供必要的支持和補(bǔ)償，雙方?jīng)Q定解除原有的勞動(dòng)合同。二、協(xié)議內(nèi)容1.解除勞動(dòng)合同：雙方同意，自本協(xié)議生效之日起，解除乙方與甲方簽訂的勞動(dòng)合同。甲方將按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方辦理離職手續(xù)，并提供相應(yīng)的離職證明。2.工傷待遇支付：甲方將按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付工傷待遇。具體包括：_________。3.殘疾補(bǔ)償：甲方將向乙方支付殘疾補(bǔ)償款，以彌補(bǔ)乙方因工傷事故導(dǎo)致的身體殘疾。殘疾補(bǔ)償款的金額為_________元，將在本協(xié)議生效之日起_________個(gè)工作日內(nèi)支付到乙方的指定賬戶。4.醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷：甲方將按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方報(bào)銷因工傷事故導(dǎo)致的醫(yī)療費(fèi)用。乙方需提供相關(guān)的醫(yī)療證明和費(fèi)用票據(jù)，甲方將在收到證明和票據(jù)后盡快完成報(bào)銷。5.后續(xù)保障：甲方將為乙方提供必要的后續(xù)保障措施，包括但不限于：_________。三、協(xié)議生效與履行1.協(xié)議生效：本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方將在協(xié)議生效之日起盡快為乙方辦理離職手續(xù)并提供相應(yīng)的離職證明。2.協(xié)議履行：雙方同意，本協(xié)議生效后，甲方將按照協(xié)議內(nèi)容履行相應(yīng)的義務(wù)。乙方也應(yīng)積極配合甲方完成必要的離職手續(xù)和后續(xù)保障措施。四、爭議解決與法律責(zé)任1.爭議解決：如雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。若調(diào)解不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。2.法律責(zé)任：如一方違反本協(xié)議內(nèi)容，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。具體責(zé)任包括但不限于：向受損方支付違約金、賠償金等。但雙方同意，在履行本協(xié)議過程中，如因不可抗力因素導(dǎo)致一方無法按時(shí)履行義務(wù)的，該方不承擔(dān)違約責(zé)任。五、其他條款1.保密條款：雙方同意，在履行本協(xié)議過程中，對(duì)涉及雙方的商業(yè)秘密、員工個(gè)人信息等保密信息予以保密，不得擅自泄露或?yàn)E用。2.條款解釋權(quán)：本協(xié)議的最終解釋權(quán)歸甲方所有。如有任何疑問或需要進(jìn)一步的解釋，乙方可向甲方咨詢。3.協(xié)議份數(shù)：本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。甲方（簽字/蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日乙方（簽字）：_________日期：_________年_________月_________日篇5甲方（用人單位）：___________________________乙方（員工）：___________________________身份證號(hào)碼：___________________________鑒于乙方在甲方工作期間遭受工傷，導(dǎo)致身體傷殘，經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成以下解除合同協(xié)議：一、雙方自愿解除勞動(dòng)/雇傭合同甲方和乙方經(jīng)協(xié)商一致，同意解除雙方之間的勞動(dòng)/雇傭合同。合同解除日期為______年______月______日。二、工傷認(rèn)定及傷殘等級(jí)雙方確認(rèn)乙方在甲方工作期間所受的工傷傷害，經(jīng)鑒定傷殘等級(jí)為______級(jí)。三、工傷補(bǔ)償1.甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，支付乙方工傷補(bǔ)償款，包括但不限于工傷醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金等。2.乙方收到工傷補(bǔ)償款后，應(yīng)出具收據(jù)，并確認(rèn)收款事項(xiàng)。四、解除合同后的安排1.乙方在解除合同后，應(yīng)按照甲方的要求辦理離職手續(xù)。2.甲方為乙方提供必要的離職證明及相關(guān)材料，協(xié)助乙方辦理失業(yè)登記等相關(guān)手續(xù)。五、保密和競業(yè)限制1.乙方應(yīng)對(duì)在甲方工作期間獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。2.乙方在離職后一定期限內(nèi)（一般為兩年），不得在與甲方業(yè)務(wù)相競爭的其他公司從事相同或類似的工作。六、違約責(zé)任如一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此造成的損失。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.如雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：___________________________法定代表人（簽字）：___________________________乙方（簽字）：___________________________日期：___________________________篇6甲方（用人單位）：XXXX公司乙方（勞動(dòng)者）：XXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，就乙方因工傷致殘解除勞動(dòng)合同事宜，達(dá)成以下協(xié)議：一、乙方工傷情況概述乙方于XXXX年XX月XX日在工作中發(fā)生工傷，經(jīng)治療及鑒定，確認(rèn)存在以下傷殘情況：1.傷殘部位：XXXX2.傷殘等級(jí)：經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定，乙方工傷致殘等級(jí)為XX級(jí)。3.工傷影響：乙方因工傷導(dǎo)致XXXX功能障礙，無法繼續(xù)從事原工作。二、解除勞動(dòng)合同的依據(jù)和原則1.解除依據(jù)：《中華人民共和國勞動(dòng)法》第XX條規(guī)定：勞動(dòng)者在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。2.解除原則：本著合法、合理、公平的原則，雙方協(xié)商一致，解除勞動(dòng)合同。三、解除勞動(dòng)合同的具體內(nèi)容1.解除時(shí)間：自本協(xié)議簽訂之日起，甲乙雙方的勞動(dòng)合同正式解除。2.解除方式：甲方一次性支付乙方工傷賠償金及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，乙方同意解除勞動(dòng)合同。3.支