2025年心理咨詢師（中級）心理測量試卷考試時間：______分鐘總分：______分姓名：______一、選擇題要求：請從下列各題的四個選項中選出一個最符合題意的答案。1.心理咨詢的定義不包括以下哪項？A.通過交談、咨詢等手段幫助求助者解決問題B.運用心理學知識和技能幫助個體實現(xiàn)心理健康的職業(yè)活動C.為企業(yè)提供人力資源管理的咨詢服務D.運用心理學知識和技能幫助個體解決人際關系問題2.心理咨詢師在咨詢過程中，應遵循的原則不包括以下哪項？A.尊重求助者B.保密性C.競爭性D.持續(xù)性3.以下哪種心理測驗屬于認知測驗？A.馬氏量表B.霍爾斯特量表C.明尼蘇達多項人格測驗（MMPI）D.瑞文推理測驗4.心理咨詢師在評估求助者時，常用的心理評估方法不包括以下哪項？A.觀察法B.自評量表法C.談話法D.腦電圖檢查5.以下哪種心理問題屬于心理危機？A.焦慮癥B.抑郁癥C.焦點癥D.應激反應6.心理咨詢師在咨詢過程中，如何處理求助者的情緒宣泄？A.直接制止B.忽視C.引導表達D.隨意回應7.心理咨詢師在咨詢過程中，應如何處理求助者的隱私問題？A.嚴格保密B.隨意公開C.在求助者同意的情況下公開D.根據(jù)需要公開8.以下哪種心理治療方法屬于認知行為療法？A.系統(tǒng)脫敏法B.行為矯正法C.沉思冥想法D.森田療法9.心理咨詢師在咨詢過程中，如何處理求助者的心理阻抗？A.強制求助者改變B.忽視心理阻抗C.引導求助者認識心理阻抗D.直接應對心理阻抗10.心理咨詢師在咨詢過程中，如何處理求助者的心理依賴？A.直接拒絕B.引導求助者逐漸擺脫依賴C.鼓勵求助者依賴咨詢師D.忽視心理依賴二、案例分析題要求：閱讀以下案例，根據(jù)所學知識，分析求助者的心理問題，并提出相應的咨詢方案。案例：小王，男，25歲，大學畢業(yè)后進入一家知名企業(yè)工作。在工作中，小王總是感到壓力巨大，經(jīng)常出現(xiàn)失眠、焦慮、抑郁等癥狀。經(jīng)過一段時間的調(diào)整，小王的情況并未得到明顯改善。在朋友的推薦下，小王來到了心理咨詢中心尋求幫助。分析：1.小王的心理問題是什么？2.產(chǎn)生該心理問題的原因是什么？3.咨詢師應該如何幫助小王？4.咨詢過程中，咨詢師應注意哪些問題？三、簡答題要求：請根據(jù)所學知識，簡要回答以下問題。1.心理咨詢師的基本職責有哪些？2.心理咨詢的倫理原則有哪些？3.心理測驗在心理咨詢中的應用有哪些？4.心理咨詢的效果評估方法有哪些？5.心理咨詢師如何處理求助者的心理阻抗？6.心理咨詢師如何處理求助者的心理依賴？7.心理咨詢師如何處理求助者的情緒宣泄？8.心理咨詢師如何處理求助者的隱私問題？9.心理咨詢師如何處理求助者的心理危機？10.心理咨詢師如何與求助者建立良好的咨詢關系？四、論述題要求：結合心理咨詢的理論和實踐，論述心理咨詢師在咨詢過程中如何平衡求助者的需求和咨詢師的職責。1.求助者需求的特點及表現(xiàn)形式。2.咨詢師職責的內(nèi)涵及重要性。3.咨詢師如何在滿足求助者需求的同時，堅守咨詢師職責。4.咨詢師如何處理求助者不合理的需求。5.咨詢師如何與求助者溝通，以達到雙方共贏。五、案例分析題要求：閱讀以下案例，分析求助者的心理問題，并提出相應的咨詢方案。案例：小李，女，30歲，已婚，有一個上小學的兒子。小李最近一段時間經(jīng)常感到疲憊不堪，情緒低落，對工作失去興趣，甚至出現(xiàn)了失眠、食欲不振等癥狀。在與同事、朋友的交流中，小李發(fā)現(xiàn)自己總是過于敏感，容易產(chǎn)生負面情緒。分析：1.小李的心理問題是什么？2.產(chǎn)生該心理問題的原因是什么？3.咨詢師應該如何幫助小李？4.咨詢過程中，咨詢師應注意哪些問題？5.咨詢師如何制定針對性的咨詢方案？六、論述題要求：探討心理咨詢師在個體心理咨詢和團體心理咨詢中的角色定位及差異。1.個體心理咨詢中咨詢師的角色定位。2.團體心理咨詢中咨詢師的角色定位。3.個體心理咨詢與團體心理咨詢的異同點。4.咨詢師如何根據(jù)不同心理咨詢形式調(diào)整自己的角色。5.咨詢師在個體心理咨詢和團體心理咨詢中面臨的挑戰(zhàn)及應對策略。本次試卷答案如下：一、選擇題1.C.為企業(yè)提供人力資源管理的咨詢服務解析：心理咨詢的定義主要涉及幫助個體解決心理問題，提高心理健康水平，而不包括為企業(yè)提供人力資源管理服務。2.C.競爭性解析：心理咨詢師在咨詢過程中應遵循尊重、保密、持續(xù)性等原則，競爭性不是心理咨詢的原則之一。3.D.瑞文推理測驗解析：認知測驗主要評估個體的認知能力，瑞文推理測驗是一種非文字推理測驗，屬于認知測驗。4.D.腦電圖檢查解析：心理評估方法包括觀察法、自評量表法、談話法等，腦電圖檢查屬于醫(yī)學檢查，不屬于心理評估方法。5.D.應激反應解析：心理危機是指個體在面臨極端壓力或創(chuàng)傷性事件時產(chǎn)生的心理反應，應激反應是心理危機的一種表現(xiàn)。6.C.引導表達解析：在咨詢過程中，咨詢師應引導求助者表達自己的情緒，幫助求助者理解自己的情緒，而非直接制止或忽視。7.A.嚴格保密解析：心理咨詢師有責任保護求助者的隱私，嚴格保密是心理咨詢的倫理原則之一。8.B.行為矯正法解析：認知行為療法是一種結合認知和行為的心理治療方法，行為矯正法是其重要組成部分。9.C.引導求助者認識心理阻抗解析：心理咨詢師應幫助求助者認識心理阻抗，引導求助者面對和克服阻抗。10.B.引導求助者逐漸擺脫依賴解析：心理咨詢師應引導求助者逐漸擺脫對咨詢師的依賴，培養(yǎng)求助者的自我解決問題的能力。二、案例分析題1.小王的心理問題是工作壓力導致的焦慮、抑郁等心理癥狀。2.產(chǎn)生該心理問題的原因可能是工作壓力過大、人際關系緊張、個人應對能力不足等。3.咨詢師可以幫助小王通過認知行為療法、放松訓練等方法緩解壓力，提高應對能力。4.咨詢過程中，咨詢師應注意傾聽、共情、建立信任關系，以及及時調(diào)整咨詢策略。三、簡答題1.心理咨詢師的基本職責包括：了解求助者的心理問題，制定咨詢方案，實施咨詢過程，評估咨詢效果，以及遵循心理咨詢倫理原則。2.心理咨詢的倫理原則包括：尊重求助者、保密、持續(xù)性、客觀性、中立性、不傷害等。3.心理測驗在心理咨詢中的應用包括：了解求助者的心理特征、評估求助者的心理問題、指導咨詢方案的制定、評估咨詢效果等。4.心理咨詢的效果評估方法包括：求助者的自我報告、觀察法、心理測驗、訪談法等。5.心理咨詢師如何處理求助者的心理阻抗：引導求助者認識心理阻抗，幫助求助者面對和克服阻抗，調(diào)整咨詢策略。6.心理咨詢師如何處理求助者的心理依賴：引導求助者逐漸擺脫依賴，培養(yǎng)求助者的自我解決問題的能力，調(diào)整咨詢策略。7.心理咨詢師如何處理求助者的情緒宣泄：引導求助者表達情緒，幫助求助者理解情緒，調(diào)整咨詢策略。8.心理咨詢師如何處理求助者的隱私問題：嚴格保密，遵循心理咨詢倫理原則。9.心理咨詢師如何處理求助者的心理危機：提供緊急心理支持，評估危機程度，制定應對策略。10.心理咨詢師如何與求助者建立良好的咨詢關系：傾聽、共情、建立信任關系，尊重求助者，遵循心理咨詢倫理原則。四、論述題1.求助者需求的特點及表現(xiàn)形式：求助者的需求具有多樣性、個體差異性、動態(tài)性等特點，表現(xiàn)形式包括心理需求、情感需求、行為需求等。2.咨詢師職責的內(nèi)涵及重要性：咨詢師職責包括幫助求助者解決問題、促進求助者成長、維護求助者權益等，其重要性在于保障求助者的心理健康和權益。3.咨詢師如何在滿足求助者需求的同時，堅守咨詢師職責：咨詢師應了解求助者的需求，尊重求助者的意愿，同時堅守咨詢師的職責，確保咨詢過程的專業(yè)性和有效性。4.咨詢師如何處理求助者的不合理需求：咨詢師應與求助者進行有效溝通，引導求助者理解自己的需求，調(diào)整不合理的需求，并在此基礎上制定合理的咨詢方案。5.咨詢師如何與求助者溝通，以達到雙方共贏：咨詢師應傾聽、共情、尊重求助者，引導求助者表達自己的需求和想法，共同探討解決問題的方案，實現(xiàn)雙方共贏。五、案例分析題1.小李的心理問題是工作壓力導致的焦慮、抑郁等心理癥狀。2.產(chǎn)生該心理問題的原因可能是工作壓力過大、人際關系緊張、個人應對能力不足等。3.咨詢師可以幫助小李通過認知行為療法、放松訓練等方法緩解壓力，提高應對能力。4.咨詢過程中，咨詢師應注意傾聽、共情、建立信任關系，以及及時調(diào)整咨詢策略。5.咨詢師可以制定以下針對性的咨詢方案：a.認知行為療法：幫助小李識別和改變負面思維模式，提高應對壓力的能力。b.放松訓練：教授小李放松技巧，緩解焦慮和抑郁癥狀。c.情緒管理：幫助小李學會管理情緒，提高情緒穩(wěn)定性。d.時間管理：指導小李合理安排工作和生活，減輕工作壓力。六、論述題1.個體心理咨詢中咨詢師的角色定位：咨詢師在個體心理咨詢中扮演著引導者、支持者、合作者的角色，幫助求助者認識問題、解決問題、實現(xiàn)個人成長。2.團體心理咨詢中咨詢師的角色定位：咨詢師在團體心理咨詢中扮演著引導者、協(xié)調(diào)者、組織者的角色，促進團體成員之間的互動、溝通、共同成長。3.個體心理咨詢與團體心理咨詢的異同點：相同點：兩種心理咨詢形式都旨在幫助求助者解決問題、提高心理健康水平。不同點：個體心理咨詢關注個體差異，注重個性化咨詢；團體心理咨詢關注團體成員的共同問題，注重團體互動和共同成長。4.咨詢師如何根據(jù)不同心理咨詢形式