退休人員跨部門返聘合同編號：__________

甲方（退休人員）：__________

乙方（返聘單位）：__________

甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協(xié)商，就甲方在乙方單位的返聘事宜達成如下協(xié)議：

一、合同目的及背景

鑒于甲方具備豐富的工作經驗和專業(yè)知識，乙方為充分發(fā)揮甲方潛能，提高工作效率，經雙方協(xié)商一致，決定簽訂本合同，約定甲方在乙方單位的返聘事宜。

二、返聘崗位及職責

1.返聘崗位：__________

2.返聘職責：__________

三、返聘期限

1.返聘期限：__________

2.返聘期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

四、工作時間和待遇

1.工作時間：__________

2.工資待遇：__________

五、合同解除與終止

1.合同解除：__________

2.合同終止：__________

六、爭議解決

雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。

七、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決，并簽訂補充協(xié)議。

甲方（退休人員）：__________

乙方（返聘單位）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

雙方的責任和義務：

甲方（退休人員）的責任和義務：

1.甲方應按照合同約定的返聘崗位和職責，認真履行工作職責，遵守乙方單位的規(guī)章制度，保證工作質量。

2.甲方應按時參加乙方單位組織的各項培訓和學習活動，不斷提高自身業(yè)務水平和工作能力。

3.甲方應保守乙方單位的商業(yè)秘密和業(yè)務信息，不得泄露給任何第三方。

4.甲方因個人原因導致工作失誤或損害乙方單位利益的，應承擔相應的賠償責任。

5.甲方應按照合同約定的時間參加工作，不得無故缺勤或遲到早退。

乙方（返聘單位）的責任和義務：

1.乙方應按照合同約定提供甲方返聘崗位所需的工作條件和環(huán)境，確保甲方能夠正常開展工作。

2.乙方應按時支付甲方約定的工資待遇，不得拖欠或克扣甲方工資。

3.乙方應保障甲方的人身安全，為甲方提供必要的安全防護措施。

4.乙方應按照國家法律法規(guī)和單位規(guī)定，為甲方繳納社會保險和住房公積金等福利待遇。

5.乙方應尊重甲方的合法權益，不得侵犯甲方的人身自由、名譽權等。

6.乙方應定期對甲方的工作進行考核，根據考核結果對甲方的工作進行相應的獎懲。

7.乙方應在合同約定的返聘期限內，為甲方提供必要的工作支持和幫助，協(xié)助甲方完成工作任務。

雙方的權利：

1.甲方有權要求乙方按照合同約定提供工作條件和環(huán)境，并按時支付工資待遇。

2.甲方有權要求乙方尊重其合法權益，不得侵犯其人身自由、名譽權等。

3.乙方有權要求甲方按照合同約定履行工作職責，保證工作質量。

雙方義務：

1.雙方應遵守國家法律法規(guī)和合同約定，履行各自的責任和義務。

2.雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中出現的爭議，不得采取非法手段解決問題。

3.雙方應保持良好的合作關系，共同維護合同關系和雙方的合法權益。

合同金額與支付方式：

一、合同總金額

本合同約定的總金額為人民幣__________元整（￥__________元），包括但不限于基本工資、獎金、津貼、補貼等各項費用。

二、支付方式

1.基本工資：甲方的基本工資按照乙方單位的薪酬制度執(zhí)行，每月支付一次，具體金額為人民幣__________元（￥__________元）。

2.獎金：甲方在合同期間如達到乙方規(guī)定的業(yè)績標準，將獲得相應的獎金，獎金總額不超過合同總金額的__________%。

3.津貼、補貼：甲方在合同期間可享受乙方規(guī)定的各項津貼和補貼，具體金額和發(fā)放條件按照乙方單位的相關規(guī)定執(zhí)行。

三、支付時間

1.每月基本工資的支付時間：甲方的基本工資應在每月的__________日前支付完畢。

2.獎金支付時間：甲方達到獎金發(fā)放條件后，獎金應在__________日內支付。

3.津貼、補貼支付時間：甲方應享受的津貼和補貼按照乙方單位的規(guī)定時間支付。

四、支付條件

1.甲方需按照合同約定的工作時間和職責要求，完成乙方單位分配的工作任務。

2.甲方需遵守乙方單位的規(guī)章制度，不得有違反法律法規(guī)及合同約定的行為。

3.甲方應提供真實、有效的個人信息，以便乙方辦理相關手續(xù)。

五、額外費用

1.甲方在合同履行過程中產生的額外費用，如差旅費、通訊費等，按照乙方單位的財務制度和相關規(guī)定執(zhí)行。

2.乙方在支付甲方工資和費用時，應依法扣除相應的稅費和社會保險等。

六、支付方式變更

1.如遇國家政策調整、乙方單位財務狀況變化等原因，導致合同金額或支付方式需要調整的，雙方應友好協(xié)商，并簽訂書面變更協(xié)議。

2.任何支付方式的變更，均應以書面形式通知甲方，甲方在收到通知后應予以確認。

七、違約責任

1.若乙方未按時支付甲方工資或費用，應向甲方支付相應的違約金，違約金按中國人民銀行同期貸款利率計算。

2.若甲方未按合同約定完成工作任務，或違反合同約定的其他義務，應承擔相應的違約責任。

違約與爭議解決機制：

一、違約責任

1.甲方違約責任：

a.若甲方未按合同約定履行工作職責，或違反乙方單位的規(guī)章制度，導致工作失誤或損害乙方單位利益，甲方應承擔相應的賠償責任。

b.若甲方無故缺勤或遲到早退，乙方有權根據合同約定扣除相應工資或獎金。

c.若甲方在合同期內擅自離職，甲方應支付乙方相當于合同剩余期限工資的違約金。

2.乙方違約責任：

a.若乙方未按時支付甲方工資或費用，應向甲方支付違約金，違約金按中國人民銀行同期貸款利率計算。

b.若乙方未按照合同約定提供工作條件和環(huán)境，導致甲方無法正常工作，乙方應承擔相應的賠償責任。

c.若乙方違反合同約定，導致合同無法繼續(xù)履行，乙方應退還甲方已支付的工資和費用。

二、爭議解決

1.爭議解決方式：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.爭議解決程序：

a.雙方應在知道或應當知道爭議發(fā)生后__________日內，以書面形式向對方提出爭議解決請求。

b.雙方應盡力在收到爭議解決請求之日起__________日內達成和解。

c.如雙方在規(guī)定期限內未能達成和解，任何一方均有權選擇以下方式解決爭議：

i.向有管轄權的人民法院提起訴訟；

ii.申請仲裁；

iii.通過調解解決。

3.適用法律和管轄法院：

a.本合同適用中華人民共和國法律。

b.因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，均應提交__________市__________區(qū)人民法院管轄。

三、其他約定

1.本合同中的違約與爭議解決機制為雙方自愿選擇，不得違反法律法規(guī)的強制性規(guī)定。

2.任何一方在履行合同過程中，如發(fā)現對方存在違約行為，有權要求對方立即糾正，并承擔相應的違約責任。

3.本合同違約與爭議解決機制為本合同不可分割的一部分，與合同其他條款具有同等法律效力。

附則：

一、生效條件

本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，但以下條件必須同時滿足：

1.雙方簽署的合同文本經各自法定代表人或授權代表簽字（或蓋章）；

2.雙方完成合同中約定的所有前置程序和條件；

3.合同文本已報送相關監(jiān)管機構審查并取得必要批準。

二、有效期

本合同的期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應在本合同期滿前__________日內書面協(xié)商并簽訂續(xù)簽合同。

三、變更和終止條款

1.變更：

本合同任何條款的變更，必須以書面形式經雙方簽字（或蓋章）后生效。任何口頭變更均不具有法律效力。

2.終止：

a.合同因下列原因終止：

i.合同期滿；

ii.雙方協(xié)商一致解除合同；

iii.因不可抗力導致合同無法履行；

iv.一方違約，經另一方書面通知后，違約方在__________日內未采取補救措施或未履行合同；

v.其他依法或按照合同約定應當終止的情形。

b.合同終止后，雙方應立即終止所有合同項下的權利義務，并按照合同約定處理剩余工作、財產轉移和債務清算等事宜。

四、通知

1.除非另有約定，所有通知應以書面形式發(fā)送，并送達至對方在合同中指定的地址。

2.任何一方變更地址，應在變更后__________日內書面通知對方。

五、不可抗力

1.如發(fā)生不可抗力事件，導致一方無法履行合同義務，該方應立即通知對方，并提供相關證明。

2.不可抗力事件持續(xù)期間，合同可以中止履行，直至不可抗力事件消除。

六、爭議解決

本合同的解釋、履行、變更或終止，以及因本合同產生的任何爭議，均應適用本合同“違約與爭議解決機制”中的規(guī)定。

七、其他

本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決，并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

八、合同份數

本合同一式__________份，甲乙雙方各執(zhí)__________份，具有同等法律效力。

附件：

1.需求文檔：詳細描述甲方在乙方單位的返聘崗位需求，包括工作內容、職責、工作標準等。

2.設計方案：如返聘崗位涉及具體設計方案，應附上設計方案文檔，包括設計說明、技術路線、預期效果等。

3.技術規(guī)格：若返聘崗位涉及技術規(guī)格要求，應附上相關技術規(guī)格文檔，確保甲方具備履行合同所需的技術能力。

4.甲方身份證明：甲方有效身份證件復印件，用于證明甲方身份和年齡。

5.甲方退休證明：甲方退休證明文件復印件，證明甲方已達到退休年齡。

6.甲方相關資質證書：如甲方具備與返聘崗位相關的資質證書，應附上證書復印件。

7.乙方單位相關文件：包括但不限于乙方單位的營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼證、稅務登記證等復印件，以證明乙方單位的合法性和資質。

8.合同