管理類實習合同模板編號：__________

甲方（實習單位）：[甲方全稱]

地址：[甲方地址]

乙方（實習生）：[乙方全稱]

地址：[乙方地址]

鑒于甲方需要培養(yǎng)管理類人才，提高公司管理效率，同時乙方希望獲得管理類實習機會，提升個人實踐能力，雙方本著平等、自愿、互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同目的：甲方為乙方提供管理類實習崗位，乙方在實習期間接受甲方管理，提升自身管理能力。

二、合同背景：乙方具備一定的管理理論基礎，甲方希望乙方能在實習過程中將理論知識與實踐相結合，為甲方帶來實際效益。

雙方的責任和義務：

甲方責任和義務：

1.為乙方提供符合實習崗位要求的工作環(huán)境和條件，確保乙方在實習期間的人身安全和健康。

2.指派具有豐富管理經(jīng)驗的指導老師，負責對乙方進行實習期間的指導與培訓。

3.根據(jù)乙方實習表現(xiàn)，提供實習鑒定和評價，為乙方提供實習證明。

4.保障乙方在實習期間的合法權益，不得安排乙方從事超出實習崗位的工作范圍，不得違反勞動法律法規(guī)。

5.按照約定支付乙方實習期間的報酬，并依法繳納社會保險。

乙方責任和義務：

1.遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。

2.積極參與實習工作，認真完成甲方分配的任務，努力提高自身管理能力。

3.保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方在實習期間獲取的任何商業(yè)信息。

4.在實習期間，如因個人原因?qū)е鹿ぷ魇д`，應主動承擔責任，并采取補救措施。

5.實習期間如需請假，應提前向甲方提出申請，并按照甲方規(guī)定辦理請假手續(xù)。

6.實習期滿后，按照甲方要求，提交實習總結報告。

雙方權利：

1.甲方有權對乙方在實習期間的工作進行監(jiān)督和檢查，確保乙方實習質(zhì)量。

2.乙方有權要求甲方提供必要的實習培訓和指導，以及實習證明。

3.甲方有權根據(jù)乙方實習表現(xiàn)，調(diào)整實習崗位或終止實習合同。

4.乙方有權了解實習期間的工作內(nèi)容和要求，以及實習期間的權利和義務。

雙方義務：

1.甲方有義務為乙方提供安全的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。

2.乙方有義務按照甲方要求，完成實習任務，提高自身管理能力。

3.甲方有義務按照約定支付乙方實習期間的報酬，并依法繳納社會保險。

4.乙方有義務保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方在實習期間獲取的任何商業(yè)信息。

合同金額與支付方式：

一、合同金額

本實習合同的金額為人民幣[金額]元，其中包含乙方在實習期間的基本工資、加班費、社會保險及福利等費用。

二、支付方式

1.基本工資：乙方每月基本工資為人民幣[基本工資]元，每月[具體日期]前支付，支付比例為全月工資的[支付比例]，即人民幣[支付金額]元。

2.加班費：乙方在實習期間如需加班，按照國家規(guī)定支付加班費，加班費將在每月工資發(fā)放時一并支付。

3.社會保險及福利：甲方將為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，具體繳費比例及金額按照國家及地方相關政策執(zhí)行。

4.福利待遇：甲方將為乙方提供[具體福利待遇]，如免費工作餐、交通補貼等，具體金額及發(fā)放方式將在實習期間另行約定。

三、支付條件

1.乙方在每月[具體日期]前提交上月的工作總結和考勤記錄，甲方將在[具體日期]前完成工資的支付。

2.乙方在實習期間如有請假、離職等情況，甲方將根據(jù)實際情況調(diào)整工資支付時間和金額。

3.甲方在支付工資時，應確保乙方已履行合同約定的各項義務，包括但不限于遵守工作紀律、完成工作任務等。

四、額外費用

1.實習期間如產(chǎn)生差旅費、住宿費等額外費用，甲方將根據(jù)實際情況予以報銷，具體報銷標準和流程將在實習期間另行約定。

2.如乙方因個人原因?qū)е聦嵙暺陂g產(chǎn)生額外費用，乙方應自行承擔。

五、支付方式變更

如遇國家政策調(diào)整或甲方經(jīng)營狀況變化，導致合同金額或支付方式需進行調(diào)整時，雙方應友好協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議，以明確新的合同金額和支付方式。

違約與爭議解決機制：

一、違約責任

1.甲方違約責任：

a.若甲方未按約定支付乙方實習工資，應向乙方支付違約金，違約金為應支付工資的[比例]%。

b.若甲方未提供符合實習崗位要求的工作環(huán)境和條件，導致乙方人身安全和健康受到威脅，甲方應承擔相應的法律責任，并賠償乙方因此遭受的損失。

2.乙方違約責任：

a.若乙方未按約定完成實習任務，或違反甲方規(guī)章制度，甲方有權終止實習合同，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。

b.若乙方在實習期間泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。

二、爭議解決

1.爭議解決方式：雙方應本著友好協(xié)商的原則解決合同履行過程中的爭議。如協(xié)商不成，可采取以下方式解決：

a.訴訟：雙方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟，訴訟地為[具體法院名稱]。

b.仲裁：雙方可選擇將爭議提交[仲裁委員會名稱]仲裁，仲裁地為[具體仲裁地點]。

c.調(diào)解：雙方可自愿選擇調(diào)解機構進行調(diào)解，調(diào)解結果具有同等法律效力。

2.適用法律：本合同適用中華人民共和國法律，合同履行過程中發(fā)生的爭議，應按照中華人民共和國法律進行解決。

三、管轄法院

如雙方選擇訴訟解決爭議，則爭議由[具體法院名稱]管轄。

四、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附則：

一、生效條件

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。合同生效前，雙方應確保已完成所有必要的手續(xù)，包括但不限于乙方提供的相關證明材料審核通過，甲方對乙方背景調(diào)查完成等。

二、有效期

本合同的有效期為[具體日期]至[具體日期]，為期[具體時長]，自合同生效之日起計算。

三、變更條款

1.本合同的任何變更需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂書面變更協(xié)議。

2.任何變更協(xié)議均為本合同的一部分，具有同等法律效力。

四、終止條款

1.合同提前終止：在合同有效期內(nèi)，如遇以下情況，任何一方均有權提前終止合同：

a.雙方協(xié)商一致；

b.乙方因個人原因提出離職，并提前[具體天數(shù)]通知甲方；

c.甲方因特殊原因無法繼續(xù)提供實習崗位，并提前[具體天數(shù)]通知乙方；

d.一方違約，另一方根據(jù)本合同違約條款要求終止合同。

2.合同終止后的處理：

a.雙方應按照合同約定完成剩余實習任務或交接工作；

b.甲方應在合同終止后[具體天數(shù)]內(nèi)支付乙方剩余工資及福利；

c.雙方應將合同終止情況報告給相關管理部門，并辦理相關手續(xù)。

五、通知

1.雙方應確保本合同所列地址有效，并保持通訊暢通。

2.任何通知、文件或資料，應以書面形式發(fā)送至對方指定的地址，自發(fā)出之日起[具體天數(shù)]內(nèi)視為送達。

六、不可抗力

如因不可抗力（如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等）導致本合同無法履行，雙方應相互理解，并協(xié)商解決。如不可抗力持續(xù)超過[具體時長]，任何一方均有權終止合同。

七、爭議解決

本合同爭議解決機制按“違約與爭議解決機制”部分約定執(zhí)行。

八、其他

本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

一、甲方提供的實習崗位需求文檔，包括但不限于崗位職責、工作內(nèi)容、任職要求等。

二、甲方提供的實習培訓計劃，包括培訓課程、培訓時間、培訓目標等。

三、甲方制定的實習考核標準，包括考核方式、考核內(nèi)容、考核周期等。

四、乙方的個人簡歷，包括教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長等。

五、乙方身份證明文件復印件，包括身份證、學生證等。

六、乙方學歷證明文件復印件，包括畢業(yè)證書、學位證書等。

七、乙方提供的健康證明文件復印件，證明其符合實習崗位的健康要求。

八、甲方與乙方協(xié)商一致的任何其他文件或材料，包括但不限于實習協(xié)議、實習考核記錄、工資發(fā)放記錄等。

上述附件作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。如附件內(nèi)容與本合同正文內(nèi)容沖突，以本合同正文內(nèi)容為準。甲方應在合同簽訂前將上述附件提供乙方，乙方應