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文檔簡介
雇傭協(xié)議終止書編號:__________
本協(xié)議由以下雙方于____年__月__日簽訂,鑒于:
甲方(以下簡稱“雇主”):__________
地址:__________
乙方(以下簡稱“雇員”):__________
地址:__________
鑒于雙方于____年__月__日簽訂了《雇傭協(xié)議》,現(xiàn)因__________(此處應(yīng)具體說明協(xié)議終止的原因),經(jīng)雙方友好協(xié)商,一致同意終止該《雇傭協(xié)議》。
本協(xié)議旨在明確雙方在《雇傭協(xié)議》終止后的權(quán)利和義務(wù),確保雙方權(quán)益得到充分保障。
雙方的責任和義務(wù):
甲方(雇主)責任和義務(wù):
1.甲方應(yīng)按照《雇傭協(xié)議》的約定,向乙方支付勞動報酬,包括但不限于基本工資、加班費、獎金等。
2.甲方應(yīng)提供乙方完成工作任務(wù)所需的必要條件,包括但不限于工作場所、工作設(shè)備、材料等。
3.甲方應(yīng)保障乙方在工作過程中的合法權(quán)益,包括但不限于勞動安全、健康保障等。
4.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)和《雇傭協(xié)議》的約定,為乙方辦理社會保險和住房公積金等福利待遇。
5.甲方應(yīng)依法對乙方進行考核,并根據(jù)考核結(jié)果對乙方的工作進行調(diào)整。
乙方(雇員)責任和義務(wù):
1.乙方應(yīng)按照《雇傭協(xié)議》的約定,認真履行工作職責,遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度。
2.乙方應(yīng)按時完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量,不得擅自離崗或曠工。
3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露或傳播甲方的技術(shù)、商業(yè)信息。
4.乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和《雇傭協(xié)議》的約定,參加社會保險和住房公積金等福利待遇的繳納。
5.乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排,完成甲方交辦的其他合理工作。
6.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),不得從事違法活動,不得損害甲方利益。
雙方權(quán)利:
1.甲方有權(quán)要求乙方按照《雇傭協(xié)議》的約定履行工作職責,并對乙方的工作進行監(jiān)督和考核。
2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和職責。
3.乙方有權(quán)要求甲方按照《雇傭協(xié)議》的約定支付勞動報酬和相關(guān)福利待遇。
4.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。
5.乙方有權(quán)依法參加和享受社會保險和住房公積金等福利待遇。
6.乙方有權(quán)依法維護自己的合法權(quán)益。
雙方義務(wù):
1.雙方應(yīng)嚴格遵守《雇傭協(xié)議》的約定,履行各自的權(quán)利和義務(wù)。
2.雙方應(yīng)保持誠實信用,相互尊重,共同維護良好的勞動關(guān)系。
3.雙方應(yīng)積極配合,及時解決在工作中出現(xiàn)的問題。
4.雙方應(yīng)依法維護國家利益、社會公共利益和自身合法權(quán)益。
5.雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),不得從事違法活動。
合同金額與支付方式:
本《雇傭協(xié)議終止書》涉及的合同金額為人民幣____元整(¥____元),該金額為乙方在《雇傭協(xié)議》履行期間應(yīng)得的勞動報酬,包括但不限于基本工資、加班費、獎金及任何其他約定的經(jīng)濟補償。
支付方式如下:
1.基本工資支付:
乙方的基本工資按月支付,具體金額為人民幣____元整(¥____元/月)。每月支付日為每月的____日,甲方應(yīng)在此日前將當月基本工資支付至乙方指定的銀行賬戶。
2.加班費支付:
乙方加班費按照國家相關(guān)法律法規(guī)和《雇傭協(xié)議》的約定計算,于每月支付基本工資的同時一并支付。
3.獎金及其他經(jīng)濟補償支付:
乙方在《雇傭協(xié)議》履行期間應(yīng)得的獎金及其他經(jīng)濟補償,將在《雇傭協(xié)議》終止后____個工作日內(nèi)支付。
4.額外費用支付:
除上述基本工資、加班費、獎金及經(jīng)濟補償外,任何因乙方原因產(chǎn)生的額外費用,如但不限于培訓費、賠償金等,應(yīng)由乙方自行承擔。
5.支付條件:
甲方支付上述款項的前提是乙方已按照《雇傭協(xié)議》的約定履行了其應(yīng)盡的工作職責,且雙方無未解決的爭議。
6.支付方式變更:
如雙方同意變更支付方式,應(yīng)書面通知對方,并經(jīng)雙方簽字確認后生效。
7.爭議解決:
如因支付問題產(chǎn)生爭議,雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
本協(xié)議的支付條款為雙方最終約定,任何未經(jīng)雙方書面同意的變更均視為無效。
違約與爭議解決機制:
一、違約行為及處理
1.甲方違約:
若甲方未按本協(xié)議約定支付乙方勞動報酬或違反《雇傭協(xié)議》的約定,乙方有權(quán)要求甲方立即支付應(yīng)付金額,并支付相應(yīng)的違約金。違約金按未支付金額的____%計算。
若甲方連續(xù)兩次未按約定支付乙方勞動報酬,乙方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求甲方支付違約金及相應(yīng)的賠償。
2.乙方違約:
若乙方未按《雇傭協(xié)議》的約定履行工作職責,或違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)給予乙方警告或解除本協(xié)議,并要求乙方賠償由此造成的損失。
若乙方因個人原因?qū)е鹿ぷ鳠o法繼續(xù),乙方應(yīng)提前____天以書面形式通知甲方,否則甲方有權(quán)要求乙方支付相當于____天工資的違約金。
二、爭議解決
1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議,協(xié)商不成的,可采取以下方式之一解決:
a.訴訟:任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
b.仲裁:雙方可選擇仲裁方式解決爭議,并約定仲裁機構(gòu)及仲裁規(guī)則。
c.調(diào)解:雙方可向相關(guān)調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解,以達成和解。
2.適用的法律和管轄法院:
本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。
除非雙方另有約定,任何爭議均應(yīng)由中華人民共和國____市(或省、自治區(qū)、直轄市)的人民法院管轄。
3.爭議解決程序的啟動:
雙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后____日內(nèi)就爭議事項達成一致。若在此期限內(nèi)未能達成一致,任何一方均可啟動爭議解決程序。
4.爭議解決結(jié)果的執(zhí)行:
爭議解決結(jié)果一經(jīng)生效,雙方應(yīng)予以履行。如任何一方不履行或拒不履行,另一方有權(quán)申請法院或仲裁機構(gòu)強制執(zhí)行。
本協(xié)議的違約與爭議解決機制為雙方最終約定,任何未經(jīng)雙方書面同意的變更均視為無效。
附則:
一、生效條件
本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。本協(xié)議的生效不以任何其他協(xié)議、文件或條件的成立為前提。
二、有效期
本協(xié)議自生效之日起至《雇傭協(xié)議》終止日止,為期____年。本協(xié)議的終止日期與《雇傭協(xié)議》的終止日期一致。
三、變更
1.本協(xié)議的任何變更必須以書面形式進行,并經(jīng)雙方簽字(或蓋章)后生效。
2.任何一方未經(jīng)對方同意,不得單方面修改本協(xié)議的內(nèi)容。
四、終止條款
1.本協(xié)議的終止應(yīng)按照《雇傭協(xié)議》的約定進行,包括但不限于以下情況:
a.《雇傭協(xié)議》約定的終止條件成就;
b.雙方協(xié)商一致終止;
c.任何一方違約,另一方根據(jù)本協(xié)議的違約與爭議解決機制提出終止請求;
d.因不可抗力導(dǎo)致《雇傭協(xié)議》無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商一致終止。
2.本協(xié)議的終止不影響雙方在《雇傭協(xié)議》終止前已經(jīng)產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)。
五、通知
1.雙方之間的通知應(yīng)以書面形式發(fā)送,通過快遞、掛號信或電子郵件等方式送達。
2.除非另有約定,通知應(yīng)發(fā)送至本協(xié)議中指定的地址。
六、不可抗力
1.不可抗力是指雙方在簽訂本協(xié)議時無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況,如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。
2.發(fā)生不可抗力事件時,受影響的一方應(yīng)立即通知對方,并盡力減輕損失。
3.不可抗力事件持續(xù)期間,雙方可以暫停履行本協(xié)議的相關(guān)義務(wù),直至不可抗力事件結(jié)束。
七、其他
1.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
2.本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
3.本協(xié)議自生效之日起,對雙方具有約束力,任何一方違反本協(xié)議的,應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。
本附則為本協(xié)議不可分割的一部分,與主協(xié)議具有同等法律效力。
附件:
1.《雇傭協(xié)議》副本,包括但不限于合同正文、雙方簽字頁及任何補充協(xié)議。
2.需求文檔:詳細列明乙方工作職責、工作內(nèi)容、工作標準及項目需求等。
3.設(shè)計方案:包括但不限于項目設(shè)計方案、技術(shù)路線圖、功能說明等。
4.技術(shù)規(guī)格:詳細列出乙方所需設(shè)備、軟件、工具等的技術(shù)參數(shù)和規(guī)格要求。
5.乙方個人簡歷:包括但不限于教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等。
6.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件:如專業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書等。
7.乙方身份證復(fù)
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