退休人員返聘雇傭協(xié)議編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）名稱：__________

地址：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）名稱：__________

地址：__________

鑒于甲方因工作需要，擬聘請乙方退休人員擔任某職位，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以明確雙方的權(quán)利和義務。

本協(xié)議的目的是為了規(guī)范甲乙雙方在乙方退休后返聘過程中的勞動關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益，實現(xiàn)甲乙雙方的共同利益。

雙方的責任和義務：

甲方責任和義務：

1.按照協(xié)議約定，向乙方支付返聘期間的工資及福利待遇，確保乙方享有與在職員工同等的福利待遇。

2.為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于工作場所、工作設備、辦公環(huán)境等。

3.遵守國家關(guān)于退休人員返聘的相關(guān)法律法規(guī)，不得違法解除與乙方的返聘協(xié)議。

4.對乙方在工作中遇到的問題給予指導和幫助，保障乙方的合法權(quán)益。

5.對乙方的工作成果給予認可和獎勵，營造良好的工作氛圍。

乙方責任和義務：

1.遵守國家法律法規(guī)，恪守職業(yè)道德，認真履行工作職責，確保工作質(zhì)量。

2.按時完成甲方分配的工作任務，服從甲方的管理，保持良好的工作態(tài)度。

3.保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，不得泄露給任何第三方。

4.不得因個人原因影響工作，如有特殊情況需請假，應提前向甲方提出申請。

5.不得違反國家關(guān)于退休人員返聘的相關(guān)規(guī)定，如有違反，甲方有權(quán)解除返聘協(xié)議。

雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督檢查，確保乙方按照協(xié)議履行義務。

2.乙方有權(quán)要求甲方按照協(xié)議支付工資和福利待遇，維護自身合法權(quán)益。

3.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位職責，乙方應予以配合。

4.乙方有權(quán)對甲方的工作提出意見和建議，甲方應予以重視。

雙方義務：

1.甲方有義務為乙方提供必要的工作條件和保障。

2.乙方有義務遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。

3.甲方有義務按照協(xié)議約定支付工資和福利待遇。

4.乙方有義務完成工作任務，提高工作效率。

合同金額與支付方式：

1.本合同約定的總金額為人民幣__________元整（￥__________），該金額包含乙方返聘期間的工資、福利、社會保險及可能的額外費用。

2.工資支付：

a.乙方返聘期間的工資按月支付，具體金額為人民幣__________元整（￥__________）。

b.工資支付日為每月的__________日，甲方應確保在支付日前將工資劃入乙方指定的銀行賬戶。

3.福利及社會保險：

a.甲方負責為乙方繳納返聘期間的社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

b.甲方承擔乙方社會保險的個人繳納部分，并按月支付給乙方。

4.額外費用：

a.如乙方在工作過程中產(chǎn)生差旅費、通訊費等額外費用，甲方應按實際發(fā)生金額在乙方提出報銷申請后十個工作日內(nèi)支付。

b.額外費用的報銷需提供相關(guān)票據(jù)，經(jīng)甲方財務部門審核后支付。

5.付款條件：

a.甲方在乙方完成約定的工作任務并達到甲方要求的質(zhì)量標準后，支付當月工資。

b.乙方離職或合同終止時，甲方應在乙方辦理完離職手續(xù)后支付剩余工資和福利待遇。

6.付款方式：

a.工資和福利待遇通過銀行轉(zhuǎn)賬支付。

b.額外費用通過銀行轉(zhuǎn)賬支付，乙方需提供相關(guān)報銷申請及票據(jù)。

7.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)和公司財務狀況，對合同金額進行調(diào)整，但需提前一個月通知乙方。

違約與爭議解決機制：

1.違約責任：

a.若甲方未按約定支付工資、福利或社會保險，乙方有權(quán)要求甲方立即支付，并按每日萬分之五支付違約金。

b.若甲方未提供必要的工作條件，乙方有權(quán)要求甲方立即改善，若甲方未在合理期限內(nèi)改善，乙方有權(quán)解除本協(xié)議。

c.若乙方未按時完成工作任務或違反職業(yè)道德，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、降薪或解除返聘協(xié)議，并要求乙方承擔相應的賠償責任。

d.若乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息，甲方有權(quán)要求乙方立即停止泄露行為，并賠償由此造成的損失。

2.爭議解決：

a.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

b.若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

c.雙方也可選擇仲裁作為爭議解決方式，仲裁機構(gòu)為__________。

d.仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

3.適用法律：

本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、修改和終止均適用中華人民共和國法律。

4.管轄法院：

本協(xié)議的爭議解決，如選擇訴訟方式，由合同簽訂地人民法院管轄。

5.其他：

a.若因不可抗力導致本協(xié)議無法履行或部分條款無法履行，雙方應相互理解，并協(xié)商解決。

b.本協(xié)議的任何修改或補充，均應以書面形式進行，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。

c.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

附則：

1.生效條件：

本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效，但須滿足以下條件：

a.雙方均具備完全民事行為能力；

b.本協(xié)議內(nèi)容符合國家法律法規(guī)；

c.雙方已就本協(xié)議內(nèi)容達成一致意見。

2.有效期：

本協(xié)議的有效期為__________年，自雙方簽字或蓋章之日起計算。期滿后，如雙方無異議，本協(xié)議可自動續(xù)簽。

3.變更和終止條款：

a.變更：本協(xié)議在有效期內(nèi)，如需變更，雙方應書面協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議，作為本協(xié)議的組成部分。

b.終止：

i.本協(xié)議因履行完畢、雙方協(xié)商一致或法定事由出現(xiàn)而終止。

ii.任何一方違反本協(xié)議約定，致使協(xié)議無法履行時，另一方有權(quán)終止本協(xié)議，并要求違約方承擔相應的法律責任。

iii.因不可抗力導致本協(xié)議無法履行時，雙方互不承擔違約責任，但應及時通知對方，并采取必要措施減少損失。

4.通知：

雙方應通過以下方式相互通知：

a.書面通知：以掛號信或特快專遞方式發(fā)送至對方指定的地址。

b.電子郵件通知：以電子郵件方式發(fā)送至對方指定的電子郵箱地址。

5.爭議解決：

本協(xié)議的爭議解決方式按“違約與爭議解決機制”條款執(zhí)行。

6.不可抗力：

本協(xié)議所稱不可抗力，是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。

7.其他：

a.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

b.本協(xié)議的任何條款如與國家法律法規(guī)相抵觸，以國家法律法規(guī)為準。

c.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方退休證明文件復印件，以證明乙方符合退休條件。

2.乙方個人簡歷，包括教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等。

3.乙方身份證復印件，用于證明乙方身份信息。

4.乙方銀行賬戶信息，用于接收工資和福利待遇。

5.工作職責說明書，詳細列明乙方返聘期間的職責和工作內(nèi)容。

6.工作任務清單，列出乙方返聘期間需完成的具體工作任務。

7.社會保險繳納明細，包括乙方和甲方的繳費比例及金額。

8.福利待遇明細，包括乙方返聘期間的各項福利政策。

9.工作場所安全規(guī)定和操作規(guī)程，確保乙方工作環(huán)境安全。

10.保密協(xié)議，約定雙方在返聘期間及終止后對甲方商業(yè)秘密的保護義