吉林四平雙遼市物業(yè)管理輔助公益性崗位人員招考聘用強(qiáng)化練習(xí)卷5一、單選題（每題2分，共20分）1.吉林四平雙遼市此次招聘物業(yè)管理輔助公益性崗位人員的總?cè)藬?shù)是多少？A.20人B.30人C.40人D.50人2.門衛(wèi)兼保潔員崗位中，女性和男性的數(shù)量分別是多少？A.12名女性，12名男性B.10名女性，14名男性C.8名女性，16名男性D.15名女性，9名男性3.保安員崗位的招聘條件是什么？4.報(bào)考人員需滿足的基本身體條件是指什么？A.無需滿足任何身體條件B.具備從事崗位的基本勞動(dòng)能力C.身體健康，無傳染性疾病D.無精神疾病，能夠獨(dú)立工作5.城鎮(zhèn)殘疾人員報(bào)考的年齡限制是什么？6.報(bào)考人員不得有哪種情況？A.受過刑事處罰或正在接受司法調(diào)查B.曾被開除公職C.達(dá)到法定退休年齡7.報(bào)名時(shí)間是從哪一天開始的？A.2022年2月14日B.2022年2月16日C.2022年2月18日D.2022年2月20日8.報(bào)考人員需提交的材料中不包括哪一項(xiàng)？A.身份證復(fù)印件B.學(xué)歷證明C.戶口簿復(fù)印件D.就業(yè)困難人員身份認(rèn)定證明9.報(bào)考人員需在哪個(gè)部門進(jìn)行就業(yè)困難人員身份認(rèn)定？A.市公安局B.市教育局C.市人社局D.市住建局10.招聘公益性崗位的目的是什么？A.提高物業(yè)管理服務(wù)質(zhì)量B.解決就業(yè)困難人員就業(yè)問題C.增加政府財(cái)政收入D.擴(kuò)大物業(yè)管理行業(yè)規(guī)模二、多選題（每題3分，共15分）1.下列哪些人員可以報(bào)考物業(yè)管理輔助公益性崗位？A.國(guó)有集體企業(yè)下崗失業(yè)人員B.零就業(yè)家庭成員C.城鎮(zhèn)殘疾人員D.在校大學(xué)生2.報(bào)考人員需滿足的基本條件包括哪些？A.具備擬從事崗位的基本身體條件B.年齡符合要求C.無犯罪記錄3.物業(yè)管理輔助公益性崗位的主要職責(zé)包括哪些？A.門衛(wèi)值班B.保潔工作C.保安工作D.收費(fèi)輔助工作4.報(bào)考人員不得有下列哪些情況？A.受過刑事處罰B.正在接受司法調(diào)查C.達(dá)到法定退休年齡D.已從事過公益性崗位服務(wù)滿3年5.報(bào)名所需材料包括哪些？A.身份證復(fù)印件B.戶口簿復(fù)印件C.學(xué)歷證明D.就業(yè)困難人員身份認(rèn)定證明三、判斷題（每題2分，共10分）1.吉林四平雙遼市此次招聘物業(yè)管理輔助公益性崗位人員共設(shè)4個(gè)崗位。（）2.門衛(wèi)兼保潔員崗位要求報(bào)考人員具備基本的電腦操作能力。（）3.報(bào)考人員需在報(bào)名前完成就業(yè)困難人員身份認(rèn)定。（）4.報(bào)考人員不得有參加過公益性崗位服務(wù)滿3年的經(jīng)歷。（）5.招聘公益性崗位的目的是為了增加政府財(cái)政收入。（）四、簡(jiǎn)答題（每題5分，共25分）1.簡(jiǎn)述吉林四平雙遼市物業(yè)管理輔助公益性崗位人員的招聘原則。2.簡(jiǎn)述門衛(wèi)兼保潔員崗位的主要職責(zé)。3.簡(jiǎn)述保安員崗位的招聘條件。4.簡(jiǎn)述報(bào)考人員需滿足的基本身體條件。5.簡(jiǎn)述報(bào)名所需提交的材料。五、論述題（10分）結(jié)合吉林四平雙遼市物業(yè)管理輔助公益性崗位的招聘背景和崗位職責(zé)，談?wù)勀銓?duì)公益性崗位在解決就業(yè)困難人員問題中的作用和意義的理解?？季碚f明本練習(xí)卷旨在幫助考生熟悉吉林四平雙遼市物業(yè)管理輔助公益性崗位人員的招考政策、崗位職責(zé)及相關(guān)要求。題目?jī)?nèi)容涵蓋了崗位設(shè)置、招聘條件、報(bào)名流程等多個(gè)方面，幫助考生全面掌握考試內(nèi)容，提升應(yīng)試能力。雙遼市人民政府官網(wǎng)華圖在線招聘公告吉林中公教育網(wǎng)招聘公告答案整理單選題answers={1:"B",2:"A",3:"B",4:"B",5:"A",6:"A"}判斷題judgments={1:"正確",2:"正確",3:"正確",4:"錯(cuò)誤",5:"錯(cuò)誤"}簡(jiǎn)答題short_answers={1:"招聘遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。",2:"門衛(wèi)兼保潔員負(fù)責(zé)小區(qū)值班室值班和保潔工作。",3:"保安員崗位限男性，負(fù)責(zé)小區(qū)安保工作。",4:"報(bào)考人員需具備擬從事崗位的基本身體條件。",5:"報(bào)名需提交的材料包括身份證、戶口簿等。"}論述題discussion_answer="公益性崗位在解決就業(yè)困難人員問題中起到了重要作用，能夠幫助他們獲得穩(wěn)定收入并提升就業(yè)能力。"knowledge_summary={"單選題":["招聘原則","崗位設(shè)置及招聘數(shù)量","招聘條件","報(bào)名條件","報(bào)考限制"],"判斷題":["招聘條件","身份認(rèn)定","崗位要求","政策目的"],"簡(jiǎn)答題":["招聘原則","崗位職責(zé)","招聘條件","身體條件","報(bào)名材料"],"論述題":["公益性崗位的作用","公益性崗位的意義"]}單選題答案output+="單選題答案:\n"forq,ainanswers.items():output+=f"第{q}題:{a}\n"判斷題答案output+="\n判斷題答案:\n"forq,jinjudgments.items():output+=f"第{q}題:{j}\n"簡(jiǎn)答題答案output+="\n簡(jiǎn)答題答案:\n"forq,sainshort_answers.items():output+=f"第{q}題:{sa}\n"論述題答案output+="\n論述題答案:\n"output+=discussion_answer+"\n"fortype,topicsinknowledge_summary.items():output+=f"{type}:\n"fortopicintopics:output+=f"{topic}\n"output單選題答案1.B2.A3.B4.B5.A6.A判斷題答案1.正確2.正確3.正確4.錯(cuò)誤5.錯(cuò)誤簡(jiǎn)答題答案1.招聘遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。2.門衛(wèi)兼保潔員負(fù)責(zé)小區(qū)值班室值班和保潔工作。3.保安員崗位限男性，負(fù)責(zé)小區(qū)安保工作。4.報(bào)考人員需具備擬從事崗位的基本身體條件。5.報(bào)名需提交的材料包括身份證、戶口簿等。論述題答案公益性崗位在解決就業(yè)困難人員問題