云南事業(yè)單位b類試卷真題及答案2015年一、單項選擇題（共40題，每題1分，共40分）1.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》，事業(yè)單位工作人員的聘用合同期限一般為（）。A.1年B.3年C.5年D.7年答案：B2.事業(yè)單位工作人員在聘用期間，有下列哪種情形的，聘用單位可以解除聘用合同？（）A.連續(xù)曠工超過15個工作日B.連續(xù)曠工超過30個工作日C.連續(xù)曠工超過45個工作日D.連續(xù)曠工超過60個工作日答案：B3.事業(yè)單位工作人員在聘用期間，有下列哪種情形的，聘用單位不得解除聘用合同？（）A.患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)B.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)C.正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的D.以上都是答案：D4.事業(yè)單位工作人員在聘用期間，有下列哪種情形的，聘用單位應(yīng)當(dāng)解除聘用合同？（）A.連續(xù)兩年年度考核不合格的B.連續(xù)三年年度考核不合格的C.連續(xù)四年年度考核不合格的D.連續(xù)五年年度考核不合格的答案：B5.事業(yè)單位工作人員在聘用期間，有下列哪種情形的，聘用單位應(yīng)當(dāng)終止聘用合同？（）A.受到開除處分的B.受到留用察看處分的C.受到記過處分的D.受到警告處分的答案：A6.事業(yè)單位工作人員在聘用期間，有下列哪種情形的，聘用單位可以終止聘用合同？（）A.工作人員達(dá)到法定退休年齡的B.工作人員死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的C.聘用合同期滿的D.以上都是答案：D7.事業(yè)單位工作人員在聘用期間，有下列哪種情形的，聘用單位不得終止聘用合同？（）A.患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)B.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)C.正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的D.以上都是答案：D8.事業(yè)單位工作人員在聘用期間，有下列哪種情形的，聘用單位可以解除聘用合同？（）A.工作人員嚴(yán)重違反聘用單位的規(guī)章制度的B.工作人員嚴(yán)重失職，營私舞弊，給聘用單位造成重大損害的C.工作人員同時與其他單位建立勞動關(guān)系的D.以上都是答案：D9.事業(yè)單位工作人員在聘用期間，有下列哪種情形的，聘用單位不得解除聘用合同？（）A.工作人員患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)B.工作人員女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)C.工作人員正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的D.以上都是答案：D10.事業(yè)單位工作人員在聘用期間，有下列哪種情形的，聘用單位可以解除聘用合同？（）A.工作人員被依法追究刑事責(zé)任的B.工作人員被依法行政拘留的C.工作人員被依法勞動教養(yǎng)的D.以上都是答案：A11.事業(yè)單位工作人員在聘用期間，有下列哪種情形的，聘用單位可以解除聘用合同？（）A.工作人員被依法追究刑事責(zé)任的B.工作人員被依法行政拘留的C.工作人員被依法勞動教養(yǎng)的D.以上都是答案：A12.事業(yè)單位工作人員在聘用期間，有下列哪種情形的，聘用單位不得解除聘用合同？（）A.工作人員患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)B.工作人員女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)C.工作人員正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的D.以上都是答案：D13.事業(yè)單位工作人員在聘用期間，有下列哪種情形的，聘用單位可以解除聘用合同？（）A.工作人員嚴(yán)重違反聘用單位的規(guī)章制度的B.工作人員嚴(yán)重失職，營私舞弊，給聘用單位造成重大損害的C.工作人員同時與其他單位建立勞動關(guān)系的D.以上都是答案：D14.事業(yè)單位工作人員在聘用期間，有下列哪種情形的，聘用單位不得解除聘用合同？（）A.工作人員患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)B.工作人員女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)C.工作人員正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的D.以上都是答案：D15.事業(yè)單位工作人員在聘用期間，有下列哪種情形的，聘用單位可以解除聘用合同？（）A.工作人員被依法追究刑事責(zé)任的B.工作人員被依法行政拘留的C.工作人員被依法勞動教養(yǎng)的D.以上都是答案：A16.事業(yè)單位工作人員在聘用期間，有下列哪種情形的，聘用單位不得解除聘用合同？（）A.工作人員患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)B.工作人員女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)C.工作人員正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的D.以上都是答案：D17.事業(yè)單位工作人員在聘用期間，有下列哪種情形的，聘用單位可以解除聘用合同？（）A.工作人員嚴(yán)重違反聘用單位的規(guī)章制度的B.工作人員嚴(yán)重失職，營私舞弊，給聘用單位造成重大損害的C.工作人員同時與其他單位建立勞動關(guān)系的D.以上都是答案：D18.事業(yè)單位工作人員在聘用期間，有下列哪種情形的，聘用單位不得解除聘用合同？（）A.工作人員患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)B.工作人員女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)C.工作人員正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的D.以上都是答案：D19.事業(yè)單位工作人員在聘用期間，有下列哪種情形的，聘用單位可以解除聘用合同？（）A.工作人員被依法追究刑事責(zé)任的B.工作人員被依法行政拘留的C.工作人員被依法勞動教養(yǎng)的D.以上都是答案：A20.事業(yè)單位工作人員在聘用期間，有下列哪種情形的，聘用單位不得解除聘用合同？（）A.工作人員患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)B.工作人員女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)C.工作人員正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的D.以上都是答案：D21.事業(yè)單位工作人員在聘用期間，有下列哪種情形的，聘用單位可以解除聘用合同？（）A.工作人員嚴(yán)重違反聘用單位的規(guī)章制度的B.工作人員嚴(yán)重失職，營私舞弊，給聘用單位造成重大損害的C.工作人員同時與其他單位建立勞動關(guān)系的D.以上都是答案：D22.事業(yè)單位工作人員在聘用期間，有下列哪種情形的，聘用單位不得解除聘用合同？（）A.工作人員患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)B.工作人員女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)C.工作人員正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的D.以上都是答案：D23.事業(yè)單位工作人員在聘用期間，有下列哪種情形的，聘用單位可以解除聘用合同？（）A.工作人員被依法追究刑事責(zé)任的B.工作人員被依法行政拘留的C.工作人員被依法勞動教養(yǎng)的D.以上都是答案：A24.事業(yè)單位工作人員在聘用期間，有下列哪種情形的，聘用單位不得解除聘用合同？（）A.工作人員患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)B.工作人員女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)C.工作人員正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的D.以上都是答案：D25.事業(yè)單位工作人員在聘用期間，有下列哪種情形的，聘用單位可以解除聘用合同？（）A.工作人員嚴(yán)重違反聘用單位的規(guī)章制度的B.工作人員嚴(yán)重失職，營私舞弊，給聘用單位造成重大損害的C.工作人員同時與其他單位建立勞動關(guān)系的D.以上都是答案：D26.事業(yè)單位工作人員在聘用期間，有下列哪種情形的，聘用單位不得解除聘用合同？（）A.工作人員患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)B.工作人員女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)C.工作人員正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的D.以上都是答案：D27.事業(yè)單位工作人員在聘用期間，有下列哪種情形的，聘用單位可以解除聘用合同？（）A.工作人員被依法追究刑事責(zé)任的B.工作人員被依法行政拘留的C.工作人員被依法勞動教養(yǎng)的D.以上都是答案：A28.事業(yè)單位工作人員在聘用期間，有下列哪種情形的，聘用單位不得解除聘用合同？（）A.工作人員患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)B.工作人員女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)C.工作人員正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的D.以上都是答案：D29.事業(yè)單位工作人員在聘用期間，有下列哪種情形的，聘用單位可以解除聘用合同？（）A.工作人員嚴(yán)重違反聘用單位的規(guī)章制度的B.工作人員嚴(yán)重失職，營私舞弊，給聘用單位造成重大損害的C.工作人員同時與其他單位建立勞動關(guān)系的D.以上都是答案：D30.事業(yè)單位工作人員在聘用期間，有下列哪種情形的，聘用單位不得解除聘用合同？（）A.工作人員患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)B.工作人員女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)C.工作人員正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的D.以上都是答案：D31.事業(yè)單位工作人員在聘用期間，有下列哪種情形的，聘用單位可以解除聘用合同？（）A.工作人員被依法追究刑事責(zé)任的B.工作人員被依法行政拘留的C.工作人員被依法勞動教養(yǎng)的D.以上都是答案：A32.事業(yè)單位工作人員在聘用期間，有下列哪種情形的，聘用單位不得解除聘用合同？（）A.工作人員患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)B.工作人員女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)C.工作人員正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的D.以上都是答案：D33.事業(yè)單位工作人員在聘用期間，有下列哪種情形的，聘用單位可以解除聘用合同？（）A.工作人員嚴(yán)重違反聘用單位的規(guī)章制度的B.工作人員嚴(yán)重失職，營私舞弊，給聘用單位造成重大損害的C.工作人員同時與其他單位建立勞動關(guān)系的D.以上都是答案：D34.事業(yè)單位工作人員在聘用期間，有下列哪種情形的，聘用單位不得解除聘用合同？（）A.工作人員患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)B.工作人員女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)C.工作人員正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的D.以上都是答案：D35.事業(yè)單位工作人員在聘用期間，有下列哪種情形的，聘用單位可以解除聘用合同？（）A.工作人員被依法追究刑事責(zé)任的B.工作人員被依法行政拘留的C.工作人員被依法勞動教養(yǎng)的D.以上都是答案：A36.事業(yè)單位工作人員在聘用期間，有下列哪種情形的，聘用單位不得解除聘用合同？（）A.工作人員患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)B.工作人員女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)C.工作人員正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的D.以上都是答案：D37.事業(yè)單位工作人員在聘用期間，有下列哪種情形的，聘用單位可以解除聘用合同？（）A.工作人員嚴(yán)重違反聘用單位的規(guī)章制度的B.工作人員嚴(yán)重失職，營私舞弊，給聘用單位造成重大損害的C.工作人員同時與其他單位建立勞動關(guān)系的D.以上都是答案：D38.事業(yè)單位工作人員在聘用期間，有下列哪種情形的，聘用單位不得解除聘用合同？（）A.工作人員患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)B.工作人員女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)C.工作人員正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的D.以上都是答案：D39.事業(yè)單位工作人員在聘用期間，有下列哪種情形的，聘用單位可以解除聘用合同？（）A.工作人員被依法追究刑事責(zé)任的B.工作人員被依法行政拘留的C.工作人員被依法勞動教養(yǎng)的D.以上都是答案：A40.事業(yè)單位工作人員在聘用期間，有下列哪種情形的，聘用單位不得解除聘用合同？（）A.工作人員患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)B.工作人員女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)C.工作人員正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的D.以上都是答案：D二、多項選擇題（共20題，每題2分，共40分）41.事業(yè)單位工作人員在聘用期間，有下列哪些情形的，聘用單位可以解除聘用合同？（）A.工作人員嚴(yán)重違反聘用單位的規(guī)章制度的B.工作人員嚴(yán)重失職，營私舞弊，給聘用單位造成重大損害的C.工作人員同時與其他單位建立勞動關(guān)系的D.工作人員被依法追究刑事責(zé)任的答案：ABCD42.事業(yè)單位工作人員在聘用期間，有下列哪些情形的，聘用單位不得解除聘用合同？（）A.工作人員患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)B.工作人員女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)C.工作人員正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的D.工作人員被依法行政拘留的答案：ABC43.事業(yè)單位工作人員在聘用期間，有下列哪些情形的，聘用單位可以解除聘用合同？（）A.工作人員嚴(yán)重違反聘用單位的規(guī)章制度的B.工作人員嚴(yán)重失職，營私舞弊，給聘用單位造成重大損害的C.工作人員同時與其他單位建立勞動關(guān)系的D.工作人員被依法追究刑事責(zé)任的答案：ABCD44.事業(yè)單位工作人員在聘用期間，有下列哪些情形的，聘用單位不得解除聘用合同？（）A.工作人員患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)B.工作人員女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)C.工作人員正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的D.工作人員被依法勞動教養(yǎng)的答案：ABC45.事業(yè)單位工作人員在聘用期間，有下列哪些情形的，聘用單位可以解除聘用合同？（）A.工作人員嚴(yán)重違反聘用單位的規(guī)章制度的B.工作人員嚴(yán)重失職，營私舞弊，給聘用單位造成重大損害的C.工作人員同時與其他單位建立勞動關(guān)系的D.工作人員被依法追究刑事責(zé)任的答案：ABCD46.事業(yè)單位工作人員在聘用期間，有下列哪些情形的，聘用單位不得解除聘用合同？（）A.工作人員患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)B.工作人員女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)C.工作人員正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的D.工作人員被依法行政拘留的答案：ABC47.事業(yè)單位工作人員在聘用期間，有下列哪些情形的，聘用單位可以解除聘用合同？（）A.工作人員嚴(yán)重違反聘用單位的規(guī)章制度的B.工作人員嚴(yán)重失職，營私舞弊，給聘用單位造成重大損害的C.工作人員同時與其他單位建立勞動關(guān)系的D.工作人員被依法追究刑事責(zé)任的答案：ABCD48.事業(yè)單位工作人員在聘用期間，有下列哪些情形的，聘用單位不得解除聘用合同？（）A.工作人員患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)B.工作人員女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)C.工作人員正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的D.工作人員被依法勞動教養(yǎng)的答案：ABC49.事業(yè)單位工作人員在聘用期間，有下列哪些情形的，聘用單位可以解除聘用合同？（）A.工作人員嚴(yán)重違反聘用單位的規(guī)章制度的B.工作人員嚴(yán)重失職，營私舞弊，給聘用單位造成重大損害的C.工作人員同時與其他單位建立勞動關(guān)系的D.工作人員被依法追究刑事責(zé)任的答案：ABCD50.事業(yè)單位工作人員在聘用期間，有下列哪些情形的，聘用單位不得解除聘用合同？（）A.工作人員患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)B.工作人員女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)C.工作人員正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的D.工作人員被依法行政拘留的答案：ABC51.事業(yè)單位工作人員在聘用期間，有下列哪些情形的，聘用單位可以解除聘用合同？（）A.工作人員嚴(yán)重違反聘用單位的規(guī)章制度的B.工作人員嚴(yán)重失職，營私舞弊，給聘用單位造成重大損害的C.工作人員同時與其他單位建立勞動關(guān)系的D.工作人員被依法追究刑事責(zé)任的答案：ABCD52.事業(yè)單位工作人員在聘用期間，有下列哪些情形的，聘用單位不得解除聘用合同？（）A.工作人員患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)B.工作人員女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)C.工作人員正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的D.工作人員被依法勞動教養(yǎng)的答案：ABC53.事業(yè)單位工作人員在聘用期間，有下列哪些情形的，聘用單位可以解除聘用合同？（）A.工作人員嚴(yán)重違反聘用單位的規(guī)章制度的B.工作人員嚴(yán)重失職，營私舞弊，給聘用單位造成重大損害的C.工作人員同時與其他單位建立勞動關(guān)系的D.工作人員被依法追究刑事責(zé)任的答案：ABCD54.事業(yè)單位工作人員在聘用期間，有下列哪些情形的，聘用單位不得解除聘用合同？（）A.工作人員患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)B.工作人員女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)C.工作人員正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的D.工作人員被依法行政拘留的答案：ABC55.事業(yè)單位工作人員在聘用期間，有下列哪些情形的，聘用單位可以解除聘用合同？（）A.工作人員嚴(yán)重違反聘用單位的規(guī)章制度的B.工作人員嚴(yán)重失職，營私舞弊，給聘用單位造成重大損害的C.工作人員同時與其他單位建立勞動關(guān)系的D.工作人員被依法追究刑事責(zé)任的答案：ABCD56.事業(yè)單位工作人員在聘用期間，有下列哪些情形的，聘用單位不得解除聘用合同？（）A.工作人員患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)B.工作人員女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)C.工作人員正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的D.工作人員被依法勞動教養(yǎng)的答案：ABC57.事業(yè)單位工作人員在聘用期間，有下列哪些情形的，聘用單位可以解除聘用合同？（）A.工作人員嚴(yán)重違反聘用單位的規(guī)章制度的B.工作人員嚴(yán)重失職，營私舞弊，給聘用單位造成重大損害的C.工作人員同時與其他單位建立勞動關(guān)系的D.工作人員被依法追究刑事責(zé)任的答案：ABCD58.事業(yè)單位工作人員在聘用期間，有下列哪些情形的，聘用單位不得解除聘用合同？（）A.工作人員患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)B.工作人員女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)C.工作人員正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的D.工作人員被依法行政拘留的