《2025企業(yè)委托管理員工關(guān)系及人事檔案合同》合同編號(hào)：簽訂地點(diǎn)：簽訂時(shí)間：甲方（委托方）：名稱(chēng)：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系方式：乙方（受托方）：名稱(chēng)：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系方式：鑒于甲方希望通過(guò)乙方的專(zhuān)業(yè)服務(wù)，委托乙方對(duì)甲方的員工關(guān)系及人事檔案進(jìn)行管理，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同目的與范圍甲方委托乙方代為管理甲方的員工關(guān)系及人事檔案，乙方同意接受委托并提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)。本合同管理范圍包括但不限于以下內(nèi)容：?jiǎn)T工關(guān)系管理：包括員工入職、離職、勞動(dòng)合同管理、員工考勤與薪酬福利管理、員工績(jī)效考核與培訓(xùn)發(fā)展等；人事檔案管理：包括員工個(gè)人信息檔案、學(xué)歷證明、職業(yè)資格證書(shū)、體檢報(bào)告、勞動(dòng)合同及其他相關(guān)文件的歸檔與管理；其他雙方約定的與員工關(guān)系及人事檔案管理相關(guān)的事項(xiàng)。第二條委托方的權(quán)利與義務(wù)（一）權(quán)利甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供員工關(guān)系及人事檔案管理服務(wù)；甲方有權(quán)對(duì)乙方的管理服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，提出改進(jìn)意見(jiàn)；甲方有權(quán)要求乙方按時(shí)提供員工關(guān)系及人事檔案管理的相關(guān)報(bào)表和資料；甲方有權(quán)要求乙方協(xié)助處理與員工相關(guān)的突發(fā)事件或勞動(dòng)爭(zhēng)議。（二）義務(wù)甲方應(yīng)按時(shí)向乙方提供完整、真實(shí)、準(zhǔn)確的員工信息及相關(guān)資料；甲方應(yīng)按時(shí)支付本合同約定的服務(wù)費(fèi)用；甲方不得干涉乙方的正常管理活動(dòng)，不得要求乙方違反相關(guān)法律法規(guī)或職業(yè)道德；甲方應(yīng)為乙方提供必要的辦公條件和訪(fǎng)問(wèn)權(quán)限，以便乙方順利開(kāi)展工作。第三條受托方的權(quán)利與義務(wù)（一）權(quán)利乙方有權(quán)要求甲方提供與員工關(guān)系及人事檔案管理相關(guān)的必要資料和信息；乙方有權(quán)要求甲方按時(shí)支付本合同約定的服務(wù)費(fèi)用；乙方有權(quán)拒絕甲方提出的違反法律法規(guī)或乙方職業(yè)道德的要求。（二）義務(wù)乙方應(yīng)按照合同約定，專(zhuān)業(yè)、勤勉、盡責(zé)地為甲方提供員工關(guān)系及人事檔案管理服務(wù)；乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的員工信息及相關(guān)資料，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向第三方披露；乙方應(yīng)定期向甲方提交員工關(guān)系及人事檔案管理的相關(guān)報(bào)表和資料，并及時(shí)反饋管理過(guò)程中的重要事項(xiàng)；乙方應(yīng)協(xié)助甲方處理員工關(guān)系中的突發(fā)事件或勞動(dòng)爭(zhēng)議，并提供必要的法律和政策建議。第四條服務(wù)費(fèi)用及支付方式服務(wù)費(fèi)用：乙方為甲方提供員工關(guān)系及人事檔案管理服務(wù)的費(fèi)用為人民幣元/年（大寫(xiě)：）。服務(wù)費(fèi)用包含乙方提供的全部管理服務(wù)，但不包括甲方可能發(fā)生的其他相關(guān)費(fèi)用（如勞動(dòng)爭(zhēng)議產(chǎn)生的律師費(fèi)用等）。支付方式：甲方應(yīng)于本合同簽訂之日起日內(nèi)支付首期服務(wù)費(fèi)用，后續(xù)費(fèi)用按年支付，支付時(shí)間為每年的月日。逾期付款：若甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)暫停或終止服務(wù)，且由此產(chǎn)生的后果由甲方自行承擔(dān)。第五條保密條款乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的所有員工信息及資料嚴(yán)格保密，不得用于任何非本合同約定的用途；未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得向任何第三方披露甲方的商業(yè)秘密、員工信息及相關(guān)資料；本合同終止后，乙方仍需對(duì)其知悉的甲方信息承擔(dān)保密義務(wù)，且該義務(wù)不因合同終止而失效。第六條變更與解除本合同的任何變更均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)后方可生效；若甲方因自身原因不再需要乙方的管理服務(wù)，應(yīng)提前日以書(shū)面形式通知乙方，雙方協(xié)商一致后可解除本合同；若乙方因自身原因無(wú)法繼續(xù)提供管理服務(wù)，應(yīng)提前日以書(shū)面形式通知甲方，并協(xié)助甲方做好善后工作。第七條違約責(zé)任若甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按逾期金額的%向乙方支付違約金；若乙方未按約定履行管理職責(zé)，導(dǎo)致甲方員工關(guān)系管理或人事檔案管理出現(xiàn)重大問(wèn)題，甲方有權(quán)要求乙方賠償由此造成的損失；若任何一方違反本合同的保密條款，違約方應(yīng)賠償造成的全部損失。第八條法律適用與爭(zhēng)議解決本合同的簽訂、履行及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)；若因本合同履行產(chǎn)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向人民法院提起訴訟。第九條其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力；本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：名稱(chēng)：日期：乙方（蓋章）：名稱(chēng)：