2025勞動(dòng)合同簽約授權(quán)書正文本勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）由以下雙方于2025年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份碼：聯(lián)系方式：地址：鑒于甲方因經(jīng)營需要，需招聘勞動(dòng)者從事相關(guān)工作，乙方具備相應(yīng)的工作能力并愿意為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)，雙方在平等、自愿、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同期限為年，自年月日起至年月日止。合同到期后，雙方若無異議，可續(xù)簽合同。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（崗位名稱）崗位工作。2.2乙方的工作地點(diǎn)為。如因工作需要，甲方可以臨時(shí)性調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)或崗位，乙方應(yīng)予以理解和支持，但調(diào)整應(yīng)在合理范圍內(nèi)且不影響乙方的工作生活平衡。第三條工作時(shí)間3.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)。具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)工作需要確定，并應(yīng)遵守國家勞動(dòng)法律法規(guī)。3.2如果因工作需要，甲方安排乙方延長工作時(shí)間的，應(yīng)依法支付加班工資或安排補(bǔ)休。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的基本工資為每月人民幣元（大寫：元整），并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司效益進(jìn)行調(diào)整。4.2甲方應(yīng)于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方上月的勞動(dòng)報(bào)酬，逢節(jié)假日順延。4.3乙方的獎(jiǎng)金、提成、補(bǔ)貼等其他收入按甲方的規(guī)章制度執(zhí)行，具體標(biāo)準(zhǔn)以雙方協(xié)商一致為準(zhǔn)。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1甲方為乙方繳納下列社會(huì)保險(xiǎn)：（1）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)；（2）基本醫(yī)療保險(xiǎn)；（3）工傷保險(xiǎn)；（4）失業(yè)保險(xiǎn)；（5）生育保險(xiǎn)。5.2乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方從乙方工資中代扣代繳。5.3甲方為乙方提供如下福利：（1）；（2）；（3）。第六條勞動(dòng)條件與勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方為乙方提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，確保乙方的人身安全和健康。6.2乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動(dòng)紀(jì)律。6.3甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，提升乙方的專業(yè)技能。第七條合同的變更、解除與終止7.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。7.2出現(xiàn)下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）乙方與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的；（5）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或變更勞動(dòng)合同的。7.3出現(xiàn)下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（2）甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（3）甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)，損害乙方權(quán)益的；（4）甲方強(qiáng)令乙方冒險(xiǎn)作業(yè)、危害乙方人身安全的。7.4本合同期滿，雙方不再續(xù)簽的，合同自然終止。第八條違約責(zé)任8.1甲方違反本合同約定的，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方遭受的損失。8.2乙方違反本合同約定的，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方遭受的損失。具體賠償標(biāo)準(zhǔn)為：（1）因乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)退還甲方支付的培訓(xùn)費(fèi)用，并按元/月的標(biāo)準(zhǔn)支付違約金；（2）因乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)按元/月的標(biāo)準(zhǔn)支付違約金；（3）因乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)按元支付違約金，具體損失由甲方承擔(dān)舉證責(zé)任。第九條保密與競(jìng)業(yè)限制9.1乙方在職期間，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露。9.2乙方在本合同終止后年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事相同或類似的工作。具體競(jìng)業(yè)限制范圍為：，地域范圍為：。第十條爭(zhēng)議解決10.1因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十一條其他條款11.1本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：