2025企業(yè)試用合同范本合同編號(hào)：簽訂地點(diǎn)：簽訂時(shí)間：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份碼：地址：聯(lián)絡(luò)方式：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方的試用期聘用事宜達(dá)成如下合同：第一條合同期限本合同為試用期勞動(dòng)合同，合同期限自年月日起至年月日止，共計(jì)天。試用期滿后，雙方可協(xié)商轉(zhuǎn)為正式聘用關(guān)系。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方同意在試用期內(nèi)擔(dān)任（崗位名稱）一職。2.2乙方的主要工作內(nèi)容包括：（詳細(xì)列舉具體工作內(nèi)容）。2.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)，并服從甲方的合理安排和管理。2.4甲方有權(quán)根據(jù)乙方的試用期表現(xiàn)及工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方在試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元/月（大寫(xiě)：）。3.2甲方應(yīng)于每月日前支付乙方上月的勞動(dòng)報(bào)酬，遇法定節(jié)假日順延。3.3乙方在試用期內(nèi)享有甲方依法提供的其他福利待遇，具體詳見(jiàn)甲方的規(guī)章制度。第四條社會(huì)保險(xiǎn)與勞動(dòng)保護(hù)4.1試用期內(nèi)，甲方為乙方繳納（具體險(xiǎn)種）社會(huì)保險(xiǎn)，費(fèi)用由甲乙雙方按照國(guó)家規(guī)定比例承擔(dān)。4.2甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。4.3乙方在試用期間享有一定的休息休假權(quán)利，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第五條雙方的權(quán)利與義務(wù)5.1甲方的權(quán)利：5.1.1有權(quán)監(jiān)督乙方的工作表現(xiàn)，并根據(jù)試用期考核結(jié)果決定是否正式聘用乙方。5.1.2有權(quán)要求乙方遵守甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。5.1.3有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)，并根據(jù)需要調(diào)整乙方的工作崗位或內(nèi)容。5.2甲方的義務(wù)：5.2.1甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，并為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.2.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助乙方更好地適應(yīng)崗位要求。5.2.3甲方應(yīng)保護(hù)乙方的合法權(quán)益，不得違反國(guó)家法律法規(guī)侵害乙方的合法權(quán)益。5.3乙方的權(quán)利：5.3.1乙方有權(quán)獲得勞動(dòng)報(bào)酬，享有休息休假的權(quán)利。5.3.2乙方有權(quán)在試用期內(nèi)了解甲方的基本情況、崗位要求及相關(guān)規(guī)章制度。5.3.3乙方有權(quán)在試用期結(jié)束后，根據(jù)考核結(jié)果要求甲方正式聘用。5.4乙方的義務(wù)：5.4.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)，不得無(wú)故遲到、早退或曠工。5.4.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得將甲方的任何機(jī)密信息泄露給第三方。5.4.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提升自身工作能力，以勝任崗位要求。第六條試用期考核與轉(zhuǎn)正6.1試用期內(nèi)，甲方將對(duì)乙方的工作表現(xiàn)、專(zhuān)業(yè)能力、職業(yè)道德等方面進(jìn)行全面考核。6.2考核內(nèi)容包括但不限于：（具體列舉考核內(nèi)容，如工作完成情況、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平等）。6.3試用期滿后，甲方將根據(jù)考核結(jié)果作出是否正式聘用的決定，并書(shū)面通知乙方。6.4若考核結(jié)果為合格，甲方應(yīng)與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同；若考核結(jié)果為不合格，甲方有權(quán)解除本合同，并無(wú)需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條合同的變更、解除與終止7.1變更：在試用期內(nèi)，若因工作需要，甲乙雙方協(xié)商一致，可變更本合同的相關(guān)條款，并簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。7.2解除：7.2.1試用期內(nèi)，若乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度、職業(yè)道德或工作紀(jì)律，甲方有權(quán)立即解除本合同，且無(wú)需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.2.2試用期內(nèi)，若乙方因個(gè)人原因無(wú)法勝任工作，甲方可提前日以書(shū)面形式通知乙方解除本合同。7.2.3試用期內(nèi)，若甲乙雙方協(xié)商一致，可解除本合同。7.3終止：本合同期滿或因其他法定原因?qū)е潞贤K止時(shí)，雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系即行終止。第八條違反合同的責(zé)任8.1任何一方違反本合同約定的條款，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違反甲方的規(guī)章制度、商業(yè)秘密保護(hù)規(guī)定或其他約定，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償相關(guān)損失。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同的解釋權(quán)歸甲方所有，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.3本合同一式兩份，甲乙雙方