2025雙方協(xié)商解除勞動合同協(xié)議本協(xié)議由以下雙方于2025年月日在（城市/地區(qū)）共同簽署：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡方式：乙方（員工）：姓名：性別：身份碼：聯(lián)絡方式：戶籍地址：鑒于甲乙雙方基于友好協(xié)商的原則，就解除勞動合同事宜達成一致，現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，自愿簽訂本協(xié)議，以資共同遵守。第一條協(xié)議生效本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，雙方勞動關系自年月日起解除，乙方不再享有甲方員工的權(quán)利和福利。第二條協(xié)商解除的原因甲乙雙方確認，乙方因個人原因申請解除勞動合同，甲方同意乙方的請求，并愿意與乙方協(xié)商解除勞動關系。具體原因如下：乙方提出因個人發(fā)展需要或其他合法原因，不再繼續(xù)在甲方工作；甲乙雙方經(jīng)過充分溝通，一致同意解除勞動關系。第三條經(jīng)濟補償根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償金，具體金額為人民幣元（大寫：佰拾萬仟佰拾元整），該金額已包含甲方應支付的所有經(jīng)濟補償及未結(jié)算的工資、獎金等。甲乙雙方確認，上述經(jīng)濟補償金為一次性支付，且乙方不得再以任何理由要求甲方支付其他費用。第四條工作交接乙方應于年月日前完成所有工作交接，并將所有甲方提供的資料、物品歸還甲方；甲方應在乙方完成工作交接后，向乙方出具《解除勞動合同證明書》；乙方在工作交接期間，應盡職盡責，確保工作的連續(xù)性和甲方的利益不受損害。第五條社會保險和住房公積金甲方應為乙方繳納的社會保險（包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等）和住房公積金，將按法律規(guī)定繳納至年月日；乙方個人應繳納的部分由甲方從乙方的工資中代扣代繳，具體金額以社保和公積金部門規(guī)定為準。第六條檔案轉(zhuǎn)移甲方應于解除勞動關系后日內(nèi)，將乙方的檔案轉(zhuǎn)至乙方戶籍所在地的勞動人事部門；乙方如有需要，可向甲方提出查詢檔案轉(zhuǎn)移情況的請求。第七條保密和競業(yè)限制乙方承諾，自勞動關系解除之日起年內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得在與甲方存在競爭關系的單位內(nèi)任職，也不得從事與甲方業(yè)務相同或相似的經(jīng)營活動；乙方應對在甲方工作期間知悉的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機密信息承擔保密義務，不得向任何第三方披露；甲方無需向乙方支付保密和競業(yè)限制的經(jīng)濟補償，但如乙方違反上述約定，甲方有權(quán)依法追究其法律責任。第八條雙方的權(quán)利與義務甲方的權(quán)利與義務：（1）按本協(xié)議約定支付經(jīng)濟補償金；（2）為乙方辦理社會保險、住房公積金的轉(zhuǎn)移手續(xù)；（3）為乙方出具解除勞動合同證明；（4）為乙方辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方的權(quán)利與義務：（1）按本協(xié)議約定完成工作交接；（2）遵守保密和競業(yè)限制約定；（3）不得以任何形式損害甲方的合法權(quán)益。第九條協(xié)議的生效與履行本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效；本協(xié)議的履行過程中，如發(fā)生任何爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十條其他條款本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力；本協(xié)議一式叁份，甲方執(zhí)貳份，乙方執(zhí)壹份，具有同等法律效力；本協(xié)議履行期間，如遇國家法律法規(guī)政策變化，雙方應按新的規(guī)定執(zhí)行。第十一條簽署甲方：法定代表人（簽字）：蓋章：日期：年月日乙方：簽字：日期：年