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2025年合同期滿終止雇傭關系的統(tǒng)計分析合同編號：簽訂地點：本合同由以下雙方于年月日簽訂：甲方（雇主）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡方式：乙方（雇員）：姓名：身份碼：地址：聯(lián)絡方式：鑒于甲乙雙方于年月日簽訂的勞動合同（以下簡稱“原合同”），約定乙方在甲方處擔任職務?，F(xiàn)雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，就合同期滿終止雇傭關系的相關事宜達成如下協(xié)議，以資共同遵守。第一條合同期限本合同為固定期限勞動合同，合同期限為年，自年月日起至年月日止。第二條合同期滿終止的條件本合同期滿后，如雙方未續(xù)簽勞動合同，則本合同自動終止。雙方確認，合同期滿終止時，除本合同另有約定外，甲方無需向乙方支付經濟補償金。第三條工資及福利的結算甲方應于合同期滿終止后的個工作日內向乙方支付其在合同期內應得的全部工資及其他福利，包括但不限于獎金、津貼、補貼等。乙方確認，其在合同期內已全額領取了應得的工資及福利，且不存在任何未結清的債務。第四條責任免除合同期滿終止后，雙方確認不存在任何尚未了結的勞動爭議或糾紛。乙方應在合同期滿終止后日內向甲方交接所有工作，并歸還甲方提供的所有物品，包括但不限于公司財產、設備、文檔資料等。如乙方未按期交接，甲方有權暫停支付未結算的款項，直至乙方完成交接。第五條保密條款乙方承諾，合同期滿終止后，仍需對其在甲方任職期間所知悉的商業(yè)秘密、技術信息、客戶資料及其他機密信息承擔保密義務。未經甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露上述信息。本保密義務在本合同終止后仍然有效，且不因任何原因而失效。第六條競業(yè)禁止條款乙方承諾，在合同期滿終止后年內，不得從事與甲方業(yè)務相競爭的活動，包括但不限于在同類企業(yè)中擔任職務、提供咨詢服務或以其他形式參與競爭。如乙方違反本條款，甲方有權要求乙方賠償造成的經濟損失，并有權要求其立即停止違約行為。第七條離職交接及證明乙方應在合同期滿終止后日內完成所有工作交接，并簽署《離職確認書》。甲方應在乙方完成交接后日內為其出具《解除勞動合同證明》。第八條違約責任如一方未履行或未完全履行本合同項下的義務，視為違約。違約方應賠償給守約方造成的全部損失。本合同的違約責任不因合同的終止而失效。第九條法律適用及爭議解決本合同的履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)。如雙方因本合同發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。第十條其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂書面補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：日期：年

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