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文檔簡介

裝卸工人用工合同協(xié)議書

甲方(用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________乙方(勞動(dòng)者):姓名:____________________性別:____________________身份證號(hào)碼:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。一、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方安排下,從事裝卸工作,主要負(fù)責(zé)貨物的裝卸、搬運(yùn)、碼放等相關(guān)工作任務(wù)。2.工作地點(diǎn)為甲方指定的[具體工作地點(diǎn)],若因甲方業(yè)務(wù)需要乙方到其他地點(diǎn)工作,乙方應(yīng)服從安排。二、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行[具體工時(shí)制度,如不定時(shí)工作制/綜合計(jì)算工時(shí)工作制/標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制]。-若實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制,乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),每周工作不超過40小時(shí)。甲方因工作需要安排乙方延長工作時(shí)間或在節(jié)假日加班的,應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。-若實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制,應(yīng)經(jīng)勞動(dòng)行政部門審批。甲方應(yīng)確保乙方在一個(gè)綜合計(jì)算周期內(nèi)的實(shí)際工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,并保證乙方每周至少休息一天。2.乙方依法享受法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假(陪產(chǎn)假)等休息休假權(quán)利。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬按照以下第[具體支付方式]種方式計(jì)算:-計(jì)時(shí)工資:乙方的小時(shí)工資為[X]元,甲方每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方工資。-計(jì)件工資:乙方完成規(guī)定工作量后,每件貨物的裝卸費(fèi)為[X]元,甲方根據(jù)乙方實(shí)際完成的工作量,每月[具體日期]核算并支付工資。-其他方式:____________________2.甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)按照國家和地方政府的規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),乙方應(yīng)繳納的部分由甲方從其工資中代扣代繳。2.甲方為乙方提供以下福利待遇:____________________五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),保障乙方在勞動(dòng)過程中的安全與健康。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。如因乙方違反規(guī)定導(dǎo)致安全事故,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。六、合同的解除和終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:-在試用期間被證明不符合錄用條件的;-嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;-嚴(yán)重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害的;-被依法追究刑事責(zé)任的;-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的,本合同終止:-本合同期滿的;-乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;-乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;-甲方被依法宣告破產(chǎn)的;-甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。七、保密和競(jìng)業(yè)限制1.乙方對(duì)在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機(jī)密信息負(fù)有保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意,乙方在合同期內(nèi)和離職后[具體期限]年內(nèi)不得向任何第三方披露或使用這些信息。2.若甲方有要求,乙方在離職后[具體期限]年內(nèi)不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、繳納社會(huì)保險(xiǎn)或提供勞動(dòng)保護(hù)等,應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.若乙方違反本合同約定的保密義務(wù)、競(jìng)業(yè)限制義務(wù)或擅自解除合同,應(yīng)向甲方支付違約金[X]元,并賠償甲方因此遭受的損失。九、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。十、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜,按照國家及地方政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,或者通過協(xié)商以附件形式約定,附件與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):____________________法定代

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