教師多人住宿管理制度一、總則1.目的為了規(guī)范教師多人住宿的管理，保障教師的生活質(zhì)量和安全，營造良好的居住環(huán)境，特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于在本單位提供住宿的全體教師。3.基本原則安全第一原則：確保教師住宿期間的人身和財(cái)產(chǎn)安全。規(guī)范管理原則：建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，實(shí)現(xiàn)住宿管理的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。服務(wù)至上原則：為教師提供優(yōu)質(zhì)、便捷的住宿服務(wù)，滿足教師的合理需求。二、住宿申請(qǐng)與分配1.申請(qǐng)條件本單位在職教師，因工作需要且符合住宿條件的，可提出住宿申請(qǐng)。新入職教師，根據(jù)單位住宿安排，可申請(qǐng)入住指定宿舍。2.申請(qǐng)流程教師填寫《教師住宿申請(qǐng)表》，詳細(xì)說明個(gè)人基本情況、住宿需求等信息。將申請(qǐng)表提交至所在部門負(fù)責(zé)人審核，部門負(fù)責(zé)人簽署意見后報(bào)人事部門。人事部門對(duì)申請(qǐng)進(jìn)行匯總和審核，根據(jù)宿舍房源情況進(jìn)行分配，并通知申請(qǐng)人。3.分配原則根據(jù)教師的工作地點(diǎn)、崗位需求等因素，合理安排宿舍，盡量方便教師工作和生活。按照性別、年齡等因素進(jìn)行分組，確保住宿人員的相對(duì)穩(wěn)定性和和諧性。優(yōu)先保障新入職教師、外地教師等特殊情況的住宿需求。三、宿舍管理1.入住與退房申請(qǐng)人接到入住通知后，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理入住手續(xù)，領(lǐng)取宿舍鑰匙及相關(guān)物品。教師離職或因其他原因不再需要住宿時(shí)，應(yīng)提前[X]天向人事部門提交退房申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后辦理退房手續(xù)。退房時(shí)，需結(jié)清宿舍內(nèi)的水電費(fèi)、物業(yè)費(fèi)等費(fèi)用，并將宿舍物品清理干凈，經(jīng)管理人員檢查驗(yàn)收合格后，退還宿舍鑰匙。2.宿舍設(shè)施管理宿舍內(nèi)配備的家具、電器等設(shè)施，由單位統(tǒng)一提供，教師應(yīng)妥善使用，不得擅自損壞或拆卸。如發(fā)現(xiàn)設(shè)施損壞，教師應(yīng)及時(shí)向管理人員報(bào)告，由管理人員安排維修。因教師個(gè)人原因造成設(shè)施損壞的，由教師承擔(dān)維修費(fèi)用。教師應(yīng)愛護(hù)宿舍公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備，如樓道照明、消防器材等，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)告知管理人員。3.環(huán)境衛(wèi)生管理教師應(yīng)保持宿舍內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生整潔，定期打掃房間，清理垃圾。不得在宿舍內(nèi)隨地吐痰、亂扔雜物，不得在墻壁上亂涂亂畫。宿舍公共區(qū)域的衛(wèi)生由全體住宿教師輪流負(fù)責(zé)打掃，確保公共區(qū)域干凈整潔。4.安全管理教師應(yīng)增強(qiáng)安全意識(shí)，遵守宿舍安全規(guī)定，不得在宿舍內(nèi)使用大功率電器、私拉亂接電線等。妥善保管個(gè)人財(cái)物，離開宿舍時(shí)應(yīng)關(guān)好門窗，防止財(cái)物被盜。嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、賭博、打架斗毆等違法違紀(jì)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。如遇火災(zāi)、地震等緊急情況，教師應(yīng)保持冷靜，聽從管理人員指揮，迅速疏散到安全區(qū)域。四、水電及費(fèi)用管理1.水電管理宿舍水電由單位統(tǒng)一供應(yīng)，教師應(yīng)合理使用水電，節(jié)約能源。水電費(fèi)用按照實(shí)際用量進(jìn)行核算，每月定期抄表，由財(cái)務(wù)部門統(tǒng)一收取。教師應(yīng)按時(shí)繳納水電費(fèi)用，逾期未繳納的，將按照相關(guān)規(guī)定收取滯納金。2.其他費(fèi)用管理宿舍物業(yè)費(fèi)、衛(wèi)生費(fèi)等其他費(fèi)用，由單位統(tǒng)一支付，教師無需另行繳納。如因特殊情況需要教師承擔(dān)部分費(fèi)用的，由人事部門提前通知教師，并說明費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和支付方式。五、住宿紀(jì)律1.遵守作息時(shí)間教師應(yīng)遵守單位規(guī)定的作息時(shí)間，按時(shí)起床、休息，不得在休息時(shí)間大聲喧嘩、播放高分貝音響等影響他人休息的行為。2.不得留宿外人未經(jīng)單位批準(zhǔn)，教師不得擅自留宿非本單位人員。如有特殊情況需要留宿他人的，應(yīng)提前向管理人員報(bào)告，并辦理相關(guān)手續(xù)。3.保持宿舍安靜教師應(yīng)自覺維護(hù)宿舍的安靜環(huán)境，不得在宿舍內(nèi)進(jìn)行影響他人學(xué)習(xí)、工作和休息的活動(dòng)。如遇特殊情況需要使用音響設(shè)備等，應(yīng)控制音量，避免影響他人。4.愛護(hù)公共財(cái)物教師應(yīng)愛護(hù)宿舍內(nèi)的公共財(cái)物，不得故意損壞或浪費(fèi)。如有損壞，應(yīng)照價(jià)賠償。5.配合管理工作教師應(yīng)積極配合管理人員的工作，如實(shí)提供相關(guān)信息，接受管理人員的檢查和監(jiān)督。對(duì)管理人員提出的意見和建議，應(yīng)認(rèn)真聽取并及時(shí)整改。六、違規(guī)處理1.違規(guī)行為界定違反本管理制度中關(guān)于住宿申請(qǐng)與分配、宿舍管理、水電及費(fèi)用管理、住宿紀(jì)律等方面規(guī)定的行為，均屬于違規(guī)行為。對(duì)違反安全管理規(guī)定，造成安全事故或隱患的行為，將視情節(jié)輕重進(jìn)行嚴(yán)肅處理。2.處理方式對(duì)于一般違規(guī)行為，管理人員將給予口頭警告，并要求當(dāng)事人立即整改。對(duì)于多次違規(guī)或情節(jié)較重的行為，將給予書面警告，并在單位內(nèi)部進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。對(duì)于嚴(yán)重違規(guī)行為，如擅自損壞宿舍設(shè)施、在宿舍內(nèi)從事違法違紀(jì)活動(dòng)等，將視情節(jié)給予罰款、取消住宿資格等處理，并依法追究相關(guān)責(zé)任。七、監(jiān)督與投訴1.監(jiān)督機(jī)制人事部門負(fù)責(zé)對(duì)教師住宿情況進(jìn)行定期檢查和不定期抽查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。設(shè)立意見箱，接受教師對(duì)住宿管理工作的意見和建議，對(duì)反饋的問題及時(shí)進(jìn)行處理和回復(fù)。2.投訴處理教師如對(duì)住宿管理工作有任何不滿或投訴，可向人事部門提出。人事部門應(yīng)及時(shí)受理，并進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。對(duì)于投訴事項(xiàng)，人事部門將在[X]個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)，并根據(jù)調(diào)查結(jié)果進(jìn)行處理。如投訴屬實(shí)，將對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理，并及時(shí)向投訴人反饋處理結(jié)果。八、附則1.解釋權(quán)本管理制度由人事部門負(fù)