版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
口算興趣班管理制度總則一、目的為了規(guī)范口算興趣班的教學(xué)秩序,提高教學(xué)質(zhì)量,培養(yǎng)學(xué)生的口算能力和數(shù)學(xué)思維,特制定本管理制度。本制度旨在為口算興趣班的教學(xué)活動提供指導(dǎo)和保障,確保教學(xué)工作的順利進行。二、適用范圍本制度適用于本公司內(nèi)部開設(shè)的口算興趣班,包括教學(xué)計劃的制定、教學(xué)活動的組織、學(xué)生的管理、教師的考核等方面。三、管理原則1.科學(xué)性原則:遵循口算教學(xué)的規(guī)律和學(xué)生的認(rèn)知特點,制定科學(xué)合理的教學(xué)計劃和教學(xué)方法。2.趣味性原則:注重培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,通過游戲、競賽等形式,讓學(xué)生在輕松愉快的氛圍中學(xué)習(xí)口算。3.個性化原則:根據(jù)學(xué)生的不同水平和特點,制定個性化的教學(xué)計劃和教學(xué)方法,滿足學(xué)生的不同需求。4.規(guī)范性原則:建立規(guī)范的教學(xué)管理制度,加強對教學(xué)活動的管理和監(jiān)督,確保教學(xué)工作的質(zhì)量和安全。教學(xué)管理一、教學(xué)計劃1.教學(xué)目標(biāo)通過口算興趣班的學(xué)習(xí),使學(xué)生掌握基本的口算方法和技巧,提高口算速度和準(zhǔn)確率,培養(yǎng)學(xué)生的數(shù)學(xué)思維和解決問題的能力。2.教學(xué)內(nèi)容(1)基本口算:一位數(shù)加減法、兩位數(shù)加減法、乘法口訣、除法口訣等。(2)拓展口算:多位數(shù)加減法、加減法混合運算、乘除法混合運算等。(3)口算技巧:湊整法、分解法、分組法等。3.教學(xué)進度根據(jù)學(xué)生的實際情況和教學(xué)目標(biāo),制定合理的教學(xué)進度,每周安排一定的教學(xué)時間,逐步推進教學(xué)內(nèi)容。4.教學(xué)方法(1)講授法:講解口算的基本方法和技巧,引導(dǎo)學(xué)生掌握口算的規(guī)律。(2)練習(xí)法:通過大量的口算練習(xí),鞏固學(xué)生所學(xué)的口算知識和技能。(3)游戲法:通過口算游戲,如口算接龍、口算競賽等,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,提高口算能力。(4)情境法:創(chuàng)設(shè)口算情境,如購物、旅游等,讓學(xué)生在實際情境中運用口算知識解決問題。二、教學(xué)活動1.課堂教學(xué)(1)教師要按照教學(xué)計劃和教學(xué)進度進行教學(xué),認(rèn)真?zhèn)湔n,精心設(shè)計教學(xué)環(huán)節(jié),提高教學(xué)質(zhì)量。(2)教師要采用多種教學(xué)方法,如講授法、練習(xí)法、游戲法、情境法等,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,提高教學(xué)效果。(3)教師要注重課堂管理,維持課堂秩序,及時處理學(xué)生的違紀(jì)行為,確保教學(xué)活動的正常進行。2.課外輔導(dǎo)(1)教師要根據(jù)學(xué)生的實際情況,為學(xué)生提供課外輔導(dǎo),幫助學(xué)生解決學(xué)習(xí)中遇到的問題。(2)教師要鼓勵學(xué)生自主學(xué)習(xí),提供一些口算練習(xí)資料,讓學(xué)生在課外進行練習(xí),提高口算能力。3.教學(xué)評估(1)教師要定期對學(xué)生的學(xué)習(xí)情況進行評估,了解學(xué)生的學(xué)習(xí)進度和掌握程度,及時調(diào)整教學(xué)計劃和教學(xué)方法。(2)教師要采用多種評估方式,如課堂提問、口算練習(xí)、考試等,全面評估學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。(3)教師要及時反饋評估結(jié)果,讓學(xué)生了解自己的學(xué)習(xí)情況,鼓勵學(xué)生發(fā)揚優(yōu)點,改正缺點。學(xué)生管理一、招生管理1.招生對象本口算興趣班招收公司內(nèi)部612歲的學(xué)生,對數(shù)學(xué)有一定興趣的學(xué)生優(yōu)先錄取。2.招生時間每年春季和秋季各招生一次,具體招生時間根據(jù)公司的安排而定。3.招生方式通過公司內(nèi)部通知、海報宣傳、班級推薦等方式進行招生,學(xué)生自愿報名參加。二、學(xué)籍管理1.學(xué)生注冊學(xué)生報名參加口算興趣班后,需填寫學(xué)生登記表,提交相關(guān)證件復(fù)印件,辦理學(xué)籍注冊手續(xù)。2.學(xué)籍檔案建立學(xué)生學(xué)籍檔案,包括學(xué)生登記表、成績單、獲獎證書等,記錄學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和成長歷程。3.學(xué)籍變更學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、退學(xué)等學(xué)籍變更事宜,需按照公司的相關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)。三、考勤管理1.考勤制度學(xué)生必須按時參加口算興趣班的教學(xué)活動,不得遲到、早退或缺席。如有特殊情況,需提前向教師請假,并辦理請假手續(xù)。2.考勤記錄教師要認(rèn)真記錄學(xué)生的考勤情況,包括出勤時間、請假時間等,定期向?qū)W生家長反饋學(xué)生的考勤情況。3.考勤獎懲對考勤情況良好的學(xué)生進行表揚和獎勵,對考勤情況較差的學(xué)生進行批評和教育,情節(jié)嚴(yán)重的可給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。四、行為規(guī)范管理1.課堂紀(jì)律學(xué)生在口算興趣班的課堂上要遵守課堂紀(jì)律,保持安靜,不得交頭接耳、大聲喧嘩、隨意走動等。如有違反課堂紀(jì)律的行為,教師應(yīng)及時予以制止和批評。2.文明禮儀學(xué)生要講文明、懂禮貌,尊重教師和同學(xué),不得使用粗俗語言、打架斗毆等。如有違反文明禮儀的行為,教師應(yīng)及時予以教育和糾正。3.安全管理教師要加強對學(xué)生的安全管理,確保學(xué)生在教學(xué)活動中的人身安全和財產(chǎn)安全。如發(fā)現(xiàn)安全隱患,應(yīng)及時采取措施加以排除。教師管理一、教師選聘1.教師資質(zhì)口算興趣班的教師應(yīng)具備相應(yīng)的教師資格證書,具有豐富的口算教學(xué)經(jīng)驗和良好的教學(xué)能力。2.教師招聘通過公開招聘、內(nèi)部推薦等方式選聘口算興趣班的教師,對應(yīng)聘教師進行面試、試講等環(huán)節(jié)的考核,擇優(yōu)錄用。3.教師培訓(xùn)定期組織口算興趣班的教師參加培訓(xùn),提高教師的教學(xué)水平和專業(yè)素養(yǎng)。培訓(xùn)內(nèi)容包括口算教學(xué)方法、教學(xué)技巧、教育心理學(xué)等方面。二、教師考核1.教學(xué)質(zhì)量考核通過課堂教學(xué)評估、學(xué)生考試成績、學(xué)生家長反饋等方式,對教師的教學(xué)質(zhì)量進行考核??己藘?nèi)容包括教學(xué)計劃的執(zhí)行情況、教學(xué)方法的運用情況、教學(xué)效果的達成情況等方面。2.工作態(tài)度考核通過教師的考勤情況、工作責(zé)任心、團隊合作精神等方面,對教師的工作態(tài)度進行考核??己藘?nèi)容包括教師的工作積極性、工作效率、工作質(zhì)量等方面。3.績效考核將教學(xué)質(zhì)量考核和工作態(tài)度考核的結(jié)果相結(jié)合,對教師進行績效考核??冃Э己私Y(jié)果作為教師評優(yōu)評先、職稱評定、薪酬調(diào)整等的重要依據(jù)。三、教師激勵1.薪酬激勵根據(jù)教師的績效考核結(jié)果,合理確定教師的薪酬水平,實行績效工資制度,激勵教師提高教學(xué)質(zhì)量和工作效率。2.榮譽激勵對教學(xué)成績突出、工作表現(xiàn)優(yōu)秀的教師,給予表彰和獎勵,頒發(fā)榮譽證書、獎金等,激勵教師不斷進取。3.職業(yè)發(fā)展激勵為教師提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,鼓勵教師參加職稱評定、教學(xué)研究等活動,提升教師的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)水平。財務(wù)管理一、經(jīng)費來源口算興趣班的經(jīng)費主要來源于公司的撥款和學(xué)生的學(xué)費。公司按照一定的標(biāo)準(zhǔn)撥付經(jīng)費,學(xué)生按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)繳納學(xué)費。二、經(jīng)費使用1.教學(xué)設(shè)備購置:用于購買口算教學(xué)所需的教具、學(xué)具、教材等教學(xué)設(shè)備。2.教師薪酬:用于支付口算興趣班教師的薪酬和福利。3.活動經(jīng)費:用于組織口算興趣班的各種活動,如口算競賽、外出參觀等。4.其他費用:用于支付口算興趣班的其他費用,如水電費、辦公費等。三、經(jīng)費管理1.建立經(jīng)費管理制度,嚴(yán)格按照規(guī)定的經(jīng)費使用范圍和標(biāo)準(zhǔn)使用經(jīng)費,不得超支挪用。2.設(shè)立專門的經(jīng)費賬戶,實行??顚S?,確保經(jīng)費的安全和合理使用。3.定期對經(jīng)費的使用情況進行審計和
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025寧波農(nóng)商發(fā)展集團有限公司招聘15人備考考試題庫及答案解析
- 2025河南花花牛乳業(yè)集團招聘15人備考核心題庫及答案解析
- 2025吉林松原市長嶺經(jīng)濟開發(fā)區(qū)招聘專業(yè)監(jiān)管人員1人考試重點試題及答案解析
- 2025福建南平市邵武市金塘工業(yè)園區(qū)專職消防隊專職消防隊員招聘補充14人考試重點題庫及答案解析
- 2026海南省旅游和文化廣電體育廳校園招聘廳屬事業(yè)單位工作人員16人(第1號)筆試重點試題及答案解析
- 2025廣西桂林生態(tài)資源開發(fā)集團有限公司招聘2人筆試重點試題及答案解析
- 2025河南輕工職業(yè)學(xué)院招聘工作人員(碩士)46人備考核心試題附答案解析
- 2025廣西柳州市苗圃林場招聘編外聘用工作人員1人筆試重點試題及答案解析
- 四川省大英中學(xué)2025年臨聘教師招聘考試核心題庫及答案解析
- 2025化學(xué)所有機固體實驗室項目聘用人員招聘考試核心題庫及答案解析
- 非開挖頂管合同范本
- 專家講座的協(xié)議書
- 雨課堂學(xué)堂在線學(xué)堂云民族學(xué)導(dǎo)論專題中央民族大學(xué)單元測試考核答案
- 2026元旦班級聯(lián)歡晚會活動主題班會:星光閃耀迎新夜 課件
- 2025年內(nèi)蒙古行政執(zhí)法人員資格認(rèn)證考試題庫真題庫及答案
- 急性胰腺炎重癥患者白蛋白輸注方案
- 中國-東盟貿(mào)易投資合作進展報告2024-2025-深圳大學(xué)
- 特種設(shè)備安全管理制度匯編
- 異形展臺施工方案設(shè)計
- 績效管理數(shù)字化應(yīng)用指南2025
- 施工員證考試題型及答案
評論
0/150
提交評論