車位充電樁管理制度一、總則（一）目的為規(guī)范公司車位充電樁的使用與管理，確保充電樁安全、高效運行，滿足員工電動汽車充電需求，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有配備充電樁的車位以及使用充電樁進行充電的員工和車輛。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將安全放在首位，確保充電樁使用過程中不發(fā)生安全事故。2.規(guī)范使用原則：員工應(yīng)按照規(guī)定的流程和要求使用充電樁，不得違規(guī)操作。3.公平公正原則：對所有使用充電樁的員工一視同仁，公平分配充電資源。二、充電樁管理職責(zé)（一）行政部門職責(zé)1.負責(zé)充電樁的整體規(guī)劃與布局，根據(jù)公司實際需求合理設(shè)置充電樁數(shù)量和位置。2.與充電樁供應(yīng)商簽訂采購、安裝、維護等相關(guān)合同，并監(jiān)督合同執(zhí)行情況。3.定期對充電樁設(shè)備進行檢查和維護，確保設(shè)備正常運行。如發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障，及時聯(lián)系供應(yīng)商進行維修。4.負責(zé)制定充電樁使用的相關(guān)管理制度，并監(jiān)督制度的執(zhí)行情況。（二）財務(wù)部門職責(zé)1.負責(zé)充電樁建設(shè)、采購、維護等費用的預(yù)算編制和審核。2.對充電樁使用過程中的電費等費用進行核算和管理，確保費用支出合理合規(guī)。（三）使用部門職責(zé)1.負責(zé)本部門員工充電樁使用的宣傳和教育，引導(dǎo)員工正確使用充電樁。2.協(xié)助行政部門做好充電樁的日常管理工作，如發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告。（四）員工職責(zé)1.遵守本管理制度，按照規(guī)定使用充電樁，愛護充電設(shè)備。2.提前在公司指定的系統(tǒng)或平臺上預(yù)約充電車位，不得私自占用他人車位。3.在充電過程中，如發(fā)現(xiàn)充電設(shè)備故障或異常情況，應(yīng)立即停止充電，并及時報告行政部門。三、充電樁使用規(guī)定（一）充電預(yù)約1.員工如需使用充電樁充電，應(yīng)提前[X]小時在公司指定的充電管理系統(tǒng)或平臺上進行預(yù)約。預(yù)約信息應(yīng)包括車牌號、車位號、預(yù)計充電時長等。2.預(yù)約成功后，員工應(yīng)在預(yù)約時間內(nèi)到達指定車位進行充電。如因特殊情況無法按時到達，應(yīng)提前取消預(yù)約，并重新預(yù)約合適的時間。（二）充電流程1.將電動汽車停放在指定的充電車位上，并確保車輛與充電樁連接牢固。2.打開車輛充電接口蓋，插入充電槍，啟動充電操作。3.在充電過程中，不得擅自移動車輛或充電槍，以免造成充電中斷或設(shè)備損壞。4.充電結(jié)束后，先停止充電操作，拔出充電槍，關(guān)閉車輛充電接口蓋，然后將車輛駛離充電車位。（三）充電費用1.充電費用按照當(dāng)?shù)毓╇姴块T的收費標準執(zhí)行，由公司統(tǒng)一支付。2.公司將定期對充電費用進行統(tǒng)計和核算，并根據(jù)實際使用情況向員工分攤。分攤方式為[具體分攤方式，如按充電度數(shù)、按使用時長等]。（四）充電時間限制1.為保證充電車位的合理使用，每個充電車位的連續(xù)充電時間不得超過[X]小時。如因特殊情況需要延長充電時間，應(yīng)提前向行政部門申請，并獲得批準。2.禁止員工在非工作時間（如節(jié)假日、下班后等）長時間占用充電車位進行充電。四、充電樁維護與保養(yǎng)（一）日常巡檢1.行政部門應(yīng)安排專人定期對充電樁進行巡檢，巡檢內(nèi)容包括設(shè)備外觀、充電接口、電纜線等是否正常，有無漏電、發(fā)熱等異常情況。2.巡檢人員應(yīng)做好巡檢記錄，記錄內(nèi)容包括巡檢時間、設(shè)備狀態(tài)、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況等。（二）定期維護1.充電樁供應(yīng)商應(yīng)按照合同約定，定期對充電樁設(shè)備進行全面維護和保養(yǎng)，確保設(shè)備性能良好。2.定期維護內(nèi)容包括設(shè)備清潔、電氣性能檢測、充電模塊更換、軟件升級等。維護完成后，供應(yīng)商應(yīng)出具維護報告。（三）故障維修1.當(dāng)充電樁出現(xiàn)故障時，員工應(yīng)及時報告行政部門。行政部門接到報告后，應(yīng)立即聯(lián)系充電樁供應(yīng)商進行維修。2.維修人員應(yīng)在接到通知后的[X]小時內(nèi)到達現(xiàn)場進行維修。如因特殊情況無法及時到達，應(yīng)向行政部門說明原因，并盡快安排維修。3.在維修期間，行政部門應(yīng)采取臨時措施，如調(diào)整充電車位、提供應(yīng)急充電設(shè)備等，以滿足員工的充電需求。五、安全管理（一）安全培訓(xùn)1.行政部門應(yīng)定期組織員工進行充電樁安全使用培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括充電樁的操作方法、安全注意事項、應(yīng)急處理措施等。2.新員工入職時，應(yīng)進行充電樁安全使用的專項培訓(xùn)，確保員工熟悉充電流程和安全要求。（二）安全檢查1.行政部門應(yīng)在每次巡檢時，重點檢查充電樁的安全情況，包括接地是否良好、漏電保護裝置是否正常、消防設(shè)施是否齊全等。2.如發(fā)現(xiàn)安全隱患，應(yīng)立即采取措施進行整改，確保充電安全。（三）應(yīng)急處理1.制定充電樁安全應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急處理流程和責(zé)任分工。2.當(dāng)發(fā)生充電設(shè)備起火、漏電等安全事故時，現(xiàn)場人員應(yīng)立即停止充電操作，迅速撤離現(xiàn)場，并及時報告行政部門和消防部門。3.行政部門應(yīng)在事故發(fā)生后，配合相關(guān)部門進行調(diào)查和處理，做好事故記錄和總結(jié)工作。六、違規(guī)處理（一）違規(guī)行為界定1.未按規(guī)定預(yù)約充電車位，私自占用他人車位進行充電。2.充電過程中擅自移動車輛或充電槍，造成充電中斷或設(shè)備損壞。3.超過充電時間限制，長時間占用充電車位。4.在非工作時間長時間占用充電車位進行充電。5.故意損壞充電設(shè)備。6.其他違反本管理制度的行為。（二）違規(guī)處理措施1.對于首次違規(guī)的員工，給予口頭警告，并要求其立即改正。2.對于多次違規(guī)或情節(jié)嚴重的員工，將視情況給予以下處理：書面警告，并處以[X]元罰款。限制其使用充電樁[X]個月。如造成設(shè)備損壞或其他損失的，由違規(guī)員工承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.對于故意損壞充電設(shè)備的員工，除要求其賠償設(shè)備損失外，還將給予嚴重警告處分，并視情節(jié)輕重決