教師出勤安全管理制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)教師出勤管理，確保教學(xué)秩序的正常運(yùn)行，保障教師的人身安全，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于學(xué)校全體教師。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.以人為本原則：充分考慮教師的實(shí)際情況，保障教師的合法權(quán)益。3.公平公正原則：對(duì)所有教師一視同仁，確保制度執(zhí)行的公平性和公正性。4.高效規(guī)范原則：提高出勤管理效率，規(guī)范出勤管理流程。二、出勤管理（一）考勤方式1.學(xué)校采用打卡制度進(jìn)行考勤，教師應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)打卡上下班。2.對(duì)于因特殊情況無(wú)法打卡的教師，應(yīng)提前向?qū)W校相關(guān)部門提交書面說(shuō)明，并經(jīng)批準(zhǔn)后方可視為正常出勤。（二）出勤時(shí)間1.教師應(yīng)按照學(xué)校規(guī)定的作息時(shí)間按時(shí)上下班，不得遲到、早退。2.正常工作日的工作時(shí)間為[具體時(shí)長(zhǎng)]，午休時(shí)間為[具體時(shí)長(zhǎng)]。3.因教學(xué)工作需要，教師可能會(huì)安排加班，加班時(shí)間應(yīng)按照學(xué)校的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并給予相應(yīng)的加班補(bǔ)貼。（三）請(qǐng)假制度1.教師請(qǐng)假分為病假、事假、婚假、產(chǎn)假、喪假等。2.病假：教師因病需要請(qǐng)假的，應(yīng)提交醫(yī)院出具的病假證明，并提前向?qū)W校相關(guān)部門請(qǐng)假。病假期間的工資按照國(guó)家和學(xué)校的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.事假：教師因個(gè)人事務(wù)需要請(qǐng)假的，應(yīng)提前向?qū)W校相關(guān)部門請(qǐng)假，并說(shuō)明請(qǐng)假事由。事假期間的工資按照國(guó)家和學(xué)校的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.婚假、產(chǎn)假、喪假等：教師按照國(guó)家法律法規(guī)享受相應(yīng)的假期，請(qǐng)假時(shí)應(yīng)提交相關(guān)證明材料，并按照學(xué)校的規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)。（四）遲到、早退處理1.教師遲到或早退一次，給予警告處分，并扣除當(dāng)月績(jī)效工資的[X]%。2.教師遲到或早退累計(jì)達(dá)到[X]次，給予記過(guò)處分，并扣除當(dāng)月績(jī)效工資的[X]%。3.教師遲到或早退累計(jì)達(dá)到[X]次以上，給予降級(jí)或撤職處分，并扣除當(dāng)月績(jī)效工資的[X]%。（五）曠工處理1.教師曠工一次，給予嚴(yán)重警告處分，并扣除當(dāng)月績(jī)效工資的[X]%。2.教師曠工累計(jì)達(dá)到[X]次，給予辭退處理，并扣除當(dāng)月績(jī)效工資的[X]%。三、安全管理（一）交通安全1.教師應(yīng)遵守交通規(guī)則，文明出行，確保自身交通安全。2.教師因工作需要駕駛車輛的，應(yīng)持有相應(yīng)的駕駛證，并遵守交通法規(guī)，不得酒后駕車、疲勞駕車等。3.學(xué)校應(yīng)定期組織交通安全培訓(xùn)，提高教師的交通安全意識(shí)。（二）校園安全1.教師應(yīng)遵守校園安全規(guī)定，不得在校園內(nèi)吸煙、使用明火等。2.教師應(yīng)妥善保管好個(gè)人財(cái)物，不得在辦公室內(nèi)存放貴重物品。3.教師應(yīng)積極配合學(xué)校的安全檢查工作，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告。（三）教學(xué)安全1.教師應(yīng)按照教學(xué)大綱和教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)，確保教學(xué)質(zhì)量。2.教師應(yīng)認(rèn)真?zhèn)湔n、授課，不得敷衍塞責(zé)。3.教師應(yīng)關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和身心健康，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決學(xué)生的問(wèn)題。（四）安全事故處理1.發(fā)生安全事故時(shí)，教師應(yīng)立即采取措施進(jìn)行救援，并及時(shí)報(bào)告學(xué)校相關(guān)部門。2.學(xué)校應(yīng)成立安全事故應(yīng)急處理小組，負(fù)責(zé)安全事故的調(diào)查和處理工作。3.對(duì)于因教師原因?qū)е碌陌踩鹿?，學(xué)校將按照相關(guān)規(guī)定追究教師的責(zé)任。四、考核與獎(jiǎng)懲（一）考核內(nèi)容1.出勤情況：包括遲到、早退、曠工等情況。2.安全情況：包括交通安全、校園安全、教學(xué)安全等情況。3.工作表現(xiàn)：包括教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生評(píng)價(jià)等情況。（二）考核方式1.學(xué)校將定期對(duì)教師的出勤和安全情況進(jìn)行考核，考核結(jié)果將作為教師績(jī)效工資發(fā)放和晉升的重要依據(jù)。2.考核采用自評(píng)、互評(píng)和上級(jí)評(píng)價(jià)相結(jié)合的方式進(jìn)行。（三）獎(jiǎng)勵(lì)措施1.對(duì)于出勤和安全表現(xiàn)優(yōu)秀的教師，學(xué)校將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，包括榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)金等。2.在績(jī)效考核中，出勤和安全表現(xiàn)優(yōu)秀的教師將獲得加分，優(yōu)先晉升和評(píng)優(yōu)。（四）懲罰措施1.對(duì)于違反出勤和安全管理制度的教師，學(xué)校將按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行懲罰，包括警告、記過(guò)、降級(jí)、撤職、辭退等。2.在績(jī)效考核中，違反出勤和安全管理制度的教師將獲得扣分，影響績(jī)效工資發(fā)放和晉升。五、培訓(xùn)與宣傳（一）培訓(xùn)1.學(xué)校將定期組織教師出勤和安全管理培訓(xùn)，提高教師的管理水平和安全意識(shí)。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括出勤管理制度、安全管理制度、交通安全知識(shí)、校園安全知識(shí)、教學(xué)安全知識(shí)等。（二）宣傳1.學(xué)校將通過(guò)多種渠道宣傳出勤和安全管理制度，包括校園網(wǎng)、宣傳欄、校報(bào)等。2.宣傳內(nèi)容包括制度解讀、安全知識(shí)、典型案例等，提高教師的知曉率和遵守制度的自覺(jué)性。六、