版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目合作發(fā)展協(xié)議合同編號(hào):________________甲方(投資方):________________乙方(合作方):________________第一章協(xié)議概述第一條協(xié)議目的1.1雙方本著共同發(fā)展、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的原則,共同合作開(kāi)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目。1.2本協(xié)議旨在明確雙方的權(quán)利、義務(wù)及合作內(nèi)容,保證項(xiàng)目順利實(shí)施。第二條合作范圍2.1合作雙方共同投資建設(shè)的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目,包括但不限于研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、技術(shù)服務(wù)等環(huán)節(jié)。2.2雙方同意在本協(xié)議約定的合作期限內(nèi),共同推動(dòng)項(xiàng)目的穩(wěn)步發(fā)展。第三條合作期限3.1本協(xié)議自雙方簽署之日起生效,有效期為_(kāi)___年。3.2協(xié)議期滿后,如雙方同意,可簽訂續(xù)約協(xié)議。第四條合作內(nèi)容4.1甲方負(fù)責(zé)提供項(xiàng)目所需的部分資金、技術(shù)支持及市場(chǎng)渠道。4.2乙方負(fù)責(zé)提供項(xiàng)目所需的其他資金、人力資源、原材料及生產(chǎn)設(shè)施。4.3雙方共同承擔(dān)項(xiàng)目的研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售等環(huán)節(jié)。第五條投資比例及分紅5.1本項(xiàng)目的投資總額為人民幣_(tái)___元。5.2甲方與乙方投資比例為_(kāi)___%,甲方投資人民幣_(tái)___元,乙方投資人民幣_(tái)___元。5.3項(xiàng)目盈利后的分紅比例按雙方投資比例分配。第二章組織機(jī)構(gòu)與管理第一條組織機(jī)構(gòu)1.1本項(xiàng)目設(shè)立管理委員會(huì),負(fù)責(zé)項(xiàng)目的總體決策與管理。1.2管理委員會(huì)由甲方和乙方各委派一名代表組成,共同擔(dān)任主席,負(fù)責(zé)召集和主持管理委員會(huì)會(huì)議。第二條管理委員會(huì)職責(zé)2.1制定項(xiàng)目的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)策略及年度工作計(jì)劃。2.2審批項(xiàng)目的重要事項(xiàng),包括投資、融資、重大采購(gòu)等。2.3監(jiān)督項(xiàng)目的實(shí)施,保證項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)。第三條經(jīng)營(yíng)決策3.1經(jīng)營(yíng)決策由管理委員會(huì)根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際需求及市場(chǎng)狀況做出。3.2管理委員會(huì)做出的經(jīng)營(yíng)決策,經(jīng)全體成員表決通過(guò)后生效。第四條項(xiàng)目管理4.1項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常管理工作,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本等負(fù)責(zé)。4.2乙方應(yīng)指派項(xiàng)目經(jīng)理,負(fù)責(zé)具體實(shí)施項(xiàng)目計(jì)劃。第三章技術(shù)研發(fā)與合作第一條技術(shù)研發(fā)1.1雙方應(yīng)共同投入必要的資金、人力等資源,用于項(xiàng)目的研發(fā)工作。1.2研發(fā)成果歸雙方共同所有,并共同申請(qǐng)相關(guān)專(zhuān)利。第二條技術(shù)合作2.1甲方應(yīng)提供項(xiàng)目所需的技術(shù)支持,乙方應(yīng)提供相應(yīng)的技術(shù)合作。2.2雙方應(yīng)積極交流技術(shù)信息,共同推動(dòng)項(xiàng)目的技術(shù)創(chuàng)新。第四章人力資源與管理第一條人員招聘與培訓(xùn)1.1甲方和乙方共同參與招聘項(xiàng)目所需的管理人員、技術(shù)人員等。1.2雙方共同制定培訓(xùn)計(jì)劃,提高員工的綜合素質(zhì)。第二條人員管理與待遇2.1雙方應(yīng)制定合理的薪酬福利制度,保證員工的權(quán)益。2.2雙方應(yīng)共同制定人員考核標(biāo)準(zhǔn),對(duì)員工進(jìn)行績(jī)效考核。第五章財(cái)務(wù)管理與審計(jì)第一條財(cái)務(wù)管理1.1本項(xiàng)目實(shí)行獨(dú)立核算,財(cái)務(wù)獨(dú)立,雙方共同管理。1.2雙方應(yīng)定期提供財(cái)務(wù)報(bào)表,進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)。第二條審計(jì)2.1本項(xiàng)目每年進(jìn)行一次財(cái)務(wù)審計(jì),審計(jì)報(bào)告由雙方共同認(rèn)可的會(huì)計(jì)師事務(wù)所出具。2.2審計(jì)結(jié)果應(yīng)向雙方披露,并及時(shí)整改存在的問(wèn)題。第六章質(zhì)量控制與標(biāo)準(zhǔn)第一條質(zhì)量管理體系1.1雙方應(yīng)建立并實(shí)施統(tǒng)一的質(zhì)量管理體系,保證項(xiàng)目產(chǎn)品和服務(wù)符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)。1.2甲方負(fù)責(zé)提供相關(guān)質(zhì)量管理體系文件,乙方負(fù)責(zé)組織實(shí)施。第二條質(zhì)量監(jiān)控2.1項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中,乙方應(yīng)定期對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行抽檢,保證產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定。2.2甲方有權(quán)對(duì)乙方實(shí)施的質(zhì)量監(jiān)控措施進(jìn)行監(jiān)督,并提出改進(jìn)意見(jiàn)。第三條質(zhì)量改進(jìn)3.1如發(fā)覺(jué)質(zhì)量問(wèn)題,乙方應(yīng)立即采取措施進(jìn)行整改,并提交整改報(bào)告。3.2甲方和乙方應(yīng)共同分析質(zhì)量問(wèn)題原因,制定預(yù)防措施,防止類(lèi)似問(wèn)題再次發(fā)生。第四條質(zhì)量認(rèn)證4.1雙方同意在項(xiàng)目達(dá)到一定規(guī)模和標(biāo)準(zhǔn)后,共同申請(qǐng)質(zhì)量認(rèn)證。4.2質(zhì)量認(rèn)證費(fèi)用由雙方按投資比例分擔(dān)。第七章版權(quán)與知識(shí)產(chǎn)權(quán)第一條知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.1項(xiàng)目所產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán),包括但不限于專(zhuān)利、商標(biāo)、著作權(quán)等,歸雙方共同所有。1.2雙方應(yīng)共同申請(qǐng)和保護(hù)相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第二條知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用2.1雙方有權(quán)在各自經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)使用項(xiàng)目所產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。2.2如需在第三方使用項(xiàng)目知識(shí)產(chǎn)權(quán),應(yīng)取得對(duì)方書(shū)面同意。第三條知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛3.1如發(fā)生知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。3.2協(xié)商不成,可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八章市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)與銷(xiāo)售第一條市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略1.1雙方共同制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略,包括產(chǎn)品定位、市場(chǎng)推廣、廣告宣傳等。1.2甲方負(fù)責(zé)制定市場(chǎng)推廣計(jì)劃,乙方負(fù)責(zé)執(zhí)行。第二條銷(xiāo)售渠道建設(shè)2.1雙方共同建設(shè)銷(xiāo)售渠道,包括建立銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)、簽訂銷(xiāo)售合同等。2.2甲方和乙方應(yīng)定期評(píng)估銷(xiāo)售渠道的績(jī)效,并提出改進(jìn)措施。第三條銷(xiāo)售傭金與獎(jiǎng)勵(lì)3.1銷(xiāo)售傭金及獎(jiǎng)勵(lì)方案由雙方共同制定,并報(bào)管理委員會(huì)批準(zhǔn)。3.2銷(xiāo)售傭金和獎(jiǎng)勵(lì)的支付方式、時(shí)間和比例應(yīng)在銷(xiāo)售合同中明確。第九章財(cái)務(wù)結(jié)算與審計(jì)第一條財(cái)務(wù)結(jié)算1.1項(xiàng)目財(cái)務(wù)結(jié)算應(yīng)按月進(jìn)行,雙方應(yīng)在次月內(nèi)完成結(jié)算。1.2財(cái)務(wù)結(jié)算應(yīng)以實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用為基礎(chǔ),按投資比例分擔(dān)。第二條財(cái)務(wù)審計(jì)2.1本項(xiàng)目每年進(jìn)行一次財(cái)務(wù)審計(jì),審計(jì)范圍包括但不限于財(cái)務(wù)報(bào)表、收支情況、資金使用等。2.2審計(jì)結(jié)果應(yīng)向雙方披露,并及時(shí)整改存在的問(wèn)題。第三條財(cái)務(wù)報(bào)表3.1雙方應(yīng)每月向?qū)Ψ教峁┴?cái)務(wù)報(bào)表,包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等。3.2財(cái)務(wù)報(bào)表應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地反映項(xiàng)目財(cái)務(wù)狀況。第十章信息披露與保密第一條信息披露1.1雙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),及時(shí)、準(zhǔn)確地披露項(xiàng)目相關(guān)信息。1.2雙方應(yīng)保證披露的信息真實(shí)、客觀、公正。第二條保密義務(wù)2.1雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容、項(xiàng)目商業(yè)秘密及任何涉及商業(yè)秘密的信息負(fù)有保密義務(wù)。2.2未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意,任何一方不得向第三方泄露上述信息。第三條違反保密義務(wù)的責(zé)任3.1如一方違反保密義務(wù),造成對(duì)方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.2違反保密義務(wù)的,另一方有權(quán)要求賠償損失。第十一章項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)與監(jiān)督第一條項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)1.1雙方應(yīng)共同保證項(xiàng)目按計(jì)劃運(yùn)營(yíng),實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)。1.2乙方負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常運(yùn)營(yíng)管理,甲方負(fù)責(zé)提供必要的支持與監(jiān)督。第二條項(xiàng)目監(jiān)督2.1管理委員會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)進(jìn)行全面監(jiān)督,包括進(jìn)度、質(zhì)量、成本等方面。2.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的運(yùn)營(yíng)管理進(jìn)行定期檢查,并提出改進(jìn)建議。第三條項(xiàng)目調(diào)整3.1如項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)過(guò)程中出現(xiàn)重大偏差,雙方應(yīng)共同分析原因,并采取措施進(jìn)行調(diào)整。3.2項(xiàng)目調(diào)整方案應(yīng)由管理委員會(huì)審議通過(guò)后實(shí)施。第十二章項(xiàng)目終止與清算第一條項(xiàng)目終止條件1.1本協(xié)議規(guī)定的合作期限屆滿,且雙方均無(wú)續(xù)約意愿。1.2項(xiàng)目因不可抗力因素?zé)o法繼續(xù)運(yùn)營(yíng)。1.3雙方經(jīng)協(xié)商一致決定終止項(xiàng)目。第二條項(xiàng)目清算2.1項(xiàng)目終止后,雙方應(yīng)立即成立清算組,負(fù)責(zé)項(xiàng)目清算工作。2.2清算組應(yīng)編制清算報(bào)告,包括資產(chǎn)、負(fù)債、未分配利潤(rùn)等。2.3清算結(jié)束后,剩余資產(chǎn)按投資比例分配給雙方。第三條清算期限3.1清算期限自項(xiàng)目終止之日起不超過(guò)____個(gè)月。3.2清算期間,雙方應(yīng)全力配合清算組工作,保證清算順利進(jìn)行。第十三章合同解除與終止第一條合同解除條件1.1本協(xié)議約定的解除條件成立,如一方違約、無(wú)法履行合同等。1.2
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年全國(guó)專(zhuān)業(yè)人事考試及答案
- 教育民生工程知識(shí)宣傳
- 2025年體育老師的筆試題目及答案
- 2025年湖南事業(yè)單位工考試題及答案
- 2025年上海市腫瘤所筆試及答案
- 藥物名冊(cè)制度
- 數(shù)學(xué)小知識(shí)大學(xué)
- 護(hù)理進(jìn)修學(xué)術(shù)成果匯報(bào)
- 2026年歷史文化常識(shí)考試
- 2026年歷史學(xué)教授職稱(chēng)評(píng)審知識(shí)競(jìng)賽試題庫(kù)
- (一模)株洲市2026屆高三年級(jí)教學(xué)質(zhì)量統(tǒng)一檢測(cè)地理試卷(含答案詳解)
- 2025安徽省中煤三建國(guó)際公司機(jī)關(guān)工作人員內(nèi)部競(jìng)聘31人筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 醫(yī)美醫(yī)療糾紛協(xié)議2025年
- 軟筆書(shū)法課件教學(xué)
- 產(chǎn)品品質(zhì)管理控制模板與實(shí)施手冊(cè)
- 2025年工商管理碩士MBA聯(lián)考綜合能力真題及答案
- 洗煤廠陶瓷片施工方案
- 中國(guó)抑郁障礙防治指南(2025版)
- 私募基金風(fēng)控培訓(xùn)
- 施工環(huán)境保護(hù)知識(shí)培訓(xùn)課件
- 神經(jīng)細(xì)胞器膜脂質(zhì)調(diào)控機(jī)制-洞察及研究
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論