防汛搶險隊管理制度一、總則（一）目的為了加強防汛搶險隊的規(guī)范化管理，提高防汛搶險能力，確保在汛期能夠迅速、有效地開展防汛搶險工作，保障人民生命財產(chǎn)安全，特制定本管理制度。（二）適用范圍本管理制度適用于公司組建的防汛搶險隊全體成員。（三）基本原則1.預(yù)防為主，防搶結(jié)合。堅持以防洪安全為中心，強化防汛意識，做好各項防汛準備工作，在確保安全的前提下，積極應(yīng)對洪水災(zāi)害。2.統(tǒng)一指揮，分級負責(zé)。在公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，明確各級防汛搶險隊的職責(zé)和任務(wù)，實行分級管理、分級負責(zé)，確保防汛搶險工作有序進行。3.科學(xué)搶險，確保安全。遵循科學(xué)規(guī)律，采用先進的搶險技術(shù)和方法，確保搶險人員的安全，避免盲目蠻干。二、組織架構(gòu)與職責(zé)（一）組織架構(gòu)防汛搶險隊設(shè)隊長1名，副隊長若干名，下設(shè)若干個搶險小組，每個小組設(shè)組長1名。（二）職責(zé)分工1.隊長職責(zé)全面負責(zé)防汛搶險隊的管理工作，制定防汛搶險工作計劃和方案。組織和指揮防汛搶險隊的日常訓(xùn)練和應(yīng)急演練，提高隊員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和應(yīng)急能力。負責(zé)與上級主管部門、相關(guān)單位的溝通協(xié)調(diào)，及時掌握防汛工作動態(tài)，傳達上級指示精神。在汛期，組織帶領(lǐng)隊員開展防汛搶險工作，確保各項防汛任務(wù)的完成。2.副隊長職責(zé)協(xié)助隊長開展工作，負責(zé)分管范圍內(nèi)的防汛搶險工作。組織隊員進行防汛知識和技能培訓(xùn)，提高隊員的專業(yè)水平。參與制定防汛搶險應(yīng)急預(yù)案，負責(zé)組織實施搶險救援行動。在隊長不在崗時，履行隊長職責(zé)，指揮防汛搶險工作。3.搶險小組組長職責(zé)負責(zé)組織本小組隊員開展防汛搶險工作，落實各項防汛任務(wù)。帶領(lǐng)隊員進行日常訓(xùn)練和應(yīng)急演練，熟悉搶險工具和設(shè)備的使用方法。及時了解本小組隊員的思想動態(tài)和工作情況，做好隊員的思想政治工作。在搶險過程中，聽從隊長和副隊長的指揮，確保搶險工作安全、有序進行。4.隊員職責(zé)積極參加防汛搶險隊組織的各項訓(xùn)練和應(yīng)急演練，提高自身的防汛搶險能力。熟悉防汛搶險工作流程和要求，掌握搶險工具和設(shè)備的使用方法。服從隊長和副隊長的指揮，聽從搶險小組組長的安排，按時完成各項防汛任務(wù)。在搶險過程中，發(fā)揚不怕吃苦、不怕犧牲的精神，保護人民生命財產(chǎn)安全。三、隊員選拔與培訓(xùn)（一）隊員選拔1.選拔對象：公司內(nèi)部身體健康、責(zé)任心強、具有一定搶險救援知識和技能的員工。2.選拔條件：年齡在1845周歲之間，男性優(yōu)先。身體健康，能適應(yīng)高強度的防汛搶險工作，具備良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。具有較強的責(zé)任心和團隊協(xié)作精神，服從組織安排。具備一定的搶險救援知識和技能，如熟悉水性、掌握基本的急救知識等。3.選拔程序：個人報名：符合選拔條件的員工自愿報名參加防汛搶險隊。資格審查：由公司人事部門對報名人員進行資格審查，確定參加選拔的人員名單。體能測試：對參加選拔的人員進行體能測試，包括跑步、游泳、負重等項目，測試合格者進入面試環(huán)節(jié)。面試：由防汛搶險隊隊長和相關(guān)技術(shù)人員組成面試小組，對體能測試合格者進行面試，了解其綜合素質(zhì)和應(yīng)急反應(yīng)能力。確定人選：根據(jù)體能測試和面試結(jié)果，確定防汛搶險隊隊員名單，并進行公示。（二）隊員培訓(xùn)1.培訓(xùn)內(nèi)容：防汛基礎(chǔ)知識：包括洪水的形成、特點、危害，防汛法律法規(guī)等。搶險技能培訓(xùn)：如堤壩加固、管涌搶險、水上救援、應(yīng)急照明設(shè)備使用等。安全知識培訓(xùn)：包括個人安全防護、搶險現(xiàn)場安全注意事項等。應(yīng)急救援知識培訓(xùn)：如心肺復(fù)蘇、創(chuàng)傷包扎等急救知識。2.培訓(xùn)方式：集中培訓(xùn)：定期組織隊員進行集中培訓(xùn)，邀請專家進行授課，講解防汛搶險知識和技能?，F(xiàn)場實操培訓(xùn)：結(jié)合實際案例，組織隊員到防汛搶險現(xiàn)場進行實操培訓(xùn)，提高隊員的實際操作能力。模擬演練：定期開展防汛搶險應(yīng)急演練，模擬真實的防汛場景，檢驗隊員的應(yīng)急反應(yīng)能力和團隊協(xié)作能力。3.培訓(xùn)考核：建立培訓(xùn)考核制度，對隊員的培訓(xùn)情況進行考核?？己藘?nèi)容包括理論知識考核和實際操作考核，考核合格者頒發(fā)培訓(xùn)合格證書。對考核不合格的隊員進行補考或重新培訓(xùn)，直至考核合格為止。四、防汛物資管理（一）物資儲備1.根據(jù)防汛搶險工作的需要，儲備足夠數(shù)量的防汛物資，如搶險工具、照明設(shè)備、救生器材、防汛沙袋等。2.建立防汛物資儲備臺賬，詳細記錄物資的名稱、型號、數(shù)量、購置時間、存放地點等信息。3.定期對防汛物資進行檢查和維護，確保物資完好無損，隨時可投入使用。（二）物資采購1.防汛物資采購應(yīng)根據(jù)實際需求和儲備情況，制定采購計劃，報公司領(lǐng)導(dǎo)審批后組織實施。2.采購的防汛物資應(yīng)符合國家相關(guān)標準和要求，確保質(zhì)量可靠。3.建立物資采購檔案，記錄采購物資的名稱、規(guī)格、數(shù)量、供應(yīng)商、采購時間等信息。（三）物資發(fā)放與使用1.建立防汛物資發(fā)放制度，明確物資發(fā)放的流程和審批程序。2.搶險時，由搶險小組組長填寫物資領(lǐng)用申請表，經(jīng)隊長審批后到物資管理部門領(lǐng)取所需物資。3.物資管理部門應(yīng)做好物資發(fā)放記錄，詳細記錄物資的名稱、型號、數(shù)量、領(lǐng)用時間、領(lǐng)用人員等信息。4.隊員在使用防汛物資時，應(yīng)嚴格按照操作規(guī)程進行，確保物資的正確使用和安全。（四）物資回收與保管1.搶險結(jié)束后，隊員應(yīng)及時將剩余的防汛物資清理干凈，交回物資管理部門。2.物資管理部門對回收的物資進行檢查和驗收，對損壞或丟失的物資進行登記和賠償處理。3.將回收的物資妥善保管，分類存放，定期進行盤點和維護，確保物資的完好和可再利用。五、日常管理（一）考勤制度1.防汛搶險隊實行考勤制度，隊員應(yīng)按時參加訓(xùn)練、應(yīng)急演練和防汛搶險工作。2.隊員請假應(yīng)提前向隊長請假，經(jīng)批準后方可離開。請假時間超過[X]天的，應(yīng)報公司人事部門備案。3.建立考勤記錄，對隊員的出勤情況進行記錄和統(tǒng)計，作為績效考核的依據(jù)之一。（二）值班制度1.在汛期，實行24小時值班制度，確保信息暢通。2.值班人員應(yīng)堅守崗位，認真履行職責(zé)，及時收集和傳達防汛信息。3.嚴格執(zhí)行值班記錄制度，詳細記錄值班期間的雨情、水情、工情等信息。（三）會議制度1.定期召開防汛搶險隊工作會議，總結(jié)分析防汛工作情況，部署下一階段工作任務(wù)。2.會議由隊長主持，全體隊員參加。會議內(nèi)容應(yīng)做好記錄，形成會議紀要。3.根據(jù)防汛工作需要，可隨時召開臨時會議，研究解決防汛工作中出現(xiàn)的問題。（四）考核制度1.建立隊員績效考核制度，對隊員的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、出勤情況等進行考核。2.考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級，與隊員的薪酬待遇、晉升等掛鉤。3.對在防汛搶險工作中表現(xiàn)突出的隊員，給予表彰和獎勵；對違反防汛搶險隊管理制度的隊員，視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、罰款等處罰，直至辭退。六、應(yīng)急響應(yīng)與處置（一）預(yù)警機制1.與氣象、水利等部門建立信息共享機制，及時獲取雨情、水情、汛情等信息。2.根據(jù)預(yù)警信息，啟動相應(yīng)的防汛應(yīng)急響應(yīng)級別，發(fā)布預(yù)警通知。3.預(yù)警通知應(yīng)包括預(yù)警級別、預(yù)警范圍、防范措施等內(nèi)容，確保隊員及時了解防汛形勢。（二）應(yīng)急響應(yīng)1.接到預(yù)警通知后，防汛搶險隊應(yīng)立即進入應(yīng)急狀態(tài)，按照應(yīng)急預(yù)案的要求開展工作。2.隊長負責(zé)組織指揮防汛搶險工作，各搶險小組組長帶領(lǐng)隊員迅速到達指定地點，開展搶險救援行動。3.在應(yīng)急響應(yīng)期間，隊員應(yīng)保持通訊暢通，聽從指揮，服從安排，積極投入防汛搶險工作。（三）搶險救援1.根據(jù)洪水災(zāi)害的類型和特點，采取相應(yīng)的搶險救援措施，如堤壩加固、管涌搶險、人員疏散救援等。2.在搶險救援過程中，應(yīng)確保搶險人員的安全，避免盲目蠻干。如遇危險情況，應(yīng)及時采取避險措施。3.及時向上級主管部門和相關(guān)單位報告搶險救援進展情況，請求支援。（四）應(yīng)急結(jié)束1.當洪水災(zāi)害