村社區(qū)十大員管理制度總則目的為加強村社區(qū)十大員隊伍建設(shè)，規(guī)范十大員工作職責，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，特制定本管理制度。適用范圍本制度適用于村社區(qū)內(nèi)的十大員崗位，包括但不限于黨建工作員、綜治維穩(wěn)員、民政事務(wù)員、勞動保障員、環(huán)境衛(wèi)生員、計劃生育員、文化宣傳員、水利管理員、林業(yè)護林員、畜牧防疫員?；驹瓌t1.職責明確原則：明確各十大員崗位的工作職責和任務(wù)，確保工作有序開展。2.考核激勵原則：建立科學合理的考核機制，對十大員工作進行定期考核，激勵其積極履行職責。3.培訓提升原則：加強對十大員的培訓，不斷提升其業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。4.群眾滿意原則：以群眾滿意為工作的出發(fā)點和落腳點，切實為群眾辦實事、解難題。十大員崗位職責黨建工作員1.負責宣傳貫徹黨的路線、方針、政策，組織黨員學習政治理論和業(yè)務(wù)知識。2.做好黨員發(fā)展、教育、管理和服務(wù)工作，負責黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、黨費收繳等工作。3.協(xié)助村社區(qū)黨組織開展黨組織建設(shè)工作，制定黨建工作計劃并組織實施。4.負責黨內(nèi)統(tǒng)計、黨員信息管理等工作，及時更新維護黨員數(shù)據(jù)庫。5.組織開展各類黨建活動，如主題黨日、黨員志愿服務(wù)等，增強黨組織凝聚力。綜治維穩(wěn)員1.負責村社區(qū)社會治安綜合治理工作，開展治安巡邏，維護社區(qū)安全穩(wěn)定。2.排查調(diào)處各類矛盾糾紛，及時掌握社情民意，將矛盾化解在基層。3.協(xié)助公安機關(guān)做好治安防范工作，加強對重點人員、重點部位的管控。4.組織開展法制宣傳教育活動，提高居民法律意識。5.做好綜治維穩(wěn)信息收集、整理和上報工作，及時反饋社區(qū)治安情況。民政事務(wù)員1.負責民政政策的宣傳和落實，做好低保、特困人員供養(yǎng)、臨時救助等社會救助工作。2.開展困難群眾幫扶工作，了解困難群眾需求，及時提供幫助。3.負責老年人、殘疾人等特殊群體的權(quán)益保障工作，組織開展關(guān)愛服務(wù)活動。4.做好婚姻登記、殯葬管理等民政事務(wù)性工作。5.協(xié)助做好社區(qū)減災(zāi)救災(zāi)工作，及時上報災(zāi)情信息。勞動保障員1.宣傳勞動保障法律法規(guī)和政策，提供勞動保障咨詢服務(wù)。2.負責就業(yè)失業(yè)登記、就業(yè)困難人員認定等工作，協(xié)助開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。3.做好社會保險擴面征繳工作，協(xié)助辦理參保登記、待遇申領(lǐng)等業(yè)務(wù)。4.開展勞動維權(quán)宣傳，協(xié)助處理勞動糾紛，維護勞動者合法權(quán)益。5.收集、整理和上報勞動保障相關(guān)信息。環(huán)境衛(wèi)生員1.負責村社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生清掃保潔工作，保持道路、公共場所整潔衛(wèi)生。2.定期清理垃圾，做好垃圾分類收集、運輸和處理工作。3.維護社區(qū)公共衛(wèi)生設(shè)施，確保其正常使用。4.組織開展環(huán)境衛(wèi)生宣傳教育活動，提高居民環(huán)保意識。5.協(xié)助做好社區(qū)綠化養(yǎng)護工作。計劃生育員1.宣傳計劃生育政策法規(guī)，普及計劃生育知識。2.做好人口信息統(tǒng)計工作，準確掌握社區(qū)人口變動情況。3.協(xié)助開展計劃生育技術(shù)服務(wù)，提供優(yōu)生優(yōu)育、生殖健康咨詢等服務(wù)。4.負責計劃生育藥具管理和發(fā)放工作。5.落實計劃生育獎勵優(yōu)惠政策，做好相關(guān)對象的資格審核和申報工作。文化宣傳員1.組織開展豐富多彩的文化活動，豐富居民精神文化生活。2.宣傳村社區(qū)文化特色和優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，提升社區(qū)文化形象。3.負責社區(qū)文化設(shè)施的管理和維護，確保其正常使用。4.收集、整理和傳承社區(qū)民間文化資源。5.協(xié)助做好文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展相關(guān)工作，促進文化與經(jīng)濟融合。水利管理員1.負責村社區(qū)水利設(shè)施的日常巡查和維護，確保水利設(shè)施正常運行。2.做好水資源管理工作，協(xié)助開展節(jié)水宣傳和用水管理。3.組織實施農(nóng)田水利基本建設(shè)項目，提高農(nóng)業(yè)灌溉保障能力。4.及時上報水利工程險情信息，協(xié)助做好防汛抗旱工作。5.配合相關(guān)部門做好水利執(zhí)法工作。林業(yè)護林員1.負責村社區(qū)森林資源的巡查和保護，制止亂砍濫伐、亂捕濫獵等違法行為。2.做好森林防火工作，加強火源管理，及時發(fā)現(xiàn)和報告火情。3.協(xié)助開展林業(yè)有害生物防治工作，監(jiān)測病蟲害發(fā)生情況。4.宣傳林業(yè)法律法規(guī)和政策，提高居民護林意識。5.配合林業(yè)部門做好森林資源調(diào)查和統(tǒng)計工作。畜牧防疫員1.宣傳動物防疫法律法規(guī)和政策，普及動物防疫知識。2.負責村社區(qū)畜禽疫病的免疫接種、疫情監(jiān)測和報告工作。3.指導養(yǎng)殖戶做好畜禽飼養(yǎng)管理和衛(wèi)生消毒工作，防止疫病傳播。4.協(xié)助做好病死畜禽無害化處理工作。5.配合畜牧獸醫(yī)部門做好動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作。工作紀律1.遵守國家法律法規(guī)和村社區(qū)各項規(guī)章制度，自覺維護村社區(qū)形象。2.嚴格遵守工作時間，不得遲到、早退、曠工，有事需提前請假。3.認真履行工作職責，不得敷衍塞責、推諉扯皮，按時完成工作任務(wù)。4.保守工作秘密，不得泄露村社區(qū)各類信息和工作機密。5.廉潔奉公，不得利用職務(wù)之便謀取私利，不得接受服務(wù)對象的禮品、禮金等。6.熱情服務(wù)群眾，不得態(tài)度冷漠、生硬，不得與群眾發(fā)生爭吵?？己斯芾砜己酥黧w成立由村社區(qū)兩委成員、居民代表等組成的考核小組，負責對十大員進行考核。考核內(nèi)容1.工作業(yè)績：主要考核十大員完成工作任務(wù)的數(shù)量、質(zhì)量和效果。2.工作態(tài)度：包括工作責任心、敬業(yè)精神、服務(wù)意識等方面。3.業(yè)務(wù)能力：考核十大員掌握和運用業(yè)務(wù)知識、技能的水平。4.群眾滿意度：通過問卷調(diào)查、走訪群眾等方式了解群眾對十大員工作的評價?？己朔绞?.日?？己耍河纱迳鐓^(qū)兩委成員根據(jù)十大員日常工作表現(xiàn)進行記錄和評價。2.季度考核：每季度末進行一次集中考核，考核小組根據(jù)日?？己饲闆r和相關(guān)資料進行綜合評定。3.年度考核：每年年底進行年度考核，結(jié)合季度考核結(jié)果，確定年度考核等次。考核等次考核等次分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等次。年度考核得分90分及以上為優(yōu)秀，6089分為合格，60分以下為不合格。結(jié)果運用1.與績效報酬掛鉤：根據(jù)考核等次發(fā)放績效報酬，優(yōu)秀等次給予適當獎勵，不合格等次扣發(fā)部分績效報酬。2.作為評先評優(yōu)依據(jù)：年度考核優(yōu)秀的十大員優(yōu)先推薦參加各類評先評優(yōu)活動。3.與崗位調(diào)整掛鉤：連續(xù)兩年考核不合格的十大員，予以辭退或調(diào)整崗位。培訓與發(fā)展培訓計劃根據(jù)十大員崗位需求和業(yè)務(wù)發(fā)展情況，制定年度培訓計劃，明確培訓內(nèi)容、方式和時間安排。培訓內(nèi)容1.政治理論：學習黨的路線、方針、政策，提高政治覺悟。2.業(yè)務(wù)知識：包括各崗位相關(guān)的法律法規(guī)、政策文件、業(yè)務(wù)技能等。3.職業(yè)道德：培養(yǎng)敬業(yè)精神、服務(wù)意識和廉潔自律意識。4.溝通技巧：提高與群眾溝通交流的能力。培訓方式1.集中培訓：定期組織十大員參加集中培訓，邀請專家學者或業(yè)務(wù)骨干進行授課。2.實地觀摩：組織十大員到先進村社區(qū)或企業(yè)參觀學習，借鑒先進經(jīng)驗。3.網(wǎng)絡(luò)學習：利用網(wǎng)絡(luò)平臺提供在線學習資源，方便十大員自主學習。4.以會代訓：通過工作會議、業(yè)務(wù)交流等形式進行培訓。職業(yè)發(fā)展1.建立十大員職業(yè)發(fā)展通道，為表現(xiàn)優(yōu)秀、能力突出的十大員提供晉升機會。2.鼓勵十大員參加各類職業(yè)資格考試和學歷教育，提升自身綜合素質(zhì)和競爭力。3.為十大員提供職業(yè)發(fā)展指導和規(guī)劃，幫助其明確發(fā)展方向。薪酬待遇薪酬構(gòu)成十大員薪酬由基本工資、績效工資兩部分組成?；竟べY根據(jù)當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展水平和工作實際，確定基本工資標準，按月