電氣實訓(xùn)室管理制度一、總則（一）目的為了加強電氣實訓(xùn)室的管理，確保實訓(xùn)教學(xué)、科研及相關(guān)實踐活動的順利進行，保障設(shè)備的正常運行和人員安全，提高實訓(xùn)室的使用效率和管理水平，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)電氣實訓(xùn)室的所有使用人員、設(shè)備設(shè)施以及相關(guān)活動的管理。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將安全放在首位，確保實訓(xùn)過程中人員和設(shè)備的安全。2.規(guī)范操作原則：嚴格按照操作規(guī)程使用設(shè)備，保證實訓(xùn)結(jié)果的準確性和可靠性。3.資源共享原則：合理調(diào)配實訓(xùn)室資源，提高資源利用率，實現(xiàn)資源共享。4.責(zé)任追究原則：對違反實訓(xùn)室管理制度的行為進行責(zé)任追究，確保制度的有效執(zhí)行。二、實訓(xùn)室使用管理（一）使用申請1.公司內(nèi)部各部門因教學(xué)、科研、培訓(xùn)等需要使用電氣實訓(xùn)室，需提前填寫《電氣實訓(xùn)室使用申請表》，詳細說明使用時間、使用內(nèi)容、參與人員等信息。2.申請表由部門負責(zé)人簽字審核后，提交至電氣實訓(xùn)室管理部門。（二）審批流程1.電氣實訓(xùn)室管理部門收到申請表后，對申請內(nèi)容進行審核。審核重點包括使用時間是否沖突、使用內(nèi)容是否符合實訓(xùn)室功能定位、參與人員是否具備相應(yīng)資質(zhì)等。2.對于符合要求的申請，管理部門負責(zé)人簽字批準，并安排相應(yīng)的實訓(xùn)室及設(shè)備。對于不符合要求的申請，及時反饋給申請部門并說明原因。（三）使用安排1.根據(jù)審批結(jié)果，管理部門負責(zé)安排具體的使用時間和場地，并通知申請部門。2.申請部門應(yīng)按照安排準時使用實訓(xùn)室，如需變更使用時間或內(nèi)容，需提前辦理變更手續(xù)。（四）使用規(guī)范1.使用人員進入實訓(xùn)室前，需熟悉實訓(xùn)室的環(huán)境和設(shè)備操作規(guī)程，嚴格遵守操作規(guī)程進行操作。2.在實訓(xùn)過程中，要保持實訓(xùn)室的整潔衛(wèi)生，不得隨意丟棄雜物。使用完畢后，應(yīng)清理設(shè)備和場地，將設(shè)備歸位，并關(guān)閉電源、門窗等。3.嚴禁在實訓(xùn)室內(nèi)吸煙、飲食、嬉戲打鬧等與實訓(xùn)無關(guān)的行為。4.使用人員應(yīng)愛護實訓(xùn)室的設(shè)備設(shè)施，如發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障或損壞，應(yīng)及時向管理部門報告，并填寫《設(shè)備故障報修單》。三、設(shè)備管理（一）設(shè)備采購1.根據(jù)教學(xué)、科研和生產(chǎn)實際需求，由電氣實訓(xùn)室管理部門提出設(shè)備采購計劃，經(jīng)公司相關(guān)部門審批后實施采購。2.采購設(shè)備應(yīng)選擇質(zhì)量可靠、性能先進、符合實訓(xùn)室使用要求的產(chǎn)品，并嚴格按照采購流程進行操作。（二）設(shè)備驗收1.設(shè)備到貨后，由電氣實訓(xùn)室管理部門組織相關(guān)人員進行驗收。驗收內(nèi)容包括設(shè)備的數(shù)量、規(guī)格、型號、外觀、性能等是否符合合同要求。2.驗收合格后，填寫《設(shè)備驗收單》，辦理設(shè)備入庫手續(xù)。對于驗收不合格的設(shè)備，及時與供應(yīng)商聯(lián)系，要求其更換或處理。（三）設(shè)備登記1.建立設(shè)備臺賬，對每臺設(shè)備進行詳細登記，包括設(shè)備名稱、型號、規(guī)格、購置時間、供應(yīng)商、使用部門等信息。2.設(shè)備臺賬應(yīng)定期更新，確保設(shè)備信息的準確性和完整性。（四）設(shè)備維護1.制定設(shè)備維護計劃，定期對設(shè)備進行維護保養(yǎng)，確保設(shè)備的正常運行。維護內(nèi)容包括設(shè)備的清潔、潤滑、緊固、調(diào)試等。2.設(shè)立設(shè)備維護檔案，記錄設(shè)備的維護情況，包括維護時間、維護內(nèi)容、維護人員等信息。3.對于設(shè)備出現(xiàn)的故障，應(yīng)及時進行維修。維修人員應(yīng)填寫《設(shè)備維修記錄》，詳細記錄故障現(xiàn)象、維修過程、維修結(jié)果等信息。（五）設(shè)備報廢1.對于已損壞且無法修復(fù)或技術(shù)性能落后、無使用價值的設(shè)備，由使用部門提出報廢申請，填寫《設(shè)備報廢申請表》。2.電氣實訓(xùn)室管理部門組織相關(guān)人員對報廢申請進行鑒定，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準后，辦理設(shè)備報廢手續(xù)。3.報廢設(shè)備應(yīng)及時清理，妥善處理，防止流失。四、安全管理（一）安全責(zé)任1.電氣實訓(xùn)室管理部門負責(zé)人為實訓(xùn)室安全管理第一責(zé)任人，全面負責(zé)實訓(xùn)室的安全管理工作。2.使用人員為實訓(xùn)室安全直接責(zé)任人，應(yīng)嚴格遵守安全管理制度，確保自身和他人的安全。（二）安全教育1.對進入電氣實訓(xùn)室的所有人員進行安全教育，使其了解實訓(xùn)室的安全規(guī)章制度和操作規(guī)程。2.定期組織安全培訓(xùn)和演練，提高使用人員的安全意識和應(yīng)急處理能力。（三）安全檢查1.建立安全檢查制度，定期對實訓(xùn)室進行安全檢查，檢查內(nèi)容包括設(shè)備設(shè)施的安全狀況、電氣線路的敷設(shè)、消防器材的配備等。2.對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應(yīng)及時下達《安全隱患整改通知書》，責(zé)令相關(guān)責(zé)任人限期整改。整改完成后，進行復(fù)查，確保安全隱患得到徹底消除。（四）安全防護1.在實訓(xùn)室內(nèi)配備必要的安全防護用品，如絕緣手套、絕緣鞋、護目鏡等，并確保其完好有效。2.對電氣設(shè)備設(shè)置明顯的安全警示標志，提醒使用人員注意安全。（五）應(yīng)急管理1.制定電氣實訓(xùn)室應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急處置流程和各人員的職責(zé)。2.定期組織應(yīng)急演練，檢驗應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性，提高應(yīng)急處置能力。3.發(fā)生安全事故時，應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，迅速采取措施進行救援，并及時向上級報告。五、人員管理（一）人員資質(zhì)1.使用電氣實訓(xùn)室的人員應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)知識和技能，熟悉設(shè)備操作規(guī)程。2.特殊工種作業(yè)人員應(yīng)持有效證件上崗，如電工證、焊工證等。（二）培訓(xùn)與考核1.定期組織使用人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高其專業(yè)水平和操作技能。培訓(xùn)內(nèi)容包括設(shè)備操作、安全知識、故障排除等。2.對使用人員進行考核，考核結(jié)果作為其繼續(xù)使用實訓(xùn)室和崗位晉升的重要依據(jù)。（三）獎懲制度1.對遵守實訓(xùn)室管理制度、表現(xiàn)優(yōu)秀的使用人員給予表彰和獎勵。2.對違反實訓(xùn)室管理制度的使用人員，視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、罰款等處罰；情節(jié)嚴重的，取消其使用實訓(xùn)室的資格，并追究相應(yīng)的責(zé)任。六、環(huán)境衛(wèi)生管理（一）衛(wèi)生責(zé)任區(qū)劃分1.將電氣實訓(xùn)室劃分為若干衛(wèi)生責(zé)任區(qū)，明確各責(zé)任區(qū)的責(zé)任人。2.衛(wèi)生責(zé)任區(qū)應(yīng)包括設(shè)備區(qū)域、操作臺面、地面、門窗等。（二）衛(wèi)生要求1.保持實訓(xùn)室環(huán)境整潔，地面無雜物、無積水，設(shè)備表面無灰塵、無油污。2.定期清理實訓(xùn)室的垃圾和廢棄物，保持垃圾桶清潔，并及時更換垃圾袋。3.門窗玻璃保持干凈明亮，墻面無污漬、無亂貼亂畫現(xiàn)象。（三）衛(wèi)生檢查1.建立衛(wèi)生檢查制度，定期對實訓(xùn)室的環(huán)境衛(wèi)生進行檢查。2.對