店鋪監(jiān)控使用管理制度總則一、目的為加強店鋪的安全管理，規(guī)范店鋪監(jiān)控系統(tǒng)的使用，保障店鋪的財產安全和員工的人身安全，特制定本管理制度。二、適用范圍本制度適用于公司所有店鋪，包括直營店、加盟店等。三、管理職責1.人事行政部負責監(jiān)控系統(tǒng)的日常管理和維護，包括設備的安裝、調試、維修、升級等。制定監(jiān)控系統(tǒng)的使用規(guī)定和操作流程，并對員工進行培訓和指導。負責監(jiān)控錄像的存儲和管理，確保錄像資料的安全、完整和可追溯。協(xié)助相關部門進行調查和處理違反監(jiān)控使用規(guī)定的行為。2.店鋪管理部負責店鋪內監(jiān)控設備的安裝、調試和維護，確保設備的正常運行。監(jiān)督店鋪員工遵守監(jiān)控使用規(guī)定，對違規(guī)行為進行糾正和處理。配合人事行政部進行監(jiān)控錄像的調取和使用，提供相關的協(xié)助和支持。3.店鋪員工遵守監(jiān)控使用規(guī)定，不得私自拆卸、篡改或損壞監(jiān)控設備。按照規(guī)定的操作流程使用監(jiān)控系統(tǒng)，不得進行非法操作或濫用監(jiān)控資源。對監(jiān)控錄像中涉及到的個人隱私和商業(yè)秘密等信息，負有保密義務。四、監(jiān)控設備的安裝與維護1.店鋪應按照公司的要求，在店內安裝監(jiān)控設備，并確保設備的覆蓋范圍和監(jiān)控效果符合安全管理的需要。2.人事行政部應定期對監(jiān)控設備進行檢查和維護，確保設備的正常運行。如發(fā)現(xiàn)設備故障或損壞，應及時安排維修或更換。3.店鋪管理部應協(xié)助人事行政部進行監(jiān)控設備的安裝和維護工作，提供必要的協(xié)助和支持。五、監(jiān)控系統(tǒng)的使用規(guī)定1.監(jiān)控系統(tǒng)的使用范圍僅限于店鋪的安全管理和調查取證，不得用于其他目的。2.店鋪員工在工作時間內，應遵守監(jiān)控系統(tǒng)的使用規(guī)定，不得私自關閉或遮擋監(jiān)控設備。3.人事行政部應按照規(guī)定的程序和權限，調取和使用監(jiān)控錄像。未經批準，不得擅自調取或使用監(jiān)控錄像。4.店鋪員工在工作時間內的行為，應在監(jiān)控范圍內進行，不得進行違法、違規(guī)或違反公司規(guī)定的行為。5.對于監(jiān)控錄像中發(fā)現(xiàn)的安全隱患或違法違規(guī)行為，人事行政部應及時進行處理，并將處理結果記錄在案。六、監(jiān)控錄像的存儲與管理1.監(jiān)控錄像應按照規(guī)定的時間進行存儲，確保錄像資料的安全、完整和可追溯。2.人事行政部應建立監(jiān)控錄像的存儲管理制度，明確錄像資料的存儲期限、存儲方式、存儲地點等。3.監(jiān)控錄像的存儲介質應定期進行備份，以防止錄像資料的丟失或損壞。4.未經批準，不得擅自刪除或修改監(jiān)控錄像資料。如需要刪除或修改錄像資料，應經人事行政部經理批準，并記錄在案。七、監(jiān)控系統(tǒng)的保密規(guī)定1.監(jiān)控錄像中涉及到的個人隱私和商業(yè)秘密等信息，應嚴格保密，不得泄露給無關人員。2.店鋪員工在使用監(jiān)控系統(tǒng)時，應注意保護個人隱私和商業(yè)秘密，不得擅自查看或傳播他人的隱私信息。3.人事行政部應加強對監(jiān)控錄像的保密管理，采取必要的技術措施和管理措施，確保錄像資料的安全。八、違規(guī)處理1.對于違反監(jiān)控使用規(guī)定的店鋪員工，人事行政部應根據(jù)情節(jié)輕重，給予相應的處罰，包括警告、罰款、停職、辭退等。2.對于故意損壞或篡改監(jiān)控設備的店鋪員工，人事行政部應立即報警，并追究其法律責任。3.對于違反監(jiān)控保密規(guī)定的店鋪員工，人事行政部應視情節(jié)輕重，給予相應的處罰，包括警告、罰款、停職、辭退等，并追究其法律責任。附則一、本制度由人事行政部負責解釋和修訂。二、本制度自發(fā)布之日起生效，如有未盡事宜，另行補充規(guī)定。[