風(fēng)電場(chǎng)寢室管理制度_第1頁
風(fēng)電場(chǎng)寢室管理制度_第2頁
風(fēng)電場(chǎng)寢室管理制度_第3頁
風(fēng)電場(chǎng)寢室管理制度_第4頁
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風(fēng)電場(chǎng)寢室管理制度一、總則1.目的為了加強(qiáng)風(fēng)電場(chǎng)寢室管理,為員工提供一個(gè)安全、整潔、舒適的居住環(huán)境,特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于風(fēng)電場(chǎng)全體住宿員工。3.管理原則遵循以人為本、規(guī)范管理、安全第一、文明和諧的原則,確保員工的正常生活秩序和身心健康。二、寢室入住與退宿1.入住流程新員工入職后,由人力資源部門統(tǒng)一安排寢室,并通知員工前往宿管處辦理入住手續(xù)。員工需攜帶個(gè)人有效身份證件,如實(shí)填寫入住登記表,包括姓名、部門、聯(lián)系方式、入住房間號(hào)等信息。宿管人員根據(jù)入住登記表為員工發(fā)放寢室鑰匙,并告知相關(guān)注意事項(xiàng)。2.退宿流程員工離職或因其他原因需要退宿時(shí),應(yīng)提前[X]天向宿管處提出申請(qǐng)。退宿申請(qǐng)經(jīng)所在部門負(fù)責(zé)人簽字同意后,交至宿管處。員工在退宿前需清理寢室衛(wèi)生,保持寢室整潔。宿管人員在檢查寢室衛(wèi)生合格后,收回寢室鑰匙,辦理退宿手續(xù)。3.特殊情況處理如員工因工作調(diào)動(dòng)等原因需要更換寢室,需向宿管處提交書面申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后,由宿管人員統(tǒng)一安排。若員工在入住后發(fā)現(xiàn)寢室設(shè)施存在問題,應(yīng)及時(shí)向宿管處報(bào)修,宿管人員應(yīng)及時(shí)安排維修。三、寢室設(shè)施管理1.設(shè)施配備風(fēng)電場(chǎng)為員工寢室配備基本的生活設(shè)施,包括床、桌椅、衣柜、空調(diào)、熱水器等。員工應(yīng)愛護(hù)寢室設(shè)施,不得隨意損壞或拆卸。如有損壞,應(yīng)照價(jià)賠償。2.設(shè)施維修員工發(fā)現(xiàn)寢室設(shè)施出現(xiàn)故障或損壞時(shí),應(yīng)及時(shí)向宿管處報(bào)修。報(bào)修時(shí)需說明設(shè)施名稱、故障現(xiàn)象及所在房間號(hào)。宿管人員接到報(bào)修后,應(yīng)及時(shí)記錄,并通知維修人員進(jìn)行維修。維修人員應(yīng)在[X]個(gè)工作日內(nèi)完成維修工作。對(duì)于因員工個(gè)人原因造成的設(shè)施損壞,維修費(fèi)用由員工自行承擔(dān)。3.設(shè)施檢查宿管人員應(yīng)定期對(duì)寢室設(shè)施進(jìn)行檢查,確保設(shè)施正常使用。檢查內(nèi)容包括設(shè)施的完好情況、衛(wèi)生狀況等。對(duì)于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,宿管人員應(yīng)及時(shí)通知相關(guān)人員進(jìn)行整改。整改情況應(yīng)進(jìn)行記錄,作為考核依據(jù)。四、寢室衛(wèi)生管理1.衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)寢室地面應(yīng)保持清潔,無雜物、無污漬。桌面、窗臺(tái)等應(yīng)擦拭干凈,無灰塵。床鋪應(yīng)整理整齊,被子疊放規(guī)范,床單平整。衣柜內(nèi)衣物應(yīng)擺放整齊,不得隨意堆放。衛(wèi)生間應(yīng)保持清潔,無異味,洗漱用品擺放整齊。2.衛(wèi)生值日每個(gè)寢室應(yīng)推選一名衛(wèi)生值日員,負(fù)責(zé)本寢室的日常衛(wèi)生清掃工作。衛(wèi)生值日員應(yīng)每天對(duì)寢室進(jìn)行清掃,包括地面、桌面、衛(wèi)生間等區(qū)域。每周應(yīng)進(jìn)行一次全面的衛(wèi)生大掃除,對(duì)寢室的各個(gè)角落進(jìn)行徹底清理。3.檢查與考核宿管人員應(yīng)定期對(duì)寢室衛(wèi)生進(jìn)行檢查,檢查結(jié)果分為合格、不合格兩個(gè)等級(jí)。對(duì)于衛(wèi)生合格的寢室,給予表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)于衛(wèi)生不合格的寢室,責(zé)令限期整改。整改后仍不合格的,將按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。五、寢室安全管理1.安全意識(shí)教育風(fēng)電場(chǎng)應(yīng)定期組織員工進(jìn)行寢室安全知識(shí)培訓(xùn),提高員工的安全意識(shí)。培訓(xùn)內(nèi)容包括消防安全、用電安全、防盜安全等方面的知識(shí)。2.消防安全寢室應(yīng)配備必要的消防器材,如滅火器、消防栓等。員工應(yīng)熟悉消防器材的使用方法,不得在寢室使用明火、私拉亂接電線。嚴(yán)禁在寢室存放易燃易爆物品。3.用電安全員工應(yīng)合理使用寢室電器設(shè)備,不得使用大功率電器。離開寢室時(shí),應(yīng)關(guān)閉電器設(shè)備電源,拔掉插頭。4.防盜安全員工應(yīng)妥善保管個(gè)人財(cái)物,不得將貴重物品隨意放置在寢室。離開寢室時(shí),應(yīng)關(guān)好門窗,鎖好柜子。發(fā)現(xiàn)可疑人員或異常情況時(shí),應(yīng)及時(shí)向宿管處報(bào)告。5.安全檢查宿管人員應(yīng)定期對(duì)寢室進(jìn)行安全檢查,重點(diǎn)檢查消防設(shè)施、電器設(shè)備、門窗等是否安全。對(duì)于檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患,應(yīng)及時(shí)通知相關(guān)人員進(jìn)行整改,確保寢室安全。六、寢室作息管理1.作息時(shí)間員工應(yīng)遵守風(fēng)電場(chǎng)規(guī)定的作息時(shí)間,按時(shí)起床、睡覺。晚上熄燈時(shí)間為[具體時(shí)間],員工應(yīng)在熄燈后保持安靜,不得大聲喧嘩、播放音樂等。2.請(qǐng)假制度員工因特殊情況需要晚歸或不歸時(shí),應(yīng)提前向宿管處請(qǐng)假,并說明原因和預(yù)計(jì)歸寢時(shí)間。未經(jīng)請(qǐng)假或請(qǐng)假未批準(zhǔn)而晚歸或不歸的,將按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。3.訪客管理員工如有訪客,應(yīng)提前向宿管處登記訪客信息,包括姓名、單位、來訪時(shí)間等。訪客應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)離開寢室,不得在寢室留宿。七、寢室行為規(guī)范1.文明禮貌員工在寢室應(yīng)講文明、懂禮貌,尊重他人的生活習(xí)慣和隱私。不得在寢室說臟話、吵架、打架等。2.團(tuán)結(jié)互助員工之間應(yīng)團(tuán)結(jié)友愛,互相幫助,共同營(yíng)造良好的寢室氛圍。對(duì)于有困難的員工,其他員工應(yīng)給予關(guān)心和幫助。3.愛護(hù)公物員工應(yīng)愛護(hù)寢室公共財(cái)物,不得隨意損壞或占用。不得在寢室墻壁、門窗等地方亂涂亂畫。4.遵守規(guī)定員工應(yīng)嚴(yán)格遵守本寢室管理制度及風(fēng)電場(chǎng)的其他相關(guān)規(guī)定。對(duì)于違反規(guī)定的行為,將按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。八、獎(jiǎng)懲制度1.獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)于在寢室管理工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的員工或?qū)嬍?,風(fēng)電場(chǎng)將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)方式包括通報(bào)表揚(yáng)、頒發(fā)榮譽(yù)證書、給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等。2.處罰對(duì)于違反本寢室管理制度的員工,風(fēng)電場(chǎng)將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。處罰方式包括批評(píng)教育、警告、罰款、取消住

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