急救器械設(shè)備管理制度總則一、目的為規(guī)范公司急救器械設(shè)備的管理，確保其處于良好的備用狀態(tài)，以保障員工在突發(fā)疾病或意外傷害時能夠得到及時有效的救治，特制定本管理制度。二、適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有急救器械設(shè)備的管理，包括但不限于急救箱、自動體外除顫器（AED）、氧氣瓶、擔(dān)架等。三、管理職責(zé)1.人事行政部負(fù)責(zé)急救器械設(shè)備的采購、驗收、登記、維護(hù)、保養(yǎng)和報廢等管理工作。定期對急救器械設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其性能完好。組織開展急救器械設(shè)備的培訓(xùn)和演練，提高員工的急救意識和技能。2.各部門負(fù)責(zé)本部門急救器械設(shè)備的日常管理和使用，確保其存放位置合理、取用方便。定期對本部門急救器械設(shè)備進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時報告人事行政部。組織本部門員工參加急救器械設(shè)備的培訓(xùn)和演練，提高員工的急救能力。四、管理原則1.專人負(fù)責(zé)原則：指定專人負(fù)責(zé)急救器械設(shè)備的管理，確保其管理責(zé)任落實到位。2.定期維護(hù)原則：定期對急救器械設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)，確保其性能完好。3.標(biāo)識清晰原則：對急救器械設(shè)備進(jìn)行標(biāo)識，明確其名稱、規(guī)格、型號、有效期等信息，便于管理和使用。4.應(yīng)急備用原則：確保急救器械設(shè)備處于應(yīng)急備用狀態(tài)，隨時能夠投入使用。急救器械設(shè)備的采購與驗收一、采購1.人事行政部根據(jù)公司的實際需求和預(yù)算，制定急救器械設(shè)備的采購計劃。2.采購計劃經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，由人事行政部負(fù)責(zé)組織采購。3.采購時應(yīng)選擇具有資質(zhì)的供應(yīng)商，確保采購的急救器械設(shè)備符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求。二、驗收1.急救器械設(shè)備到貨后，由人事行政部組織相關(guān)人員進(jìn)行驗收。2.驗收人員應(yīng)核對采購合同、發(fā)票、產(chǎn)品說明書等相關(guān)資料，確保采購的急救器械設(shè)備與采購計劃一致。3.驗收人員應(yīng)對急救器械設(shè)備的外觀、性能、規(guī)格、型號等進(jìn)行檢查，確保其符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求。4.驗收合格后，驗收人員應(yīng)填寫驗收報告，簽字確認(rèn)后將急救器械設(shè)備入庫保管。急救器械設(shè)備的登記與保管一、登記1.人事行政部應(yīng)建立急救器械設(shè)備臺賬，對急救器械設(shè)備的名稱、規(guī)格、型號、數(shù)量、采購日期、有效期等信息進(jìn)行登記。2.急救器械設(shè)備臺賬應(yīng)定期進(jìn)行更新，確保臺賬信息的準(zhǔn)確性和完整性。二、保管1.急救器械設(shè)備應(yīng)存放在通風(fēng)、干燥、陰涼的地方，避免陽光直射和高溫環(huán)境。2.急救器械設(shè)備應(yīng)放置在固定的位置，便于取用和管理。3.急救器械設(shè)備應(yīng)專人保管，保管人員應(yīng)定期對急救器械設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其性能完好。4.對于易過期的急救器械設(shè)備，保管人員應(yīng)定期檢查其有效期，及時更換過期的急救器械設(shè)備。急救器械設(shè)備的維護(hù)與保養(yǎng)一、日常維護(hù)1.保管人員應(yīng)每天對急救器械設(shè)備進(jìn)行檢查，確保其外觀完好、性能正常。2.保管人員應(yīng)定期對急救器械設(shè)備進(jìn)行清潔，保持其清潔衛(wèi)生。3.保管人員應(yīng)定期對急救器械設(shè)備進(jìn)行充電或更換電池，確保其電量充足。二、定期維護(hù)1.人事行政部應(yīng)定期對急救器械設(shè)備進(jìn)行全面檢查和維護(hù)，確保其性能完好。2.定期維護(hù)的內(nèi)容包括但不限于：檢查急救器械設(shè)備的外觀、性能、精度、靈敏度等；對急救器械設(shè)備進(jìn)行清潔、潤滑、緊固等保養(yǎng)工作；對急救器械設(shè)備進(jìn)行校準(zhǔn)和調(diào)試等。3.定期維護(hù)的周期根據(jù)急救器械設(shè)備的種類和使用情況而定，一般為每年一次或每半年一次。三、維護(hù)記錄1.保管人員應(yīng)建立急救器械設(shè)備維護(hù)記錄，對每次維護(hù)的時間、內(nèi)容、維護(hù)人員等信息進(jìn)行記錄。2.維護(hù)記錄應(yīng)定期進(jìn)行整理和歸檔，便于查閱和管理。急救器械設(shè)備的使用與培訓(xùn)一、使用1.各部門在使用急救器械設(shè)備前，應(yīng)先了解急救器械設(shè)備的使用方法和注意事項，確保正確使用。2.急救器械設(shè)備只能用于急救目的，不得用于其他用途。3.在使用急救器械設(shè)備過程中，如發(fā)現(xiàn)異常情況，應(yīng)立即停止使用，并及時報告人事行政部。二、培訓(xùn)1.人事行政部應(yīng)定期組織開展急救器械設(shè)備的培訓(xùn)，提高員工的急救意識和技能。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括急救器械設(shè)備的使用方法、注意事項、維護(hù)保養(yǎng)等方面的知識。3.培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)組織員工進(jìn)行考核，考核合格后方可使用急救器械設(shè)備。急救器械設(shè)備的應(yīng)急處置一、應(yīng)急響應(yīng)1.當(dāng)發(fā)生突發(fā)疾病或意外傷害時，現(xiàn)場人員應(yīng)立即使用急救器械設(shè)備進(jìn)行救治，并及時通知人事行政部。2.人事行政部接到通知后，應(yīng)立即組織相關(guān)人員趕赴現(xiàn)場，協(xié)助救治工作。二、應(yīng)急處置流程1.現(xiàn)場人員應(yīng)立即撥打急救電話（如120），并向人事行政部報告。2.人事行政部應(yīng)立即組織相關(guān)人員攜帶急救器械設(shè)備趕赴現(xiàn)場，協(xié)助救治工作。3.在救治過程中，現(xiàn)場人員應(yīng)按照急救器械設(shè)備的使用方法進(jìn)行操作，確保救治工作的順利進(jìn)