版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
教師上課規(guī)范管理制度一、總則(一)目的為了加強(qiáng)教師課堂教學(xué)管理,規(guī)范教師教學(xué)行為,提高課堂教學(xué)質(zhì)量,確保教學(xué)工作的順利進(jìn)行,特制定本管理制度。(二)適用范圍本制度適用于學(xué)校全體教師。(三)基本原則1.以學(xué)生為中心原則:關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)需求和發(fā)展,注重培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力。2.教學(xué)相長原則:鼓勵(lì)教師不斷學(xué)習(xí)和提升自己的教學(xué)水平,同時(shí)促進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)和成長。3.規(guī)范有序原則:建立健全教學(xué)管理制度,確保教學(xué)活動(dòng)的規(guī)范化、科學(xué)化和有序化。二、教師教學(xué)準(zhǔn)備(一)教學(xué)計(jì)劃1.每學(xué)期開學(xué)前,教師應(yīng)根據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)大綱的要求,結(jié)合學(xué)生實(shí)際情況,制定詳細(xì)的教學(xué)計(jì)劃。2.教學(xué)計(jì)劃應(yīng)包括課程目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)進(jìn)度、教學(xué)評(píng)價(jià)等內(nèi)容。3.教學(xué)計(jì)劃應(yīng)經(jīng)教研組長審核后報(bào)教務(wù)處備案。(二)教案撰寫1.教師應(yīng)根據(jù)教學(xué)計(jì)劃,認(rèn)真撰寫教案。教案應(yīng)包括教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)重難點(diǎn)、教學(xué)方法、教學(xué)過程、教學(xué)反思等內(nèi)容。2.教案應(yīng)體現(xiàn)教學(xué)的科學(xué)性、系統(tǒng)性和針對性,注重教學(xué)方法的多樣性和靈活性。3.教案應(yīng)提前一周撰寫完成,并經(jīng)教研組長審核后交教務(wù)處檢查。(三)教學(xué)資源準(zhǔn)備1.教師應(yīng)根據(jù)教學(xué)需要,準(zhǔn)備好教材、教具、課件等教學(xué)資源。2.教學(xué)資源應(yīng)符合教學(xué)大綱和課程標(biāo)準(zhǔn)的要求,具有科學(xué)性、準(zhǔn)確性和趣味性。3.教師應(yīng)充分利用現(xiàn)代教育技術(shù)手段,豐富教學(xué)資源,提高教學(xué)效果。三、課堂教學(xué)規(guī)范(一)課堂紀(jì)律1.教師應(yīng)提前到達(dá)教室,做好上課準(zhǔn)備。2.教師應(yīng)嚴(yán)格遵守課堂教學(xué)時(shí)間,不得遲到、早退或擅自停課。3.教師應(yīng)維持課堂秩序,確保學(xué)生遵守課堂紀(jì)律,認(rèn)真聽講,積極參與課堂教學(xué)活動(dòng)。(二)教學(xué)方法1.教師應(yīng)根據(jù)教學(xué)內(nèi)容和學(xué)生實(shí)際情況,選擇合適的教學(xué)方法,注重啟發(fā)式、探究式、討論式、參與式教學(xué)。2.教師應(yīng)靈活運(yùn)用多種教學(xué)手段,如講解、演示、實(shí)驗(yàn)、練習(xí)等,提高教學(xué)效果。3.教師應(yīng)鼓勵(lì)學(xué)生積極參與課堂教學(xué)活動(dòng),培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新思維能力。(三)教學(xué)語言1.教師應(yīng)使用普通話進(jìn)行教學(xué),語言表達(dá)應(yīng)清晰、準(zhǔn)確、簡潔、生動(dòng)。2.教師應(yīng)避免使用方言、土語和不規(guī)范的語言,不得在課堂上使用侮辱性、歧視性語言。3.教師應(yīng)根據(jù)教學(xué)內(nèi)容和學(xué)生反應(yīng),合理控制教學(xué)語速和語調(diào),提高教學(xué)語言的感染力和吸引力。(四)教學(xué)板書1.教師應(yīng)精心設(shè)計(jì)教學(xué)板書,板書應(yīng)布局合理、條理清晰、重點(diǎn)突出。2.板書內(nèi)容應(yīng)包括教學(xué)內(nèi)容的重點(diǎn)、難點(diǎn)、知識(shí)點(diǎn)、概念、公式等,便于學(xué)生理解和記憶。3.教師應(yīng)使用規(guī)范的漢字進(jìn)行板書,不得使用錯(cuò)別字和繁體字。(五)課堂管理1.教師應(yīng)關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)和情緒變化,及時(shí)調(diào)整教學(xué)節(jié)奏和方法,確保學(xué)生能夠跟上教學(xué)進(jìn)度。2.教師應(yīng)加強(qiáng)對學(xué)生的課堂管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中遇到的問題和困難。3.教師應(yīng)鼓勵(lì)學(xué)生積極參與課堂互動(dòng),培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力。四、教學(xué)評(píng)價(jià)與反饋(一)學(xué)生評(píng)價(jià)1.每學(xué)期末,學(xué)校應(yīng)組織學(xué)生對教師的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià)。評(píng)價(jià)內(nèi)容包括教學(xué)態(tài)度、教學(xué)方法、教學(xué)效果、教學(xué)能力等方面。2.學(xué)生評(píng)價(jià)應(yīng)采用無記名方式進(jìn)行,評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)作為教師教學(xué)質(zhì)量考核的重要依據(jù)。3.教師應(yīng)認(rèn)真對待學(xué)生評(píng)價(jià)結(jié)果,針對存在的問題及時(shí)進(jìn)行改進(jìn)和提高。(二)同行評(píng)價(jià)1.學(xué)校應(yīng)定期組織同行教師對教師的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià)。評(píng)價(jià)內(nèi)容包括教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)過程、教學(xué)效果等方面。2.同行評(píng)價(jià)應(yīng)采用聽課、評(píng)課、教學(xué)反思等方式進(jìn)行,評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)作為教師教學(xué)質(zhì)量考核的重要參考。3.教師應(yīng)積極參與同行評(píng)價(jià)活動(dòng),虛心聽取同行教師的意見和建議,不斷提高自己的教學(xué)水平。(三)教學(xué)反思1.教師應(yīng)定期進(jìn)行教學(xué)反思,總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不斷改進(jìn)教學(xué)方法和教學(xué)過程。2.教學(xué)反思應(yīng)包括教學(xué)目標(biāo)的達(dá)成情況、教學(xué)內(nèi)容的組織與實(shí)施、教學(xué)方法的選擇與運(yùn)用、教學(xué)效果的評(píng)價(jià)與分析等方面。3.教師應(yīng)將教學(xué)反思記錄在教案中,并定期進(jìn)行整理和總結(jié)。五、教學(xué)監(jiān)督與檢查(一)教務(wù)處檢查1.教務(wù)處應(yīng)定期對教師的教學(xué)計(jì)劃、教案、教學(xué)進(jìn)度等進(jìn)行檢查,確保教學(xué)工作的規(guī)范化和科學(xué)化。2.教務(wù)處應(yīng)不定期對教師的課堂教學(xué)進(jìn)行聽課,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決教學(xué)過程中存在的問題。3.教務(wù)處應(yīng)組織學(xué)生對教師的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià),并及時(shí)反饋評(píng)價(jià)結(jié)果。(二)教研組長檢查1.教研組長應(yīng)定期對本組成員的教學(xué)計(jì)劃、教案、教學(xué)進(jìn)度等進(jìn)行檢查,確保教學(xué)工作的順利進(jìn)行。2.教研組長應(yīng)不定期對本組成員的課堂教學(xué)進(jìn)行聽課,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決教學(xué)過程中存在的問題。3.教研組長應(yīng)組織本組成員進(jìn)行教學(xué)研討活動(dòng),促進(jìn)教師之間的交流與合作,提高教學(xué)水平。(三)教學(xué)督導(dǎo)組檢查1.學(xué)校應(yīng)成立教學(xué)督導(dǎo)組,定期對教師的教學(xué)工作進(jìn)行檢查和指導(dǎo)。2.教學(xué)督導(dǎo)組應(yīng)通過聽課、評(píng)課、查閱教學(xué)資料等方式,對教師的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行全面評(píng)價(jià),并及時(shí)反饋評(píng)價(jià)結(jié)果。3.教學(xué)督導(dǎo)組應(yīng)針對教學(xué)過程中存在的問題,提出改進(jìn)意見和建議,促進(jìn)教師教學(xué)水平的提高。六、教師培訓(xùn)與發(fā)展(一)培訓(xùn)計(jì)劃1.學(xué)校應(yīng)根據(jù)教師的專業(yè)發(fā)展需求和教學(xué)實(shí)際情況,制定教師培訓(xùn)計(jì)劃。2.教師培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間等內(nèi)容。3.教師培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)審核后組織實(shí)施。(二)培訓(xùn)內(nèi)容1.教師培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括教育教學(xué)理論、學(xué)科專業(yè)知識(shí)、教學(xué)技能、教育技術(shù)等方面。2.學(xué)校應(yīng)定期組織教師參加各類培訓(xùn)活動(dòng),如校本培訓(xùn)、外出培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)等,不斷更新教師的教育教學(xué)理念和知識(shí)結(jié)構(gòu)。3.教師應(yīng)積極參加各類培訓(xùn)活動(dòng),認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容,不斷提高自己的教學(xué)水平和專業(yè)素養(yǎng)。(三)培訓(xùn)考核1.學(xué)校應(yīng)建立教師培訓(xùn)考核制度,對教師參加培訓(xùn)的情況進(jìn)行考核。2.教師培訓(xùn)考核內(nèi)容應(yīng)包括培訓(xùn)出勤情況、培訓(xùn)作業(yè)完成情況、培訓(xùn)考試成績等方面。3.教師培訓(xùn)考核結(jié)果應(yīng)作為教師職稱評(píng)定、崗位聘任、評(píng)優(yōu)評(píng)先等的重要依據(jù)。七、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰(一)獎(jiǎng)勵(lì)1.學(xué)校對教學(xué)質(zhì)量高、教學(xué)效果好、教學(xué)方法新穎、教學(xué)改革成果顯著的教師給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.獎(jiǎng)勵(lì)方式包括榮譽(yù)稱號(hào)、獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品等。3.學(xué)校應(yīng)大力宣傳優(yōu)秀教師的先進(jìn)事跡,發(fā)揮榜樣的示范引領(lǐng)作用。(二)處罰1.對違反本制度規(guī)定,教學(xué)態(tài)度不認(rèn)真、教學(xué)方法不當(dāng)、教學(xué)效果差、教學(xué)事故頻發(fā)的教師,學(xué)校將視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、警告、記過、降級(jí)、解聘等處罰。2.處罰結(jié)果應(yīng)記錄在教師個(gè)人檔案中,并
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年韻達(dá)快遞亳州分揀中心招聘2名備考筆試試題及答案解析
- 2025下半年廣東揭陽市市直衛(wèi)生健康事業(yè)單位赴外地院校招聘工作人員27人備考核心試題附答案解析
- 2026天津市濱海新區(qū)大港醫(yī)院招聘高層次人才1人備考核心試題附答案解析
- 2025甘肅蘭州新區(qū)石化產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司法務(wù)專干、造價(jià)工程師、會(huì)計(jì)崗位招聘6人考試核心試題及答案解析
- 2025年河西學(xué)院附屬張掖人民醫(yī)院招聘編外聘用專業(yè)技術(shù)人員23人考試重點(diǎn)試題及答案解析
- 2025湖南長沙瀏陽市金陽醫(yī)院、瀏陽市永安鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院第三批公開招聘編外勞務(wù)派遣人員61人考試核心試題及答案解析
- 2025年甘肅省嘉峪關(guān)市慈善協(xié)會(huì)招聘公益性崗位人員備考核心題庫及答案解析
- 2026福建三明市泰寧縣緊缺急需專業(yè)教師招聘20人備考筆試試題及答案解析
- 2025江西江新造船有限公司招聘70人筆試重點(diǎn)試題及答案解析
- 2025湖南郴州市資興市東江街道羅圍社區(qū)公共環(huán)境衛(wèi)生類公益性崗位招聘2人考試核心試題及答案解析
- 2025年農(nóng)業(yè)農(nóng)村部耕地質(zhì)量和農(nóng)田工程監(jiān)督保護(hù)中心度面向社會(huì)公開招聘工作人員12人備考題庫有答案詳解
- 2025年護(hù)士長護(hù)理管理考核題目及答案
- 三防漆涂覆流程及質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)
- 19計(jì)科機(jī)器學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)通超星期末考試答案章節(jié)答案2024年
- 全國職業(yè)院校技能大賽賽項(xiàng)規(guī)程(高職)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測
- DB51∕T 3179-2024 杵針技術(shù)操作規(guī)范
- 專利共同申請合同模板(2024版)
- 國開機(jī)考答案21-人文英語1(閉卷)
- AQ∕T 7009-2013 機(jī)械制造企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范
- MOOC 近代物理實(shí)驗(yàn)-西南大學(xué) 中國大學(xué)慕課答案
- 教科版三年級(jí)科學(xué)上冊課件《運(yùn)動(dòng)和位置》
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論