焦化企業(yè)安全管理制度一、總則1.目的為加強(qiáng)焦化企業(yè)安全生產(chǎn)管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障員工生命和企業(yè)財產(chǎn)安全，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本企業(yè)實際情況，制定本安全管理制度。2.適用范圍本制度適用于本焦化企業(yè)內(nèi)所有部門、車間、崗位及相關(guān)人員，包括但不限于生產(chǎn)、設(shè)備、電氣、儀表、安全環(huán)保等專業(yè)人員，以及臨時工、外包人員等。3.基本原則安全第一原則：始終將安全放在首位，確保生產(chǎn)經(jīng)營活動在安全的前提下進(jìn)行。預(yù)防為主原則：強(qiáng)化安全風(fēng)險識別、評估與控制，采取有效的預(yù)防措施，防止事故發(fā)生。綜合治理原則：運(yùn)用法律、經(jīng)濟(jì)、行政等手段，充分發(fā)揮社會、企業(yè)和員工的積極性，實現(xiàn)安全生產(chǎn)的全面治理。二、安全管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)1.安全管理委員會成立以企業(yè)主要負(fù)責(zé)人為主任，各部門負(fù)責(zé)人為成員的安全管理委員會，負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的安全生產(chǎn)工作。定期召開安全會議，研究解決安全生產(chǎn)重大問題，決策安全工作方針、目標(biāo)和計劃。2.安全管理部門設(shè)置獨(dú)立的安全管理部門，配備專業(yè)的安全管理人員，負(fù)責(zé)企業(yè)日常安全管理工作。制定和完善安全管理制度、操作規(guī)程，組織安全檢查、隱患排查治理，開展安全教育培訓(xùn)，監(jiān)督安全措施的執(zhí)行情況。3.各部門安全職責(zé)生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的安全管理，確保生產(chǎn)設(shè)備正常運(yùn)行，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，及時處理生產(chǎn)中的安全問題。設(shè)備部門負(fù)責(zé)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)、更新改造，確保設(shè)備安全性能良好，提供設(shè)備安全技術(shù)支持。電氣部門負(fù)責(zé)電氣系統(tǒng)的安全管理，保障電氣設(shè)備安全運(yùn)行，防止電氣事故。儀表部門負(fù)責(zé)儀表控制系統(tǒng)的維護(hù)和管理，確保儀表準(zhǔn)確可靠，為安全生產(chǎn)提供監(jiān)測保障。其他部門按照各自職責(zé)，做好相關(guān)領(lǐng)域的安全工作，共同維護(hù)企業(yè)安全穩(wěn)定。三、安全管理制度1.安全生產(chǎn)責(zé)任制明確企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)、各部門、各崗位人員的安全生產(chǎn)職責(zé)，簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，將安全責(zé)任落實到每個環(huán)節(jié)、每個人。定期對安全生產(chǎn)責(zé)任制的執(zhí)行情況進(jìn)行考核，對履行職責(zé)不力的單位和個人進(jìn)行問責(zé)。2.安全操作規(guī)程根據(jù)生產(chǎn)工藝、設(shè)備特點(diǎn)，制定詳細(xì)、準(zhǔn)確、可操作的安全操作規(guī)程，涵蓋從原料進(jìn)廠到產(chǎn)品出廠的全過程。加強(qiáng)對員工安全操作規(guī)程的培訓(xùn)，確保員工熟悉并嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，杜絕違規(guī)操作。3.安全教育培訓(xùn)制度新員工入職必須進(jìn)行三級安全教育培訓(xùn)，即廠級、車間級和班組級安全教育，經(jīng)考試合格后方可上崗。定期組織全體員工進(jìn)行安全再培訓(xùn)，包括法律法規(guī)、安全知識、應(yīng)急技能等方面的培訓(xùn)，提高員工安全意識和操作技能。對特殊工種人員，如電工、焊工、司爐工等，必須經(jīng)專門的安全技術(shù)培訓(xùn)，取得相應(yīng)資格證書后，方可上崗作業(yè)。4.安全檢查制度建立定期安全檢查制度，包括日常檢查、專項檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查等。安全檢查要做到全面、細(xì)致、深入，對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，要下達(dá)整改通知書，明確整改責(zé)任人、整改措施和整改期限，跟蹤整改情況，確保隱患及時消除。5.隱患排查治理制度建立隱患排查治理長效機(jī)制，定期開展隱患排查工作，對排查出的隱患進(jìn)行分類分級管理。重大隱患要實行掛牌督辦，制定專項治理方案，確保隱患得到徹底治理。對隱患排查治理情況進(jìn)行統(tǒng)計分析，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷完善安全管理措施。6.安全投入保障制度按照國家規(guī)定和企業(yè)實際情況，足額提取安全費(fèi)用，專項用于安全設(shè)施建設(shè)、設(shè)備維護(hù)、安全教育培訓(xùn)、應(yīng)急救援等方面。加強(qiáng)對安全投入資金的管理，確保?？顚Ｓ茫岣哔Y金使用效益。7.應(yīng)急救援管理制度制定完善的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，包括綜合應(yīng)急預(yù)案、專項應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置方案。定期組織應(yīng)急演練，提高員工應(yīng)急處置能力和企業(yè)應(yīng)急救援水平。配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備和物資，并定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保其處于良好狀態(tài)。8.危險化學(xué)品管理制度對企業(yè)涉及的危險化學(xué)品進(jìn)行嚴(yán)格管理，包括采購、儲存、使用、運(yùn)輸、廢棄處置等環(huán)節(jié)。危險化學(xué)品儲存場所要符合相關(guān)安全規(guī)定，設(shè)置明顯的警示標(biāo)志，配備相應(yīng)的安全設(shè)施。加強(qiáng)對危險化學(xué)品作業(yè)人員的管理，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，防止發(fā)生泄漏、爆炸等事故。9.設(shè)備設(shè)施安全管理制度建立設(shè)備設(shè)施臺賬，對設(shè)備設(shè)施進(jìn)行全過程管理，包括選型、采購、安裝、調(diào)試、運(yùn)行、維護(hù)、檢修、報廢等環(huán)節(jié)。定期對設(shè)備設(shè)施進(jìn)行安全檢查和維護(hù)保養(yǎng)，確保設(shè)備設(shè)施安全運(yùn)行。對老舊設(shè)備、存在安全隱患的設(shè)備及時進(jìn)行更新改造或淘汰。10.電氣安全管理制度加強(qiáng)電氣設(shè)備的選型、安裝、使用和維護(hù)管理，確保電氣設(shè)備符合安全標(biāo)準(zhǔn)。定期對電氣系統(tǒng)進(jìn)行絕緣檢測、接地電阻檢測等，及時發(fā)現(xiàn)和消除電氣安全隱患。電氣作業(yè)人員必須持證上崗，嚴(yán)格遵守電氣安全操作規(guī)程，嚴(yán)禁違規(guī)帶電作業(yè)。11.消防安全管理制度按照國家消防法律法規(guī)，建立健全消防安全管理制度，落實消防安全責(zé)任制。加強(qiáng)消防設(shè)施設(shè)備的配備、維護(hù)和管理，確保消防設(shè)施完好有效。定期組織消防演練，提高員工消防安全意識和自防自救能力。嚴(yán)禁在廠區(qū)內(nèi)吸煙、違規(guī)動火，確保消防安全。12.職業(yè)健康管理制度建立職業(yè)健康管理體系，加強(qiáng)對員工職業(yè)健康的管理。對作業(yè)場所進(jìn)行職業(yè)危害因素檢測，定期為員工進(jìn)行職業(yè)健康體檢，建立員工職業(yè)健康檔案。為員工提供符合職業(yè)健康要求的勞動防護(hù)用品，并監(jiān)督員工正確佩戴和使用。采取有效的職業(yè)危害防治措施，減少職業(yè)危害因素對員工的影響。四、安全管理流程1.安全決策流程安全管理部門定期收集安全生產(chǎn)信息，分析安全形勢，提出安全管理建議。安全管理委員會根據(jù)安全管理部門的建議，結(jié)合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和實際情況，研究制定安全工作方針、目標(biāo)和計劃。將安全決策事項下達(dá)相關(guān)部門和單位，明確責(zé)任人和時間要求，跟蹤決策執(zhí)行情況。2.安全檢查流程安全管理部門制定安全檢查計劃，明確檢查內(nèi)容、方法、人員和時間安排。檢查人員按照檢查計劃進(jìn)行現(xiàn)場檢查，填寫檢查記錄，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時記錄。對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，下達(dá)整改通知書，明確整改要求和期限。整改責(zé)任人按照整改通知書要求進(jìn)行整改，整改完成后提交整改報告。安全管理部門對整改情況進(jìn)行復(fù)查，確保隱患整改到位。3.隱患排查治理流程各部門、車間定期開展隱患排查工作，填寫隱患排查臺賬，將排查出的隱患上報安全管理部門。安全管理部門對上報的隱患進(jìn)行匯總、分析、評估，確定隱患等級。對于一般隱患，下達(dá)整改通知書，由責(zé)任部門立即組織整改；對于重大隱患，實行掛牌督辦，制定專項治理方案。整改責(zé)任人按照治理方案進(jìn)行整改，定期匯報整改進(jìn)展情況。安全管理部門對隱患治理情況進(jìn)行驗收，驗收合格后銷號；對整改不力的，進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)。4.應(yīng)急救援流程發(fā)生事故后，現(xiàn)場人員立即報告本部門負(fù)責(zé)人和安全管理部門。安全管理部門接到報告后，立即啟動應(yīng)急救援預(yù)案，組織應(yīng)急救援隊伍趕赴事故現(xiàn)場。應(yīng)急救援隊伍按照預(yù)案要求，開展搶險救援、傷員救治、現(xiàn)場警戒、疏散群眾等工作。及時向上級主管部門和相關(guān)政府部門報告事故情況，配合做好事故調(diào)查處理工作。事故應(yīng)急救援結(jié)束后，對事故原因、經(jīng)過、損失等進(jìn)行調(diào)查分析，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提出改進(jìn)措施。五、安全獎懲制度1.獎勵對在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的單位和個人，給予表彰和獎勵。獎勵方式包括榮譽(yù)稱號、獎金、晉升等，具體獎勵標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)實際情況制定。2.處罰對違反安全管理制度、操作規(guī)程，導(dǎo)致發(fā)生