空調(diào)冬夏季管理制度一、總則1.目的為規(guī)范公司空調(diào)的使用管理，確保空調(diào)安全運(yùn)行，合理使用能源，為員工創(chuàng)造一個舒適的工作環(huán)境，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有辦公區(qū)域、會議室、員工休息室等場所的空調(diào)設(shè)備。3.管理職責(zé)行政部門負(fù)責(zé)公司空調(diào)設(shè)備的統(tǒng)一管理，包括設(shè)備的采購、安裝、維修、保養(yǎng)等工作。制定空調(diào)使用的相關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行。定期對空調(diào)設(shè)備進(jìn)行檢查，確保設(shè)備正常運(yùn)行。各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門空調(diào)使用的管理和監(jiān)督，教育員工正確使用空調(diào)。如發(fā)現(xiàn)空調(diào)設(shè)備出現(xiàn)故障或異常情況，及時通知行政部門維修。全體員工應(yīng)自覺遵守空調(diào)使用規(guī)定，愛護(hù)空調(diào)設(shè)備，節(jié)約能源。二、空調(diào)使用規(guī)定1.溫度設(shè)定夏季：室內(nèi)溫度設(shè)定不得低于26℃。冬季：室內(nèi)溫度設(shè)定不得高于20℃。2.使用時間夏季：每年6月1日至9月30日為空調(diào)使用期。冬季：每年12月1日至次年2月28日為空調(diào)使用期。特殊情況需提前或延長使用時間的，由行政部門根據(jù)實(shí)際情況另行通知。3.使用要求開啟空調(diào)時，應(yīng)關(guān)閉門窗，以確?？照{(diào)效果?？照{(diào)運(yùn)行期間，不得隨意調(diào)整溫度設(shè)定。離開辦公室或下班時，應(yīng)及時關(guān)閉空調(diào)，避免浪費(fèi)能源。如發(fā)現(xiàn)空調(diào)設(shè)備出現(xiàn)故障或異常情況，應(yīng)及時通知行政部門維修，不得自行拆卸或修理。4.節(jié)能措施提倡自然通風(fēng)，在天氣適宜的情況下，應(yīng)優(yōu)先使用自然通風(fēng)，減少空調(diào)使用時間。定期清洗空調(diào)濾網(wǎng)，保持空調(diào)的制冷、制熱效果，提高能源利用效率。合理安排空調(diào)的開啟數(shù)量，避免不必要的能源浪費(fèi)。三、空調(diào)設(shè)備管理1.設(shè)備采購與安裝行政部門根據(jù)公司實(shí)際需求，制定空調(diào)設(shè)備采購計(jì)劃，報公司領(lǐng)導(dǎo)審批后實(shí)施?？照{(diào)設(shè)備的采購應(yīng)選擇具有良好信譽(yù)和質(zhì)量保證的供應(yīng)商，確保設(shè)備的性能和質(zhì)量符合要求?？照{(diào)設(shè)備安裝完成后，行政部門應(yīng)組織相關(guān)人員進(jìn)行驗(yàn)收，確保設(shè)備正常運(yùn)行。2.設(shè)備維修與保養(yǎng)行政部門負(fù)責(zé)建立空調(diào)設(shè)備維修檔案，記錄設(shè)備的維修情況和保養(yǎng)記錄。定期對空調(diào)設(shè)備進(jìn)行檢查和保養(yǎng)，包括清潔濾網(wǎng)、檢查制冷劑、檢查電路等，確保設(shè)備正常運(yùn)行。如發(fā)現(xiàn)空調(diào)設(shè)備出現(xiàn)故障，行政部門應(yīng)及時安排維修人員進(jìn)行維修，并記錄維修情況。對于維修時間較長或影響正常工作的空調(diào)設(shè)備，行政部門應(yīng)及時采取臨時措施，確保員工的工作環(huán)境不受影響。3.設(shè)備更新與報廢隨著公司的發(fā)展和技術(shù)的進(jìn)步，行政部門應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，適時對空調(diào)設(shè)備進(jìn)行更新，以提高設(shè)備的性能和效率。對于已損壞且無法修復(fù)或已達(dá)到報廢年限的空調(diào)設(shè)備，行政部門應(yīng)按照公司固定資產(chǎn)管理規(guī)定進(jìn)行報廢處理。四、違規(guī)處理1.對于違反空調(diào)使用規(guī)定的部門和個人，行政部門將進(jìn)行通報批評，并責(zé)令其立即改正。2.如因違規(guī)使用空調(diào)導(dǎo)致能源浪費(fèi)或設(shè)備損壞的，相關(guān)部門或個人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。3.對于屢教不改的部門和個人，公司將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。五、附則1.本制度自發(fā)布之日起生效實(shí)施。2.本制度由行政部門負(fù)責(zé)解釋和修訂。[公