健身室房管理制度一、總則1.目的為規(guī)范公司健身室房的使用與管理，確保員工能夠安全、有序地使用健身設施，促進員工身心健康，特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于公司全體員工。3.管理原則遵循安全第一、合理使用、定期維護的原則，為員工提供良好的健身環(huán)境。二、健身室房開放時間1.周一至周五早上：07:0009:00中午：12:3013:30晚上：18:3020:302.周六、周日及法定節(jié)假日上午：09:0012:00下午：14:0017:00三、使用規(guī)則1.預約制度員工需提前通過公司內部辦公系統(tǒng)或指定的預約平臺進行健身室房的預約。每次預約時長為60分鐘，每人每天最多可預約一次。預約成功后，請按時前往健身室房，如未能按時使用，需提前取消預約，否則將視為爽約。爽約累計達[X]次，將限制一周內的預約權限。2.準入要求僅限公司員工憑有效工作證件進入健身室房。進入健身室房時，請穿著運動服裝和運動鞋，保持個人衛(wèi)生。3.行為規(guī)范遵守健身室房的各項規(guī)章制度，愛護健身設施和器材，不得故意損壞。保持健身室房的安靜和整潔，請勿大聲喧嘩、隨地吐痰、亂扔垃圾。使用完健身設施和器材后，請及時歸位，并清理干凈。不得在健身室房內進行與健身無關的活動，如吸煙、飲食等。尊重他人的使用權利，不得搶占健身設施和器材，如需等待，請耐心排隊。4.安全注意事項在使用健身設施和器材前，請仔細閱讀使用說明，按照正確的方法操作。如發(fā)現(xiàn)健身設施和器材存在安全隱患，請及時向管理人員報告，嚴禁自行維修或使用。在健身過程中，如感到身體不適，請立即停止運動，并尋求幫助。離開健身室房時，請關閉電源、門窗等，確保安全。四、健身設施和器材管理1.設施器材采購根據(jù)員工需求和健身室房實際情況，定期采購和更新健身設施和器材。采購前需進行市場調研，選擇質量可靠、性能優(yōu)良、價格合理的產(chǎn)品。2.設施器材登記對采購的健身設施和器材進行詳細登記，包括名稱、型號、數(shù)量、購置時間、供應商等信息。建立設施器材臺賬，記錄設施器材的使用、維護、維修等情況。3.設施器材維護制定健身設施和器材的維護計劃，定期進行檢查、保養(yǎng)和維修，確保設施器材的正常運行。對于易損部件，要提前準備備品備件，及時更換，避免影響員工使用。定期對健身設施和器材進行清潔消毒，防止交叉感染。4.設施器材報廢對于損壞嚴重、無法修復或已達到使用年限的健身設施和器材，按照公司固定資產(chǎn)報廢流程進行報廢處理。報廢的設施器材需經(jīng)相關部門鑒定后，填寫報廢申請表，經(jīng)批準后進行核銷。五、人員管理1.管理人員職責負責健身室房的日常管理工作，包括設施器材的維護、衛(wèi)生清潔、安全檢查等。解答員工在使用健身室房過程中遇到的問題，提供必要的指導和幫助。監(jiān)督員工遵守健身室房的使用規(guī)則，對違規(guī)行為進行制止和糾正。定期對健身室房的使用情況進行統(tǒng)計和分析，向上級領導匯報。2.教練配備根據(jù)員工需求，可配備專業(yè)的健身教練，為員工提供健身指導和培訓服務。健身教練需具備相關資質和豐富的教學經(jīng)驗，遵守職業(yè)道德規(guī)范，為員工提供優(yōu)質的服務。六、衛(wèi)生管理1.清潔標準地面：每天清掃，保持干凈整潔，無雜物、無污漬。健身設施和器材：每次使用后及時擦拭，定期進行全面清潔和消毒，確保無灰塵、無汗?jié)n。門窗：每周擦拭一次，保持明亮干凈。衛(wèi)生間：每天定時清理，保持清潔衛(wèi)生，無異味。2.清潔頻率日常清潔：由管理人員或保潔人員按照清潔標準每天進行。定期消毒：每周對健身設施和器材進行一次全面消毒，可使用專業(yè)的消毒用品。深度清潔：每月進行一次深度清潔，包括墻面、天花板、地面等的全面清潔。七、安全管理1.安全制度建立健全健身室房安全管理制度，明確安全責任，確保員工的人身安全和財產(chǎn)安全。制定安全應急預案，針對可能出現(xiàn)的安全事故，如火災、觸電、摔倒等，制定相應的應急措施和處理流程。2.安全檢查管理人員每天對健身室房進行安全檢查，包括設施器材的安全狀況、電路電器的運行情況、消防設施的配備情況等。定期邀請專業(yè)人員對健身室房進行全面的安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和排除安全隱患。3.消防管理健身室房內應配備必要的消防器材，如滅火器、消火栓等，并定期進行檢查和維護，確保其性能良好。員工應熟悉消防器材的使用方法和逃生通道，嚴禁在健身室房內堆放易燃、易爆物品。八、違規(guī)處理1.輕微違規(guī)對于首次違反健身室房使用規(guī)則的員工，給予口頭警告，并記錄在案。2.一般違規(guī)對于多次違反健身室房使用規(guī)則或造成一定損失的員工，給予書面警告，并扣除當月績效分[X]分。3.嚴重違規(guī)對于故意損壞健身設施和器材、在健身室房內進行危險行為或嚴重違反安全規(guī)定的員工，給予記過處分，并責令賠償相應的損失。情節(jié)嚴重的，解除勞動合