建筑學(xué)校培訓(xùn)管理制度_第1頁(yè)
建筑學(xué)校培訓(xùn)管理制度_第2頁(yè)
建筑學(xué)校培訓(xùn)管理制度_第3頁(yè)
建筑學(xué)校培訓(xùn)管理制度_第4頁(yè)
建筑學(xué)校培訓(xùn)管理制度_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩3頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

付費(fèi)下載

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

建筑學(xué)校培訓(xùn)管理制度一、總則(一)目的為了規(guī)范建筑學(xué)校培訓(xùn)工作,提高培訓(xùn)質(zhì)量,提升學(xué)員的專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì),滿足建筑行業(yè)發(fā)展對(duì)人才的需求,特制定本管理制度。(二)適用范圍本制度適用于建筑學(xué)校組織的各類(lèi)培訓(xùn)活動(dòng),包括但不限于職業(yè)技能培訓(xùn)、學(xué)歷教育、繼續(xù)教育等,以及參與培訓(xùn)的學(xué)員、培訓(xùn)教師和相關(guān)工作人員。(三)基本原則1.按需施教原則:根據(jù)建筑行業(yè)需求和學(xué)員實(shí)際情況,制定針對(duì)性的培訓(xùn)計(jì)劃和課程內(nèi)容。2.質(zhì)量第一原則:確保培訓(xùn)過(guò)程的規(guī)范性和培訓(xùn)效果的有效性,不斷提高培訓(xùn)質(zhì)量。3.注重實(shí)踐原則:加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),提高學(xué)員的實(shí)際操作能力和解決問(wèn)題的能力。4.持續(xù)改進(jìn)原則:定期對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行評(píng)估和總結(jié),不斷改進(jìn)培訓(xùn)方法和內(nèi)容,提高培訓(xùn)水平。二、培訓(xùn)計(jì)劃與課程設(shè)置(一)培訓(xùn)需求調(diào)研1.定期開(kāi)展建筑行業(yè)培訓(xùn)需求調(diào)研,了解行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、企業(yè)用人需求和學(xué)員學(xué)習(xí)需求。2.分析調(diào)研結(jié)果,結(jié)合學(xué)校自身資源和優(yōu)勢(shì),制定年度培訓(xùn)計(jì)劃。(二)培訓(xùn)計(jì)劃制定1.年度培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)明確培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)師資等。2.培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)報(bào)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)審批后實(shí)施,并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。(三)課程設(shè)置1.課程設(shè)置應(yīng)遵循科學(xué)性、系統(tǒng)性、實(shí)用性和前瞻性的原則,涵蓋建筑行業(yè)所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能。2.課程內(nèi)容應(yīng)包括理論教學(xué)和實(shí)踐教學(xué)兩部分,注重培養(yǎng)學(xué)員的實(shí)際操作能力和創(chuàng)新能力。3.定期對(duì)課程設(shè)置進(jìn)行評(píng)估和更新,確保課程內(nèi)容與行業(yè)發(fā)展需求相適應(yīng)。三、培訓(xùn)師資管理(一)師資選拔1.建立培訓(xùn)師資庫(kù),選拔具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)業(yè)人員擔(dān)任培訓(xùn)教師。2.培訓(xùn)教師應(yīng)具備相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能,熟悉建筑行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。3.對(duì)選拔出的培訓(xùn)教師進(jìn)行培訓(xùn)和考核,確保其具備良好的教學(xué)能力和職業(yè)道德。(二)師資培訓(xùn)1.定期組織培訓(xùn)教師參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和教學(xué)研討活動(dòng),不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu),提高教學(xué)水平。2.鼓勵(lì)培訓(xùn)教師開(kāi)展教學(xué)研究和教學(xué)改革,積極探索創(chuàng)新教學(xué)方法和手段。(三)師資考核1.建立培訓(xùn)教師考核制度,對(duì)培訓(xùn)教師的教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)態(tài)度、學(xué)員評(píng)價(jià)等進(jìn)行考核。2.考核結(jié)果作為培訓(xùn)教師續(xù)聘、晉升、獎(jiǎng)勵(lì)的重要依據(jù)。四、培訓(xùn)教學(xué)管理(一)教學(xué)準(zhǔn)備1.培訓(xùn)教師應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃和課程標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真?zhèn)湔n,編寫(xiě)教案。2.準(zhǔn)備好教學(xué)所需的教材、教具、設(shè)備等教學(xué)資源,確保教學(xué)活動(dòng)的順利開(kāi)展。(二)教學(xué)實(shí)施1.培訓(xùn)教師應(yīng)按照教案進(jìn)行授課,注重教學(xué)方法的多樣性和靈活性,激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣和積極性。2.加強(qiáng)課堂管理,維護(hù)良好的教學(xué)秩序,確保教學(xué)活動(dòng)的正常進(jìn)行。3.注重實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),組織學(xué)員進(jìn)行實(shí)際操作和案例分析,提高學(xué)員的實(shí)際操作能力和解決問(wèn)題的能力。(三)教學(xué)評(píng)估1.建立教學(xué)評(píng)估制度,定期對(duì)培訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估。2.教學(xué)評(píng)估方式包括學(xué)員評(píng)價(jià)、同行評(píng)價(jià)、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)等,評(píng)估結(jié)果作為改進(jìn)教學(xué)工作的重要依據(jù)。3.培訓(xùn)教師應(yīng)根據(jù)教學(xué)評(píng)估結(jié)果,及時(shí)調(diào)整教學(xué)方法和內(nèi)容,不斷提高教學(xué)質(zhì)量。五、學(xué)員管理(一)學(xué)員報(bào)名1.制定學(xué)員報(bào)名流程,明確報(bào)名條件、報(bào)名時(shí)間、報(bào)名方式等。2.對(duì)報(bào)名學(xué)員進(jìn)行資格審核,確保其符合培訓(xùn)要求。(二)學(xué)員入學(xué)1.向?qū)徍送ㄟ^(guò)的學(xué)員發(fā)放錄取通知書(shū),通知其入學(xué)時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜。2.組織學(xué)員辦理入學(xué)手續(xù),建立學(xué)員檔案。(三)學(xué)員考勤1.建立學(xué)員考勤制度,對(duì)學(xué)員的出勤情況進(jìn)行嚴(yán)格管理。2.培訓(xùn)教師應(yīng)認(rèn)真記錄學(xué)員的考勤情況,對(duì)遲到、早退、曠課的學(xué)員進(jìn)行批評(píng)教育,并及時(shí)與學(xué)校相關(guān)部門(mén)溝通。(四)學(xué)員考核1.建立學(xué)員考核制度,對(duì)學(xué)員的學(xué)習(xí)成績(jī)和實(shí)踐能力進(jìn)行考核。2.考核方式包括考試、作業(yè)、實(shí)踐操作、項(xiàng)目報(bào)告等,考核結(jié)果作為學(xué)員結(jié)業(yè)和頒發(fā)證書(shū)的重要依據(jù)。3.對(duì)考核不合格的學(xué)員,應(yīng)組織補(bǔ)考或重修,確保其達(dá)到培訓(xùn)要求。(五)學(xué)員獎(jiǎng)懲1.設(shè)立學(xué)員獎(jiǎng)勵(lì)制度,對(duì)學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀、實(shí)踐能力突出、遵守紀(jì)律的學(xué)員進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.建立學(xué)員違紀(jì)處理制度,對(duì)違反學(xué)校規(guī)章制度的學(xué)員進(jìn)行批評(píng)教育、警告、記過(guò)等處理,情節(jié)嚴(yán)重的予以開(kāi)除學(xué)籍。六、培訓(xùn)教材與設(shè)備管理(一)教材管理1.建立培訓(xùn)教材管理制度,規(guī)范教材的選用、編寫(xiě)、采購(gòu)、發(fā)放、使用和保管等環(huán)節(jié)。2.根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃和課程標(biāo)準(zhǔn),選用合適的教材,確保教材內(nèi)容的科學(xué)性、系統(tǒng)性和實(shí)用性。3.鼓勵(lì)教師編寫(xiě)校本教材,豐富教學(xué)資源。4.定期對(duì)教材進(jìn)行評(píng)估和更新,確保教材內(nèi)容與行業(yè)發(fā)展需求相適應(yīng)。(二)設(shè)備管理1.建立培訓(xùn)設(shè)備管理制度,規(guī)范設(shè)備的采購(gòu)、驗(yàn)收、安裝、調(diào)試、使用、維護(hù)和報(bào)廢等環(huán)節(jié)。2.根據(jù)培訓(xùn)需求,配備必要的教學(xué)設(shè)備和實(shí)訓(xùn)設(shè)施,確保設(shè)備的完好率和使用率。3.定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng),及時(shí)更新和更換老化設(shè)備,確保設(shè)備的正常運(yùn)行。4.加強(qiáng)設(shè)備的安全管理,制定設(shè)備操作規(guī)程,確保學(xué)員的人身安全和設(shè)備的安全運(yùn)行。七、培訓(xùn)檔案管理(一)檔案內(nèi)容1.培訓(xùn)檔案應(yīng)包括培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)教案、學(xué)員名單、學(xué)員考勤記錄、學(xué)員考核成績(jī)、學(xué)員證書(shū)發(fā)放記錄、培訓(xùn)教師檔案、培訓(xùn)教材和設(shè)備檔案等。2.檔案內(nèi)容應(yīng)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確,能夠反映培訓(xùn)工作的全過(guò)程。(二)檔案整理1.定期對(duì)培訓(xùn)檔案進(jìn)行整理,按照檔案管理的要求進(jìn)行分類(lèi)、編號(hào)、裝訂。2.建立檔案目錄,便于查閱和管理。(三)檔案保管1.設(shè)立專(zhuān)門(mén)的檔案保管場(chǎng)所,配備必要的檔案保管設(shè)備,確保檔案的安全保管。2.檔案保管期限應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,期滿后按照檔案銷(xiāo)毀程序進(jìn)行銷(xiāo)毀。(四)檔案查閱1.建立檔案查閱制度,嚴(yán)格控制檔案的查閱范圍和查閱手續(xù)。2.查閱檔案時(shí),應(yīng)填寫(xiě)查閱申請(qǐng)表,經(jīng)學(xué)校相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后,方可查閱。3.查閱檔案時(shí),應(yīng)在指定地點(diǎn)進(jìn)行,不得擅自摘抄、復(fù)制、涂改檔案內(nèi)容。八、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)管理(一)經(jīng)費(fèi)來(lái)源培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)來(lái)源主要包括政府財(cái)政撥款、學(xué)校自籌、企業(yè)贊助、學(xué)員學(xué)費(fèi)等。(二)經(jīng)費(fèi)預(yù)算1.每年根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃和實(shí)際需求,編制培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算。2.培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算應(yīng)包括培訓(xùn)教師課酬、教材費(fèi)、設(shè)備費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、學(xué)員實(shí)習(xí)費(fèi)、管理費(fèi)等。(三)經(jīng)費(fèi)使用1.嚴(yán)格按照培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算使用經(jīng)費(fèi),確保經(jīng)費(fèi)使用的合理性和合規(guī)性。2.培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的使用應(yīng)遵循專(zhuān)款專(zhuān)用的原則,不得挪作他用。3.建立經(jīng)費(fèi)報(bào)銷(xiāo)制度,規(guī)范經(jīng)費(fèi)報(bào)銷(xiāo)流程,嚴(yán)格審核報(bào)銷(xiāo)憑證。(四)經(jīng)費(fèi)監(jiān)督1.建立培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)監(jiān)督制度,定期對(duì)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的使用情況進(jìn)行檢查和審計(jì)。2.對(duì)違反培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)管理規(guī)定的行為,應(yīng)依法依規(guī)進(jìn)行處理。九、培訓(xùn)安全管理(一)安全制度1.建立培訓(xùn)安全管理制度,明確安全責(zé)任,制定安全操作規(guī)程。2.加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)教師和學(xué)員的安全教育,提高安全意識(shí)。(二)安全設(shè)施1.配備必要的安全設(shè)施和防護(hù)用品,如消防器材、急救藥品、安全標(biāo)識(shí)等。2.定期對(duì)安全設(shè)施進(jìn)行檢查和維護(hù),確保其正常運(yùn)行。(三)安全檢查1.定期開(kāi)展培訓(xùn)安全檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。2.對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問(wèn)題,應(yīng)及時(shí)采取措施進(jìn)行整改,確保培訓(xùn)工作的安全進(jìn)行。(四)應(yīng)急處理1.制定培訓(xùn)安全應(yīng)急預(yù)案,明確應(yīng)急處置流程和責(zé)任分工。2.定

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論