機關更夫安全管理制度一、總則（一）目的為加強機關安全管理，規(guī)范更夫工作行為，保障機關辦公區(qū)域人員和財產(chǎn)安全，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于本機關單位內擔任更夫崗位的所有人員。（三）基本原則1.預防為主原則通過建立健全各項安全防范措施，加強日常巡查和隱患排查，預防安全事故的發(fā)生。2.責任到人原則明確更夫的崗位職責和安全責任，確保各項安全工作落實到具體人員。3.規(guī)范管理原則嚴格按照本制度規(guī)定的工作流程和標準進行操作，確保更夫工作的規(guī)范化和標準化。二、崗位職責（一）工作時間與班次安排1.更夫實行[X]小時輪班制，具體班次為[詳細班次安排，如早班：[開始時間][結束時間]；中班：[開始時間][結束時間]；晚班：[開始時間][結束時間]]。2.更夫應嚴格遵守排班時間，不得擅自離崗、串崗。如有特殊情況需要調班，必須提前向[調班審批負責人]申請，并經(jīng)批準后方可進行。（二）主要工作職責1.安全巡查定時對機關辦公區(qū)域進行巡查，包括辦公樓內外、停車場、倉庫等重點部位，每[X]小時巡查一次，并做好巡查記錄。巡查內容包括門窗是否關閉、水電設施是否正常、消防器材是否完好、有無異常聲響或氣味等，發(fā)現(xiàn)問題及時報告并采取相應措施。2.人員與車輛出入管理負責機關大門的值守，對進入機關的人員和車輛進行嚴格登記和檢查。嚴禁無關人員和車輛進入機關辦公區(qū)域，對確因工作需要進入的人員和車輛，必須核實身份和事由，并做好登記后方可放行。對離開機關的人員和車輛進行檢查，防止物資被盜帶出。3.突發(fā)事件處理發(fā)現(xiàn)火災、盜竊、漏水等突發(fā)事件時，應立即采取應急措施，并及時報告機關負責人和相關部門。在等待救援人員到達期間，應盡力保護現(xiàn)場，協(xié)助有關部門進行調查處理。4.設施設備維護協(xié)助檢查機關內的安全設施設備，如監(jiān)控系統(tǒng)、報警裝置等，確保其正常運行。發(fā)現(xiàn)設施設備故障時，及時通知相關維修人員進行維修，并做好記錄。5.環(huán)境衛(wèi)生維護負責機關辦公區(qū)域內的環(huán)境衛(wèi)生清掃工作，保持地面、走廊、樓梯等公共區(qū)域的整潔。定期清理垃圾桶，確保垃圾及時清運，防止垃圾堆積產(chǎn)生異味和滋生蚊蟲。三、工作流程（一）交接班流程1.上一班更夫在下班前[X]分鐘，應將本班次的工作情況、發(fā)現(xiàn)的問題及處理結果等詳細記錄在交接班登記簿上，并與下一班更夫進行面對面交接。2.交接內容包括：安全巡查記錄、人員與車輛出入登記情況、設施設備運行狀況、未處理的問題及注意事項等。3.下一班更夫應認真核對交接班登記簿上的內容，如有疑問應及時向上一班更夫詢問清楚。確認無誤后，雙方在交接班登記簿上簽字確認。（二）安全巡查流程1.更夫應按照規(guī)定的巡查路線和時間進行巡查，巡查過程中要認真仔細，不得敷衍了事。2.使用統(tǒng)一的巡查記錄表，對巡查發(fā)現(xiàn)的問題進行詳細記錄，包括問題發(fā)生的地點、時間、具體情況等。3.對于一般性問題，如門窗未關、水電設施小故障等，應立即進行處理，并在巡查記錄中注明處理情況。4.對于重大安全隱患或無法自行處理的問題，應立即報告機關負責人，并采取臨時防范措施，防止事故擴大。（三）人員與車輛出入管理流程1.人員進入外來人員進入機關時，應主動在大門值班室出示有效證件，并說明來訪事由。更夫對來訪人員的身份和事由進行核實后，填寫《人員出入登記表》，包括姓名、單位、來訪時間、被訪人姓名及部門等信息，并要求來訪人員簽字確認。通知被訪人，經(jīng)被訪人同意后，為來訪人員發(fā)放臨時出入證，并指引其前往指定地點。2.人員離開離開機關的人員，應主動將臨時出入證交回大門值班室。更夫核對人員身份和臨時出入證后，在《人員出入登記表》上記錄離開時間，并予以放行。3.車輛進入外來車輛進入機關時，駕駛員應在大門值班室停車，出示有效證件，并說明來訪事由。更夫對車輛和駕駛員的身份進行核實后，填寫《車輛出入登記表》，包括車牌號碼、駕駛員姓名、單位、來訪時間、被訪人姓名及部門等信息，并要求駕駛員簽字確認。通知被訪人，經(jīng)被訪人同意后，為車輛發(fā)放臨時停車證，并指引其前往指定停車場停放。4.車輛離開離開機關的車輛，駕駛員應主動將臨時停車證交回大門值班室。更夫核對車牌號碼、臨時停車證及車內物品后，在《車輛出入登記表》上記錄離開時間，并予以放行。四、安全培訓與教育（一）培訓內容1.安全法律法規(guī)和規(guī)章制度組織更夫學習國家有關安全管理的法律法規(guī)，以及本機關制定的安全管理制度，使其熟悉安全工作的法律要求和內部規(guī)定。2.安全知識與技能消防安全知識，包括火災預防、火災報警、滅火器使用、疏散逃生等。治安防范知識，如防盜、防搶、防詐騙等。應急處理技能，如突發(fā)事件的應急響應程序、現(xiàn)場急救知識等。設施設備操作與維護知識，如監(jiān)控系統(tǒng)、報警裝置、水電設施等的基本操作和日常維護要點。（二）培訓方式1.定期培訓每月組織一次集中培訓，邀請專業(yè)人員或機關內部安全管理人員進行授課，培訓時間不少于[X]小時。2.現(xiàn)場演示針對一些實際操作技能，如滅火器使用、應急疏散等，進行現(xiàn)場演示和講解，讓更夫親身體驗和掌握正確的操作方法。3.案例分析選取典型的安全事故案例進行分析，組織更夫討論事故原因、教訓及防范措施，提高其安全意識和應對能力。（三）培訓要求1.更夫應積極參加各類安全培訓和教育活動，認真學習培訓內容，做好學習筆記。2.培訓結束后，將對更夫進行考核，考核成績與績效掛鉤?？己瞬缓细竦母颍瑧M行補考或重新培訓，直至合格為止。五、考核與獎懲（一）考核標準1.工作紀律嚴格遵守工作時間，無遲到、早退、曠工現(xiàn)象，得[X]分；遲到、早退一次扣[X]分，曠工一次扣[X]分。遵守交接班制度，認真做好交接班工作，得[X]分；未按規(guī)定交接班或交接不清的，每次扣[X]分。嚴禁在工作時間內飲酒、賭博、睡覺等，如有違反，每次扣[X]分。2.安全巡查按照規(guī)定的巡查路線和時間進行巡查，巡查記錄完整、準確，得[X]分；少一次巡查記錄扣[X]分，巡查記錄不完整或不準確的，每次扣[X]分。及時發(fā)現(xiàn)并報告安全隱患和問題，得[X]分；因巡查不到位導致安全事故發(fā)生的，視情節(jié)輕重扣[X][X]分。3.人員與車輛出入管理嚴格執(zhí)行人員與車輛出入登記制度，登記信息準確、完整，得[X]分；登記信息有誤或不完整的，每次扣[X]分。對進入機關的人員和車輛進行嚴格檢查，無違規(guī)放行現(xiàn)象，得[X]分；發(fā)現(xiàn)違規(guī)放行一次扣[X]分。4.突發(fā)事件處理能夠及時發(fā)現(xiàn)并正確處理突發(fā)事件，采取有效措施防止事故擴大，得[X]分；處理不當或未及時采取措施導致事故擴大的，視情節(jié)輕重扣[X][X]分。配合有關部門進行事故調查處理，提供準確、有效的信息，得[X]分；不配合調查或提供虛假信息的，每次扣[X]分。5.設施設備維護協(xié)助做好設施設備的檢查和維護工作，及時發(fā)現(xiàn)并報告設施設備故障，得[X]分；因未及時發(fā)現(xiàn)設施設備故障導致影響正常使用的，每次扣[X]分。對設施設備故障處理情況進行詳細記錄，得[X]分；記錄不完整或未記錄的，每次扣[X]分。（二）獎勵措施1.在安全管理工作中表現(xiàn)突出，如及時發(fā)現(xiàn)并排除重大安全隱患、成功阻止安全事故發(fā)生等，給予[X]元以上的現(xiàn)金獎勵，并在全機關范圍內進行通報表揚。2.年度考核成績優(yōu)秀的更夫，給予[X]元的獎勵，并優(yōu)先推薦參加各類先進評選。（三）懲罰措施1.違反本制度規(guī)定，情節(jié)較輕的，給予警告處分，并責令