紀(jì)委廉政賬戶管理制度一、總則（一）目的為進(jìn)一步加強(qiáng)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)，規(guī)范公司工作人員廉潔自律行為，拓寬監(jiān)督渠道，鼓勵(lì)公司員工主動(dòng)上繳可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品禮金等財(cái)物，特制定本紀(jì)委廉政賬戶管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體員工，包括但不限于正式員工、勞務(wù)派遣人員、借調(diào)人員等。（三）基本原則1.自愿上繳原則。員工應(yīng)本著自覺、主動(dòng)的態(tài)度，將可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品禮金等財(cái)物上繳至廉政賬戶。2.保密原則。對(duì)上繳廉政賬戶的人員及相關(guān)信息嚴(yán)格保密，維護(hù)上繳人員的合法權(quán)益。3.規(guī)范管理原則。廉政賬戶資金的管理和使用嚴(yán)格按照規(guī)定程序進(jìn)行，確保資金安全、透明、規(guī)范。二、廉政賬戶的設(shè)立與管理（一）賬戶設(shè)立公司紀(jì)委設(shè)立廉政賬戶，賬戶名稱為[具體廉政賬戶名稱]，開戶銀行為[開戶銀行名稱]，賬號(hào)為[具體賬號(hào)]。（二）賬戶管理1.廉政賬戶由公司紀(jì)委指定專人負(fù)責(zé)管理，定期核對(duì)賬目，確保賬戶資金的安全與準(zhǔn)確。2.廉政賬戶資金實(shí)行?？顚Ｓ?，任何單位和個(gè)人不得截留、挪用。3.廉政賬戶資金的收支情況定期向公司紀(jì)委報(bào)告，并接受公司內(nèi)部審計(jì)和監(jiān)督檢查。三、上繳范圍及標(biāo)準(zhǔn)（一）上繳范圍1.員工在公務(wù)活動(dòng)中收受的可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品、禮金、消費(fèi)卡、有價(jià)證券、股權(quán)、其他金融產(chǎn)品等財(cái)物。2.員工及其親屬在與公司有業(yè)務(wù)往來(lái)的單位或個(gè)人處收受的可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的上述財(cái)物。3.其他可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的財(cái)物。（二）上繳標(biāo)準(zhǔn)1.禮品禮金等財(cái)物價(jià)值在[X]元及以上的，應(yīng)全部上繳廉政賬戶。2.對(duì)于價(jià)值低于[X]元的禮品禮金等財(cái)物，員工應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，自行決定是否上繳廉政賬戶。四、上繳方式及程序（一）上繳方式1.現(xiàn)金上繳。員工可直接到公司紀(jì)委辦公室，將現(xiàn)金存入廉政賬戶，并填寫《廉政賬戶現(xiàn)金繳款單》。2.轉(zhuǎn)賬上繳。員工可通過銀行轉(zhuǎn)賬方式，將款項(xiàng)轉(zhuǎn)入廉政賬戶，并在轉(zhuǎn)賬備注中注明“廉政賬戶繳款”及本人姓名、所在部門等信息。轉(zhuǎn)賬完成后，員工應(yīng)及時(shí)將轉(zhuǎn)賬憑證復(fù)印件提交至公司紀(jì)委辦公室，并填寫《廉政賬戶轉(zhuǎn)賬繳款單》。（二）上繳程序1.員工在收受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品禮金等財(cái)物后，應(yīng)在[規(guī)定時(shí)間]內(nèi)主動(dòng)上繳至廉政賬戶。2.員工填寫《廉政賬戶繳款單》，詳細(xì)注明上繳財(cái)物的種類、數(shù)量、價(jià)值、收受時(shí)間、上繳原因等信息。3.將填寫完整的《廉政賬戶繳款單》及相關(guān)證明材料（如現(xiàn)金繳款憑證、轉(zhuǎn)賬憑證復(fù)印件等）一并提交至公司紀(jì)委辦公室。4.公司紀(jì)委辦公室對(duì)上繳的財(cái)物及相關(guān)材料進(jìn)行審核，審核無(wú)誤后，開具《廉政賬戶收款回執(zhí)》，交予上繳人留存。五、監(jiān)督與檢查（一）公司紀(jì)委定期對(duì)廉政賬戶資金的收支情況進(jìn)行檢查，確保資金管理規(guī)范、使用合理。（二）公司設(shè)立舉報(bào)電話和郵箱，接受員工及社會(huì)各界對(duì)違反廉潔自律規(guī)定行為的舉報(bào)。對(duì)舉報(bào)內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真核實(shí)，如發(fā)現(xiàn)員工存在應(yīng)上繳未上繳禮品禮金等財(cái)物的情況，將按照公司相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。（三）公司在開展內(nèi)部審計(jì)、財(cái)務(wù)檢查等工作時(shí)，將廉政賬戶資金的管理和使用情況作為重點(diǎn)檢查內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)督促整改。六、責(zé)任追究（一）員工如未按照本制度規(guī)定及時(shí)上繳可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品禮金等財(cái)物，一經(jīng)查實(shí)，公司將視情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育、警告、記過、記大過、降職、撤職、開除等處分。（二）對(duì)于在廉政賬戶管理工作中存在違規(guī)操作、挪用資金等行為的人員，公司將依法依規(guī)追究其責(zé)任，涉嫌違法犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。七、附則（一）本制度由公司紀(jì)委負(fù)責(zé)解釋。（二）本制度自發(fā)布之日起施行。[公司名稱][發(fā)布日期]以上是一份紀(jì)委廉政賬戶管理制度的示例，你可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修改和完善，確保制度符合公司的具體需求和管理要求。在實(shí)際撰寫過程中，還可進(jìn)一步細(xì)化各項(xiàng)條款，如對(duì)上繳財(cái)物的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、上繳時(shí)間的具體界定、監(jiān)督檢查的具體方式