浴池用工合同甲方（用人單位）：[浴池名稱]地址：[浴池地址]法定代表人：[法定代表人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：[勞動者姓名]性別：[性別]年齡：[年齡]身份證號：[身份證號碼]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]家庭住址：[家庭住址]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成以下浴池用工合同（以下簡稱“本合同”）：第一條合同期限1.1本合同自[起始日期]起至[終止日期]止，其中試用期為[試用期天數(shù)]天。1.2合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。第二條工作崗位與職責(zé)2.1乙方同意在甲方浴池從事[工作崗位名稱]工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于：[具體工作內(nèi)容描述]。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，按照甲方的工作安排和要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)。第三條工作時間與休息休假3.1甲方根據(jù)工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間。甲方延長乙方工作時間的，應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。3.2乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚喪假等休假權(quán)利。第四條勞動報(bào)酬4.1甲方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為[具體金額]元/月。試用期工資為[試用期工資標(biāo)準(zhǔn)]。4.2甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作業(yè)績等因素，可以適時調(diào)整乙方的工資。4.3甲方應(yīng)按時足額支付乙方的工資，不得拖欠或克扣。第五條社會保險(xiǎn)與福利5.1甲乙雙方按照國家和當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定，參加社會保險(xiǎn)，繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。5.2乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方按照國家有關(guān)規(guī)定支付乙方醫(yī)療期內(nèi)的病假工資。5.3乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方辦理工傷保險(xiǎn)，并支付相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。第六條勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)衛(wèi)生6.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。6.2甲方對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從甲方管理。6.3乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。第七條合同的變更、解除與終止7.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立勞動合同而致本合同無效的；

（6）被依法追究刑事責(zé)任的。7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；

（2）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動條件的；

（3）甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的。7.4有下列情形之一的，本合同即行終止：

（1）合同期限屆滿的；

（2）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；

（3）乙方死亡，或被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；

（5）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；

（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第八條違約責(zé)任8.1甲方違反本合同約定，未按時足額支付乙方工資的，應(yīng)按照拖欠工資的百分之[具體百分比]向乙方支付違約金。8.2乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第九條爭議解決9.1甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。9.2甲乙雙方確認(rèn)，在履行本合同過程中，雙方已知悉并理解本合同所列條款的含義，并同意遵守。雙方確認(rèn)，本合同所列的條款不構(gòu)成任何一方的全部權(quán)利和義務(wù)，而是對雙方權(quán)利和義務(wù)的概述。第十條其他事項(xiàng)10.1本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。雙方可根據(jù)需要另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效