2025年制造業(yè)技術(shù)策劃人員離職保密協(xié)議甲方（單位）：____乙方（員工）：____鑒于乙方在甲方擔(dān)任制造業(yè)技術(shù)策劃人員，雙方在合作期間，乙方可能接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等非公開信息，為確保甲方合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國合同法》《中華人民共和國反不正當競爭法》等相關(guān)法律法規(guī)，雙方經(jīng)充分協(xié)商，達成如下離職保密協(xié)議：一、保密義務(wù)1.1保密內(nèi)容乙方在甲方任職期間接觸并知悉的以下信息，均屬于甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他非公開信息，乙方必須嚴格保密：（1）甲方研發(fā)的技術(shù)、工藝、產(chǎn)品設(shè)計、生產(chǎn)配方、制造方法、技術(shù)文檔等；（2）甲方的客戶信息、供應(yīng)商信息、市場策略、銷售數(shù)據(jù)等；（3）甲方內(nèi)部管理文件、財務(wù)報表、人力資源信息等；（4）其他法律法規(guī)規(guī)定的應(yīng)當保密的信息。1.2保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議生效之日起生效，并持續(xù)至乙方離職后的____年內(nèi)。1.3保密措施乙方應(yīng)采取以下措施保護甲方的商業(yè)秘密：（1）不在任何場合泄露甲方的商業(yè)秘密；（2）不向第三方提供或協(xié)助提供甲方的商業(yè)秘密；（3）不得將甲方的商業(yè)秘密用于個人目的或任何非甲方授權(quán)的業(yè)務(wù)范圍；（4）應(yīng)妥善保管包含商業(yè)秘密的文件、資料及設(shè)備等，嚴防泄露、遺失或被非法盜用。二、競業(yè)限制2.1競業(yè)限制范圍乙方離職后，在保密期限內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位或個人從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的工作，或擔(dān)任與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的高層管理職務(wù)。2.2競業(yè)限制期限競業(yè)限制期限自乙方離職之日起算，至乙方離職后____年內(nèi)止。2.3經(jīng)濟補償甲方需在乙方離職后的____日內(nèi)，向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償金，金額相當于乙方離職前一個月工資的____%。三、違約責(zé)任3.1乙方違約若乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)或競業(yè)限制義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并支付違約金。違約金計算方式為：乙方違約行為所涉及的甲方損失金額的一定倍數(shù)，具體倍數(shù)應(yīng)根據(jù)合同約定或法律規(guī)定的標準確定。3.2甲方違約若甲方未依約支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償金，乙方則有權(quán)要求甲方支付逾期付款違約金，其計算方式為逾期付款金額的____%。四、其他約定4.1爭議解決本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。4.2生效條件本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。4.3修改和補充本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____乙方（簽字）：____簽訂日期：____一、制造業(yè)技術(shù)策劃人員離職保密協(xié)議的重要性我國制造業(yè)的快速發(fā)展使技術(shù)策劃人員在企業(yè)中的地位日益重要，他們擁有豐富的產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)制造、市場推廣等經(jīng)驗和專業(yè)知識。技術(shù)策劃人員離職時，可能會帶走企業(yè)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等非公開信息，給企業(yè)帶來極大的風(fēng)險。因此，制定完善的離職保密協(xié)議對維護企業(yè)合法權(quán)益至關(guān)重要。二、制造業(yè)技術(shù)策劃人員離職保密協(xié)議的主要內(nèi)容1.保密義務(wù)：明確乙方離職后對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息的義務(wù)，涵蓋保密內(nèi)容、期限及措施。2.競業(yè)限制：規(guī)定乙方離職后一定期限內(nèi)不得在甲方競爭對手處從事相同或類似工作，或擔(dān)任高層管理職務(wù)。3.違約責(zé)任：明確雙方在違反協(xié)議時所應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任，包括違約金計算方式。4.其他約定：包括爭議解決方式、生效條件、修改和補充等內(nèi)容。三、制造業(yè)技術(shù)策劃人員離職保密協(xié)議的簽訂與履行1.簽訂：基于平等、自愿、公平及誠實信用原則，經(jīng)雙方充分協(xié)商，簽訂本協(xié)議。2.履行：雙方須嚴格遵循本協(xié)議條款，切實履行各自權(quán)利義務(wù)，以保障協(xié)議有效實施。3.監(jiān)督：甲方應(yīng)強化監(jiān)督乙方履行保密及競業(yè)限制義務(wù)，一旦發(fā)現(xiàn)違約行為，立即采取必要措施予以制止。四、制造業(yè)技術(shù)策劃人員離職保密協(xié)議的法律效力本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國合同法》《中華人民共和國反不正當競爭法》等相關(guān)法律法規(guī)制定，具有法律效力。雙方在簽訂本協(xié)議時，應(yīng)充分了解法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，確保協(xié)議內(nèi)容的合法性、合規(guī)性。五、制造業(yè)技術(shù)策劃人員離職保密協(xié)議的修改與補充本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。簽訂補充協(xié)議時，雙方應(yīng)遵循公平、公正原則，確保協(xié)議內(nèi)容合理合法?？傊?，制造業(yè)