2025年機(jī)關(guān)單位人員聘用協(xié)議范例甲方（聘用單位）：____市（縣、區(qū)）____局（委、辦）聯(lián)系方式如下：聯(lián)系電話：____，網(wǎng)址：____。乙方（受聘人員）：____根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及國(guó)家有關(guān)人事管理的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議：一、協(xié)議主體第一條甲方1.甲方單位：____市（縣、區(qū)）____局（委、辦），統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：____。2.甲方地址：____。3.甲方法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：____。第二條乙方1.乙方姓名：____。2.乙方性別：____。3.乙方身份證號(hào)：____。4.乙方住址：____。5.乙方聯(lián)系電話：____。二、聘用期限第三條聘用期限1.甲方自____年____月____日起，正式聘用乙方，聘用期限為____年，自簽訂之日起計(jì)算。2.聘用期滿后，雙方可以根據(jù)實(shí)際情況和工作需要，經(jīng)協(xié)商一致后續(xù)簽聘用協(xié)議。三、工作職責(zé)第四條工作職責(zé)1.乙方在聘用期內(nèi)，須遵守國(guó)家法律法規(guī)，服從甲方工作安排，并認(rèn)真履行崗位職責(zé)。2.乙方需嚴(yán)格遵循甲方的工作要求，全面且高質(zhì)量地完成各項(xiàng)分配的任務(wù)。3.乙方應(yīng)主動(dòng)并積極參與甲方組織的所有培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提升個(gè)人的業(yè)務(wù)能力和水平。4.乙方必須嚴(yán)格保守甲方的所有工作秘密，嚴(yán)禁泄露甲方的任何商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。四、勞動(dòng)報(bào)酬第五條勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按照國(guó)家有關(guān)政策和規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方的工資。2.乙方工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等組成，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，且符合國(guó)家關(guān)于工資總額組成的法律規(guī)定。3.甲方將依據(jù)乙方的年度業(yè)績(jī)和具體表現(xiàn)，對(duì)其進(jìn)行全面的年度考核，并根據(jù)考核的最終結(jié)果，合理調(diào)整乙方的工資待遇。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇第六條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.根據(jù)法律規(guī)定，甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)（單位繳納20%，個(gè)人繳納8%）、醫(yī)療保險(xiǎn)（單位繳納8%，個(gè)人繳納2%）、失業(yè)保險(xiǎn)（單位繳納2%，個(gè)人繳納1%）、工傷保險(xiǎn)（單位繳納，個(gè)人不繳納）以及生育保險(xiǎn)（單位繳納，個(gè)人不繳納）。2.乙方在聘用期間，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定，享受每周至少休息一日、法定節(jié)假日休假以及根據(jù)連續(xù)工作年限享受帶薪年休假等國(guó)家規(guī)定的各類休假待遇。3.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的身心健康。4.甲方為乙方提供一定的福利待遇，如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等。六、勞動(dòng)紀(jì)律第七條勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)上下班，不得遲到、早退。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，不得違反甲方的相關(guān)規(guī)定。3.乙方應(yīng)尊重甲方的工作安排，不得擅自離崗、曠工。七、解除和終止聘用協(xié)議第八條解除和終止聘用協(xié)議1.甲方在以下情況下可以解除聘用協(xié)議：（1）乙方違反法律法規(guī)，被追究刑事責(zé)任的；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重的；（3）乙方患病或者非因公負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（4）甲方因業(yè)務(wù)需要，進(jìn)行機(jī)構(gòu)重組或崗位調(diào)整，而乙方不同意相應(yīng)調(diào)整的；（5）甲方依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定解除聘用的。2.乙方在以下情況下可以解除聘用協(xié)議：（1）甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（2）甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件的；（3）甲方違反法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益的；（4）乙方因個(gè)人原因，經(jīng)甲方同意解除聘用協(xié)議的。3.當(dāng)聘用期限屆滿，若甲方?jīng)Q定不再續(xù)簽聘用協(xié)議，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知乙方。八、違約責(zé)任第九條違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲方違反本協(xié)議，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并有權(quán)解除本協(xié)議。3.乙方違反本協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并有權(quán)解除本協(xié)議。九、爭(zhēng)議解決第十條爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他事項(xiàng)第十一條其他事項(xiàng)1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。